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같은 강도의 노동을 같은 시간을 해라 그러면 같아질거다
그러니까 의무도 양성평등하고나 씨부리라고. 양심이라고는 엿바꿔 쳐먹은 쓰레기들아.
똑같은 노동을 하는데 여자라고 월급 더 적게주는곳이 있긴 있나? 노동의 강도에 따른 차이이지 성별에 따른 차이가 실존하는건가?
위험하고 힘들고 어렵고 희소성이 높은 직업은 당연히 임금이 높음 그 수많은 직업들 중에 대체로 위험하고 힘든 직업들은 남성들이 일하고 있음.
동일한 노동에 대해 동일한 효율을 내는데 여자가 남자보다 임금이 적다? 그러면 기업들은 왜 직원들을 여자로 바꿔서 인건비를 줄일 생각을 안하는걸까? 조금만 생각해봐도 답이 나오는 문제를 뭔 개소리를 하고 있어......
똑같은 노동을 하는데 여자라고 월급 더 적게주는곳이 있긴 있나? 노동의 강도에 따른 차이이지 성별에 따른 차이가 실존하는건가?
동일한 강도의 노동하는데 격차가 나면 안되지.
같은 강도의 노동을 같은 시간을 해라 그러면 같아질거다
그러니까 의무도 양성평등하고나 씨부리라고. 양심이라고는 엿바꿔 쳐먹은 쓰레기들아.
동일 시간 강도의 노동을 하라고 그러면 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
딱히 실체가 없는거라서 손대지도 못하지. 모든 변수 제외하고 순수 성별만으로 4-5% 차이가 난다던데 어디서 어떻게 왜 나는지는 밝혀진게 없어.
최강팔라
위험하고 힘들고 어렵고 희소성이 높은 직업은 당연히 임금이 높음 그 수많은 직업들 중에 대체로 위험하고 힘든 직업들은 남성들이 일하고 있음.
동일한 노동에 대해 동일한 효율을 내는데 여자가 남자보다 임금이 적다? 그러면 기업들은 왜 직원들을 여자로 바꿔서 인건비를 줄일 생각을 안하는걸까? 조금만 생각해봐도 답이 나오는 문제를 뭔 개소리를 하고 있어......
전에 어떤 글에 여선생 들은 힘 쓸일 있으면 구석에 비둘기처럼 모여 있다는거 생각나네.
이거 맨날 프레임을 이렇게 짜는 거 같은데 당연히 하는 업종이 다르니깐 평균급여가 차이가 나는 거죠;; 같은일 하는데 다른 돈 준다? 현행 법제상 있을 수가 없는 일이죠 제가 다니는 곳도 여자남자 급여 똑같이 줍니다 근속연수에 비례해서요 근데 사실 일은 남자가 훨씬 많이 합니다 기본적으로 해야하는 일들 말고 새로 떨어지는 일들, 힘써야 하는 잡일들, 원거리출장 및 수행 이런 거 다 남자들만 시키거든요 근데도 여자들은 급여 똑같이 받아갑니다 명백히 일을 덜 하고 편하게 하면서도요 대체 똑같은 업무강도와 시간을 지니는데 여자라는 이유만으로 급여 덜 주는 곳이 어딘지 제발 좀 알고 싶네요