어린애들 상태
일 안함
10분 뭔가 깔짝 하고 40분 누워있고 10분 깔짝 뭐 하고 1시간 휴대폰 보고 반복
뭐하나 찾아보면 1시간씩 2시간씩 어디 가있음
일 시켜도 안함
틈만 나면 휴게실 가서 잠
정시출근하고 조기퇴근 하는 사람 있으면 거기 꼽사리 껴서 일찍 퇴근함
점심시간 시작도 안했는데 우리가 점심먹을떄쯤 걔넨 이미 거의 다 먹은 상태
회사 사람들 상태
회사 분위기가 프리하고 수평구조긴 한데 저건 좀 너무하는거같다
열심히 일 하는 사람들이 바보되는거같다
그냥 안보였으면 좋겠다
근데 쟤들도 뭐라 하면 바로 사표쓰는거 아니냐 (이미 이런 사람 몇번 겪음)
뭐라 지적은 해야될거같은데 무서워 못하겠다 (근태 주의 줬다가 회사내 괴롭힘때문에 회사생활 못하겠다 찌른 퇴사자 있음)
내 상태
여러 팀 조율하고 여기저기 총괄적으로 일 처리해야됨
내 팀은 아닌데 어쩌다보니 쟤들을 컨트롤 해야되는 사람이 나임
일단 사람들도 내가 쟤들 어떻게 컨트롤 하기를 바람
근데 난 하기 싫음 그냥 자고싶음
근데 생각해보면 나도 출근해서 보통은 누워서 잠만 자고 일어나면 게임만함
그래서 대놓고 얘네들한테 어허 그럼 못써요 하면서 말 할 건덕지도 없음
뭔가 회사 사람들한테 더이상 미움받기 전에 어린애들을 잘 케어해서 불만을 없게 만들어야될지
뭔가 뾰족하고 존나 개쩔고 섹시하고 쿨하고 유쾌한 그런 수가 안떠오른다
더 이상 애들 고립되기 전에 도와주고는 싶은데 도와주는게 맞는건지도 모르겠어
도와주는게 맞다 하더라도 어떻게 해야될지도 모르겠고
나도 예전에 근태 ㅆㅊ난 어린애들한테 말 한마디 했다가 걔네들 퇴사할때 내 이름 적고 나갔던데
이번에도 그럴까봐 뭔가 꺼려지고
니네 회사 대체 어떻게 굴러가는거야
....아니 근데 그냥 회사 상태가 좀 이상헌거 같은디?
왜 난 우리 회사 유쾌하고 재밌어서 좋은데
아니 회사가 아니잖아;;;;;;;;
회사 맞아
일하려고 노력은 하는데 잘 안되서 고생하는 애만 잡고 나머진 가던가 말던가 하는게 좋다고 봐
대체 뭐 하는 회사인데 그럴 수가 있는거임
높으신분들은 구슬동자마냥 때가 되면 뭔가를 보여주겠지 허허 하면서 넘기던데
'근데 생각해보면 나도 출근해서 보통은 누워서 잠만 자고 일어나면 게임만함' 읽고 나서 내가 이해를 잘 못 했나 싶었네 ;;
그치만 일감 생기면 당일 밤 새서라도 일감 다 처리해서 난 일이 쌓일 일이 없어 일감 없으니까 출근해서 할거없으니까 자고
직원 마다 할앙된 수치가 있는거임 ? 생산직 같은건가 ? 그럼 어린 직원들한테도 부여된거 아님 ?
생산직 같은건 아닌데 어느 회사던 본인이 언제까지 뭔가 해야되는 그런 일들 있자너 근데 그런것도 전혀 안하더라고 내 이야기면 나는 뭐 한달동안 해야될 일 있으면 그거 1주일만에 끝내고 3주는 그냥 누워서 놀아
그럼 뭐 회사 잘못이네 ... 그런걸 안해도 안잘린단 거자너 ... 상사들도 터치를 안한다는 것 같고 일을 안하는데 월급이 나오면 나도 안하지
이게 보통인건가 뭔가 다들 그냥 자기 일 있으면 알아서들 다 하던데 다들 알아서 하니까 다들 서로 간섭 안하고
알아서들 잘 하는 사람으로만 구성이 되려면 결국 일 안하는 사람은 잘라서 알아서 하는 사람들만 남기면 되지 않을까여 직원은 원래 가챠 잖습니까
아음 어렵네 고이고 썪은 양반들밖에 없어서 어린애들 오면 마냥 아이구 이쁘다 이러는게 젤 큰 문제같긴 한데
니네 회사 대체 어떻게 굴러가는거야
대표가 직접 데려온 고인물들의 차력쇼인데 그 고인물 비중이 회사 인원의 7할정도 됨
서로 고여서 서로 알아보니까 다들 이미 회사 밖에서도 아는 사이였던 경우가 많아서 직급이 있긴 한데 직급에 따른 수직구조가 아니라 이미 다 알고지내던 사이여서 자연스래 수평구조가 되더라