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저 나무심기는 진짜 무슨 생각이었을까. 정작 저거 한 춘천시는 저 때 젊은 공무원들 많이 퇴사했다던데.
9급은 진짜 무스팩에 공시기간까지 길어지면 공무원뺴고 갈곳 막막하긴함
공시생들이 널린 이유도 그거잖어. 9급 공무원이 공노비 취급받는 경우도 많지만... 대우도 별로지만, 그 9급 공무원보다 못한 진짜 ↗소기업들이 우리나라에 아직도 엄청 많으니가
계속해도 문제다 그나마 공무원 연금 하나 믿고 하는건데 이거도 적자라 국민연금과 통합하자는 주장이 계속 나옴 통합하면 공무원연금도 메리트가 없어지는거지
돈이 문제라는 걸 다 앎. 근데 일단 규정 때문에 월급이 정해져 있는 것도 있고... 무엇보다 중앙정부로부터 교부금을 받는 지자체들이라서 예산이 빠듯함.
그런 디메리트가 있는데도 요즘 9급 퇴사율 엄청 높은거 보면 뭐.....
그래도 좀 학력 좋은 9급들은 퇴사하고 공기업, 전문직 쪽으로 아예 틀어버리더만
9급은 진짜 무스팩에 공시기간까지 길어지면 공무원뺴고 갈곳 막막하긴함
저 나무심기는 진짜 무슨 생각이었을까. 정작 저거 한 춘천시는 저 때 젊은 공무원들 많이 퇴사했다던데.
boreu
돈이 문제라는 걸 다 앎. 근데 일단 규정 때문에 월급이 정해져 있는 것도 있고... 무엇보다 중앙정부로부터 교부금을 받는 지자체들이라서 예산이 빠듯함.
누구 친척이 나무 파나보지
추측하지 말고 그게 보이면 바로 신고하셈
계속해도 문제다 그나마 공무원 연금 하나 믿고 하는건데 이거도 적자라 국민연금과 통합하자는 주장이 계속 나옴 통합하면 공무원연금도 메리트가 없어지는거지
이미 지금 신입은 공무원연금 메리트 떨어져서 국민연금이랑 통합해 달라고 하는중
지금도 메리트 없음 지금은 많이 내고 적게 받는 형식이라 차라리 국민연금처럼 적게 내고 적게 받고 싶어 함
그래서 10년 전에 개혁 했잖아.
아님 최근 들어온 공무원들은 이미 연금 메리트없음 이미 개판났고 국민연금보다 더내고 덜받음 그래서 차라리 국민연금이랑 합쳐달란 이야기가 나오는거임 오히려 최근에 들어온 공무원들은 제발 합치길바람 은퇴후 공무원연금때문에 공무원의 배우자까지 기초연금을 못받음 퇴직금도 없음 현재 공무원의 메리트는 정년보장 하나임
지금 통합해달라고 난리다. 공무원연금에 넣는금액만큼 국민연금에 넣으면 더 나오거든
공시생들이 널린 이유도 그거잖어. 9급 공무원이 공노비 취급받는 경우도 많지만... 대우도 별로지만, 그 9급 공무원보다 못한 진짜 ↗소기업들이 우리나라에 아직도 엄청 많으니가
팀장급으로 보이는 사람은 뒷짐지고 있는 게 킬포 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그런데도 퇴직을 생각하는 거 보면 진짜 사회가 얼마나 힘든지 알 수 있다. 내일 먹고 살 걱정보다 오늘을 버티고 살아남을 수 있을지 걱정하는 시대니...
그래도 좀 학력 좋은 9급들은 퇴사하고 공기업, 전문직 쪽으로 아예 틀어버리더만
나이 어리고 시험 자신 있으면 선택지가 있지.
그런 디메리트가 있는데도 요즘 9급 퇴사율 엄청 높은거 보면 뭐.....
