https://youtu.be/t5ZLxRk8LUQ?si=CRFbZ94JC4lP2qvN
정규직은 전체 상위 10% 이내 들어야하기 때문이다.
잘못봤네요. 평균에 10%네요. 그런데 왜 아무도 통과를 못한겨
https://youtu.be/t5ZLxRk8LUQ?si=CRFbZ94JC4lP2qvN
정규직은 전체 상위 10% 이내 들어야하기 때문이다.
잘못봤네요. 평균에 10%네요. 그런데 왜 아무도 통과를 못한겨
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인턴들 가족 친척들 보험 다 가입시킨 후 먹튀했네
사실상 살인마란 평가도 있더라 저 아저씨
그럼 정규직 37만명 중에 90%인 33만명은 왜 안 짜르고 그냥 놔둔대? 상위 10% 미만은 전부 쓰레기라는 뜻 아님?
인턴인데 현역으로 바로투입되는 수준아님 안쓰겠단건데 인턴쉽의 의도는 어디로?
저 사람 때문에 자살한 사람 분명 수십명은 될듯
실적을 내는 사람을 정규직으로 뽑고 싶은건 기업 입장에선 당연한 심리긴 한데 상위 10%는 좀 가혹한 것 같구만
상위10퍼가 아니라 평균실적+10%의 실적인거 같긴한데 어느쪽이든 쉽지않네
그럼 정규직 37만명 중에 90%인 33만명은 왜 안 짜르고 그냥 놔둔대? 상위 10% 미만은 전부 쓰레기라는 뜻 아님?
인턴들 가족 친척들 보험 다 가입시킨 후 먹튀했네
보험 영업직들이 진짜 잘하는 소수 빼면 다 그렇게 가입시킨 뒤 먹버하더라.
인턴인데 현역으로 바로투입되는 수준아님 안쓰겠단건데 인턴쉽의 의도는 어디로?
애시당초 의도가 인턴쉽들 가족,친지들 가입시키고 팽시키려는 의도였을듯
실적을 내는 사람을 정규직으로 뽑고 싶은건 기업 입장에선 당연한 심리긴 한데 상위 10%는 좀 가혹한 것 같구만
가족 지인 다 빨아서 가입시키면 첫달실적은 평균이상 나오니까. 그런 애들 팽할라면 그렇게 해도 달성 안되는 수준을 해야됨.
상위 10퍼센트는 기업상대로 해서 실적이 굴러들어오는 수준. 인맥 존나 좋은사람이 사장급이랑 계약하는거라 말그대로 차원이 다름.
사실상 살인마란 평가도 있더라 저 아저씨
루리웹-8514721844
저 사람 때문에 자살한 사람 분명 수십명은 될듯
총칼안들고도 얼마든지 사람 잡을수 있다
상위10퍼가 아니라 평균실적+10%의 실적인거 같긴한데 어느쪽이든 쉽지않네
모두 정규직 안된거면 상위 10퍼센트 이내가 무슨 말임?
인턴들에게 현재 근무중인 정규직 기준 상위평가에 들어야 붙여준단 말
현재 정규직 인원 통틀어서 상위 10퍼센트의 실적을 못내서 인턴들 정규직으로 채용안했다는거
그냥 인턴쉽들 친구,가족들 보험팔이 시켜서 실적 쌓고 팽하겠다는 의미임.
참 할 말 없네. 만약 그런 인턴이 나오면 그때부터는 '니들은 인턴만도 못하냐?' 라고 지랄하고 정규직들의 내리 갈굼으로 인턴 퇴사 시키게 만들겠네. 안 봐도 뻔하다.
그냥 먹튀지
50퍼도 아니고 10퍼는 너무했다
상위 10%만 처 내고 병력 부족으로 망한 스파르타가 생각나는군.
보험회사 들어가서 대학교 후배들 데리고 소개하는 사람도 있었는데 지금 생각하면 참 짠하다 1년하고 그만 뒀다지.. 아무리 급해도 그렇지 영업을 아무것도 모르는 학생 후배들한테 보내게 하냐... 썩을 보험사들 진짜
저새끼 길가다가 대가리 벽돌로 찍혀도 올게왔구나 해야지
인맥 먹튀용이지
가장 입사널널하던 시기에 들어와서 접대로 한자리 처먹은 새끼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
생계 유지 수단은 사회초년생 등쳐먹기 자랑스러우시겠어 아주
보험설계사는 프리랜서라 잘 안 되거나 안 맞는다고 생각되면 시작도 하지 말아야 함;
내가 이만큼 단물 빨아먹고 내다버리길 잘한단 뜻인가?
