파업 중인 Vallejo 미니어처 및 취미용 페인트 근로자, 급여 및 안전 계약 획득
26일간의 파업 끝에 노조는 임금 인상, 육아 수당 지급, 새로운 안전 프로토콜을 포함한 성과를 거두었습니다.
~에 의해 로완 제올리
26일간의 격화된 행동 끝에 카탈루냐 페인트 제조업체 Acrylicos Vallejo의 파업 노동자들이 협상 테이블에서 상당한 승리를 거두었습니다. Vallejo는 미니어처와 워게임에 가장 널리 사용되는 Game Color 및 Model Color 라인 페인트를 제조합니다. 카탈루냐 노동 조직 CGT의 Bluesky 페이지 에 게시된 글에 따르면 , 근로자들에게 급여 인상, 육아 지원 패키지, 새로운 직장 괴롭힘 방지 프로토콜, 직업 안전 개선을 보장하는 사전 합의가 체결되었습니다.
Polygon에서 이전에 보도했듯이 , 85명의 근로자 거의 대부분이 11월 말에 16일간의 부분적 파업을 시작한 후 12월 11일에 전면 파업으로 확대되었습니다. 이는 Vallejo가 투자 회사인 ProA Capital에 5,300만 달러에 인수된 지 1년 후였습니다. 이 발표가 있기 며칠 전, CGT 노동자 협의회 의장인 Patricia Pérez는 Poder Popular에서 카탈로니아어로 처음 게재 하고 Rascal News에서 영어 번역을 의뢰한 기사에서 Vallejo 경영진이 작년에 한 것으로 추정되는 행동을 설명했습니다 .
페레스에 따르면, 발레호 공장의 주장된 조건은 위험할 뿐만 아니라 스페인 법을 준수하지 않았습니다. 직원 샤워 시설(위험한 화학 물질을 취급하는 회사에 대한 요구 사항)이 부족하고 기계가 수리되지 않은 것 외에도, 페레스는 공장 천장의 패널이 종종 깨지고 떨어져서 공장 바닥에 비가 내렸다고 주장했습니다. 이 번역은 근로자 생산성에 대한 비합리적인 기대와 함께 주장된 "권위주의적" 작업 환경을 설명하며, 이로 인해 CGT가 발레호 경영진을 상대로 소송을 제기하게 되었습니다. 페레스는 또한 회사의 안전 프로토콜이 "편견적"이며 "괴롭힘의 피해자를 가해자로 묘사"한다고 주장했습니다. 회사를 상대로 불만을 제기한 한 직원은 "생산성 낮음"을 이유로 3일 후 해고되었다고 합니다.
페레스는 Poder Popular에 노동 운동으로 인해 Vallejo 경영진이 "생산성에 대한 논의를 제쳐두고" "진정한 협상"을 시작하게 되었다고 말했습니다. Poder Popular 기사에서 이러한 초기 임금 제안은 "최소한"으로 제시되었지만 CGT 사회 게시물에 발표된 최종 합의에는 연간 최대 €3000의 급여 인상, 자녀 출산 시 €500의 사회적 부성 패키지, 25세 미만의 자녀 한 명당 €200의 교육 수당(한부모 가정의 경우 1.5배로 곱해야 하는 금액)이 포함됩니다.
이번 승리는 현재 진행 중인 SAG-AFTRA 성우 파업 , 아마존 팀스터 파업 , 스타벅스 노동자 연합 파업을 포함하여 여러 부문에서 수년간 진행된 노동 투쟁에 따른 것입니다 .
https://www.polygon.com/tabletop-games/500869/acrylicos-vallejo-workers-win-agreement
