1 3 9일 다쉬면
욕심 부리지말고 만족하고 다녀야하나
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걍 중소기업 아닐까
놀랍게도 22년도 이후로는 5인 미만의 영세기업이 아닌 이상 공휴일, 대체휴일, 근로자의 날 전부 다 쉬는게 맞음 이걸 특근수당도 안주면서 일을 시키면 불법임. ㅈ소냐 아니냐 이전의 문제 ㅋㅋ