인턴들이 벌어온건 꿀꺽하고 채용은 안함 개꿀~ 보험 결국 인맥인데 사회 햇병아리들이 무슨 인맥이 있겠냐 ㅈ같은소릴 아무렇지않게함
보험이면 가족, 친지, 지인들까지 가입시켜서 쪽 빨아먹고 버렸나보네
인턴입사시키고 지인 가족 보험금 싹 빨아먹고 그 실적 일부분은 자기 실적으로 빨아먹고 더 빨아먹을게 없다싶으면 압박넣어서 자진사퇴 시키기
회사에서 정규직으로 전환 해준다는 소리 믿으면 안 됨 그거 때문에 매달려 있는 사람들 많음 아직도
그럼 30명은 전환해야지
인턴이 평균이상을 해내면 그게 인턴이냐
와이프 친구분이 저런 거 잠깐 했었는데 그 사람한테 보험 하나 들려다가 궁금한 게 있어서 직접 지점으로 물어갔는데 갑자기 저런 양복입은 아재 데리고 와서 이 사람이 뭐뭐하신 최고 높으신 분인데 인사하러 오셨다 정말 높은 분이다 이러는데 뭐 어쩌라고 소리밖에 안 나오더라;; 결국 그 친구분도 1년인가 하고 때려침;;
사람이 자본이나 여유가 생기면 인심이 생긴다는 이야기도 있지만 언제나 예외인 사람이 존재한다
보험사 영업구조상 저 놈이 인턴들 피빨아먹는거나 다름없지
인턴 가기전에 간 회사에서 정규직 전환 인원 및 %도 미리 알려주고 보내도록 규정이 생겨야 된다고 봄.. 아니면 걍 돈 잘 못받고 일하는 기간직 노예가 될뿐이거든
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이래서 정규직 전환 채용을 안 믿습니다. 계약직 > 정규직, 파견직 > 정규직 전환에서 다 미끌어지고 계약종료되고 퇴사한 경험이 있어서요.
300명중 정규직 한명 된 사람 없었단건 심각하게 문제 있단거잖아
저사람은 지가 잘했다듯이 말하지만 결국은 인턴의 실적 고혈같은거 다빨아먹고 정규식 아웃시킨거아님?
저게 존나 ㅅㅂ인게 뭣도 모르고 간 사람들에게 지인, 가족들에게 손 벌리라 해서, 친구 가족 관계 ㅁㅁ 내버린 후에 내다버리는거.
진짜 악질인데 먹튀한거랑 뭐가다름 ㅋㅋㅋㅋ
연봉 8억에 300명이상의 원한이 담겨 있다는거 까지 포함이면 인정한다 언제 칼찌 당해도 곱게 받아라
본인이 연봉 8억 받는걸 순수하게 본인 능력덕인줄 아는 부분부터 아주 큰 문제네요.
걍 다단계 먹튀임
상위 10%가 아니라 여성 설계사를 포함한 37만명 평균 실적의 10% 정도를 요구했는데 그 10%도 실적을 못내서 정규직 전환이 안됐다는 얘기 아닌가? 정량적 평가 기준이 있고 그 기준이 특별히 높은게 아닌데도 그 기준을 충족하지 못해 정규직이 못된거면 할말없지
저 텍스트로만은 이해하기 애매한데 평균실적의 10% "윗선" 이라고 윗선의 해석이 애매한데 평균신적의 10%보다 조금 더 혹은 평균실적보다 10%정도 더 많이 뭘로 보더라도 평균실적의 10%는 너무 쉽고 평균실적보다 10% 더 많은 실적이라도 과도한 요구는 아닌것 같은데 그런데 뭘로봐도 상위 10%로 자른다는 의미는 아닌데 도대체 뭘보고 상위 10% 어쩌고 댓글이 나오는거지?
뭐 말이 애매하긴한데 저걸보고 상위 10%어쩌고 하는건 요즘 애들이 진짜 문해력 박살난건 맞는것 같다... 평균실적의 10% 윗선을 어떻게 상위 10%로 이해하지?
제가 잘못봤네요. 쏘리
쟤 가족은 저랬던거 암? 주변에서 다알거같은뎅
3개월 차에게 5~6년차 일을 하라고 떠미는 수준이네 이럴거면 인턴쉽은 뭐하러 있는거야?
이거 게시글 보다 보니 느끼는건데 사람들 속이고 등처먹는 애들이 당당하게 얼굴 들고 다니는건 칼 맞을 각오는 하고 다니는거겠지?
저럴거면 인턴쉽을 안해야지..
다단계잖아...
와 관상에 해먹고 튈겁니다라는게 딱써있네