울부모님은 아직도 공무원이 옛날같은줄 알고 불안하게 회사다니지 말고 공무원 준비해보면 어떻냐는 얘길 하는데 공무원월급 까고 보여주니까 암말 못하시더라 ㅋㅋㅋ
crys
공무원은 4대보험 중 건강요양보험만 가입가능함
crys
공무원은 근로자가 아니라서 산재 고용 보험 대상 아님 ㄷㄷ 국민 연금도 아니고... 4대 보험 중 3개를 못듬 ㄷㄷ
선인장 화분 정도 주면서 잘 키워봐요 이것도 아니고 조경수 묘목을ㅋㅋㅋ
공무원 홧김에 퇴직했는데 다시 들어오는 경우도 많다던거 같은데
공부한 시간 + 공무원으로 있던 시간 동안 경력이 비어버리니까... 공무원은 경력 인정도 안 될테고. 전문직 준비하거나 혹은 다른 스펙 빵빵한 거 아니면 나와서 중소부터 시작해야 할테니 막막하긴 할 듯.
그래도 정년보장되고 월급 꼬박꼬박 나온다는 장점이 있긴하니까..
공무원 하려고 몇년을 공부했을텐데... 그걸 포기하고 나올 정도면 대우가 뭐...
부모님 노후 걱정없고 집에 돈 좀 있으면 공무원만한게 없긴함
공무원은 말단도 그렇지만 5급 공무원도 진짜 사명감이나 애국심 하나로 일하는거 같음. 지인중에 sky 나와서 박사학위까지 달고 행시 준비해서 됐는데 걔보다 스펙 낮은 애들도 대학 졸업하자마자 대기업 들어가서 연차 쌓고 하니까 걍 연봉 차이가 너무 남. 일이 편하냐 워라벨이 좋냐 하면 그것도 아니고.
5급 진짜 까마득한 엘리트인데 돈은 내 절반정도 받는게 실화 ㅋㅋㅋ 어우 뭐하러 저런걸하지
그래서 5급이상 관리자급들도 민간으로 탈주하고 있음. 저연차는 연봉은 낮고 일은 빡세서, 그 윗급들은 고위직들 퇴직후 관련직종에 재취업 못하게 막아놓은 법에 걸리기 전에 나감.
야포가 손에 없어서 그만...
9급인데 30넘었으면 걍 존버해야지 나와서 뭐할건데
요즘은 30넘어도 능력잇는친구들은 어디라도들어가던데
공무원 만큼 급여 처우 투명한 직장이 어딨다고 입사해놓고 무슨 사기당한 것처럼 이야기 하는지 이해가 안됨 아니 모르고 들어갔나? 모르고 들어갔으면 능지 문제인데
1. 누칼협 얘기할 거면 제발 그 생각 좀 버리셈. 2. 그래서 공무원 노조에서 계속 시위하고 요구하잖음.
공무원 연봉테이블 공개되어있고 실수령도 조금만 검색하면 찾을 수 있는데 다 알고 입사해놓고 왜케 박봉 타령임?
공무원이라 생각하면 그냥 포괄적으로 행정직만 생각하지 세부적인건 생각안하지 세금공무원만 봐도 민원실에서 민원인 상대하는 사람이랑 세무조사 나가는 조사원이나, 세금징수하러 다니는 세금징수원이나 여러가지로 나뉘는데
아니 급여처우 이야기 하는데 업무 이야기를 갑자기 왜 함? 업무야 이런저런 다양한 업무있겠지
아 이래서 자기 입사할 곳 벌이도 생각안하고 들어간 다음에 투덜대는건가?
내가 잘못함 그냥 너 차단함
아... 됐다.. 다른 공무원 글에 군말없이 하는 게 없다고 쓸 정도면은 뭐
애초에 공무원들이 생각하는 기업은 중견이상이지 중소가 아님.. 9급 공무원들 초봉 영끌 기준 3천넘게 받는데 중소는 2800 3000주는곳도 허다한데 왜 가겠음
그리고 대부분의 공무원 퇴직은 입사 2년이내임.. 여기가 생각하는거처럼 나이먹고 경력도 없고 자격증도 없고 이런 사람들은 애초에 퇴직을 안함
그나마 9급이고 젊으면 다른 직업 알아볼수나 있지 30 중반 넘긴 행정직이 따로 자격증 따둔거도 없으면 걍 강제로 다녀야됨
그래도 임금근로자 80%가 중소기업인데 20%안에드는 공무원,공기업,전문직,대기업 근로자가 임금 및 고용안전성이 더좋음 대기업도40대퇴직말하는데 노조없고 임금도30~40%수준에 희망퇴직이 그냥퇴직금+실업급여 수준인 중소기업이랑 비교하는ㅂㅅ들 없길..