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이게 왜 정답이여..공무원한테 성과급제도가 어떤의미인지나 알고나 있는가 싶다. 일단 상위 차관급에 적용되는걸 5급까지 적용하는거고 공무원에게 성과란 청와대 정치인이 내놓는 주문에 충실히 이행하면 좋은성과입니다. 즉 의료민영화해라고 명하면 그과제를 성사시키는 공무원이 성과우수죠 4대강 임기내 해라 명하면 기간내 공사 끝내면 성과우수입니다... 공무원에게 성과란 독이든 성배죠
이게 정답이지 5급이상만 해당인데 기사도 안읽고 민원실 어쩌고 하는 바보 천치들이 널림
능력과 성과라... 그럼 복지관련부서나 외부 현장근무자들은 성과내기가 힘든데 다 죽으라는거냐.. 적어도 공무원사회에선 성과따지면 안될꺼같은데...
행정학은 헛으로 있는학문인가 .
이게 정답이지 5급이상만 해당인데 기사도 안읽고 민원실 어쩌고 하는 바보 천치들이 널림
이게 정답이면 극단적으로 말해서 시키는대로만 잘하는 바보를 만드는 겁니다. 옳고 그름은 상관치 아니하고. . 그 대표적인 예가 파시즘 ,나치가 있습니다
朴대통령 "능력과 성과에 따라 임금 결정되도록 개편" 예고 일단 모범을 보이실 그분 밥통이 깨질일 없는걸로 보아 저것은 헛짓거리 혹은 말단 공무원만 Jot된 상황인듯.... 저말대로라면 줬던돈도 뺏어야될 동물이 누군지 잘알텐데...ㅋㅋㅋ
공무원들 불친절 이걸로 조금은 고쳐질까요? 등본하나 때려갔는데 귀찬은티 빡빡내고 짜증나서....
능력과 성과라... 그럼 복지관련부서나 외부 현장근무자들은 성과내기가 힘든데 다 죽으라는거냐.. 적어도 공무원사회에선 성과따지면 안될꺼같은데...
복지관련 부서는 부정수급자 잘 걸러내 세모녀사건 같은 경우 많이 만들면 성과 내는거 아닌가요? 위에 고분고분 해야 성과니...
또 시작이네 공무원 vs 서민...
행정학은 헛으로 있는학문인가 .
공무원 조직이 이익을 내는 조직도 아니고 이상한걸로 괜히 윗사람 눈 밖에 나지 말라고 초치는 거 같다. 넓게 보자면 노동개악처럼 맘에 안들면 쳐낼수 있다? 그게 공무원이라도. 정도?
이게 왜 정답이여..공무원한테 성과급제도가 어떤의미인지나 알고나 있는가 싶다. 일단 상위 차관급에 적용되는걸 5급까지 적용하는거고 공무원에게 성과란 청와대 정치인이 내놓는 주문에 충실히 이행하면 좋은성과입니다. 즉 의료민영화해라고 명하면 그과제를 성사시키는 공무원이 성과우수죠 4대강 임기내 해라 명하면 기간내 공사 끝내면 성과우수입니다... 공무원에게 성과란 독이든 성배죠
아직 난 피해 안보잖아 그리고 대리만족하는 국민들 그러니깐 힘있는 놈이 나를 위한 정책이 아니더라도 난 힘있는 놈을 뽑겠어 그게 마치 나인거 같아서 순간의 쾌락에 힘있는 자에 붙어서 느끼는 쾌감도 있지만 힘없는자들을 대변하는 사람이 되었을떄 느끼는 쾌감은 바로 삶의 질 이라는걸 잊어버리지 맙시다
공무원이 불친절하다는게 대체 언제적 이야기인지 ㅎㅎ 관공서 어딜가도 과잉친절이더만 민원하나만 들어와도 졸라 깨진다던디 한국 사회는 어떻게든 갑질 할려고 열심인듯 ㅋㅋ