'블랙 아니에요', '노동법 지키고 있어요', '유급 제대로 쓸 수 있어요'
이런 게 기업의 장점이라고 주장할 수 있다면
구직자도 '전과 없어요', '법률 잘 지킬 수 있어요'가
자기 PR로 인정될 수 있어야 한다
다른 기업들은 거짓 구인으로 속이거나
법을 어기는 일을 아무렇지도 않게 하고 있으니까
법을 잘 지키는 것만으로도 매우 우수한 인재 맞잖아?
[유머] 유급휴가 잘 쓸수있다고 자랑하는 기업.jpg
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