국회입법조사처 '남성육아휴직제 국가비교'
유럽 20주로 기간 짧지만 소득대체율 70%
소득대체율 높은 북유럽 육아휴직제 도입 필요
[경제] 男육아휴직 '그림의 떡'...소득대체율 32%, OECD국가중 최저
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風雨来記
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소득문제는 둘째치고 남자가 육아휴직 간다하면 니가 애 낳았냐고 면박이나 듣고 끝나면 차라리 다행이지. 갔다와보면 극단적으로 책상이 저으기 복도쪽에 빠져 있는 사업장도 있고, 안 그러더라도 이듬해 초 인사고과에 C-player로 낙점되는 건 필수인 현실. 내생각엔 보건복지부는 기업주들 강제 워크샵 소환시켜서 정신교육 좀 제대로 시켜야 함. (엿성부는 페미메ㅁㅁ들 대변기관이라 이런거 거들떠도 안볼테니 패씽) 그리고 노동부는 허구헌날 나오는 근로감독때 이런건 왜 안잡는지 몰라. 최근 일년중에 출산을 이유로 건강보험 피부양자 신고한 근로자 있으면 근태 까보고서 회사측에 이 직원 왜 휴가 안보냈냐고 찔러대면 바로 답 나오는데.
소득문제는 둘째치고 남자가 육아휴직 간다하면 니가 애 낳았냐고 면박이나 듣고 끝나면 차라리 다행이지. 갔다와보면 극단적으로 책상이 저으기 복도쪽에 빠져 있는 사업장도 있고, 안 그러더라도 이듬해 초 인사고과에 C-player로 낙점되는 건 필수인 현실. 내생각엔 보건복지부는 기업주들 강제 워크샵 소환시켜서 정신교육 좀 제대로 시켜야 함. (엿성부는 페미메ㅁㅁ들 대변기관이라 이런거 거들떠도 안볼테니 패씽) 그리고 노동부는 허구헌날 나오는 근로감독때 이런건 왜 안잡는지 몰라. 최근 일년중에 출산을 이유로 건강보험 피부양자 신고한 근로자 있으면 근태 까보고서 회사측에 이 직원 왜 휴가 안보냈냐고 찔러대면 바로 답 나오는데.