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결정과 책임
똑똑한 직원을 뽑아야 하는데 저런 쪽으로는 또 멍청해길 바라는 모순이 발생;
솔직히 삼성계열사에서 임원직할려면 인간성은 뭐 어디 엿바꿔먹어야할수준같던데... 그리고 이상하게 암으로 사망하는 경우도 많고...
삼성 직원문화가 화합을 상당히 강조하지 다르게 말하지면 순종
뭔 개소리냐 사원이 주체적으로 뭘할수나 있음?
어디 노조지 ㅋㅋ
삼성전자
감사합니다.
똑똑한 직원을 뽑아야 하는데 저런 쪽으로는 또 멍청해길 바라는 모순이 발생;
유게그만하고일좀해
삼성 직원문화가 화합을 상당히 강조하지 다르게 말하지면 순종
제갈량을 역량과 충성을 원하지만 유비만큼의 정성을 쏟기 싫어함
직원을 통제대상으로만 생각하는
솔직히 삼성계열사에서 임원직할려면 인간성은 뭐 어디 엿바꿔먹어야할수준같던데... 그리고 이상하게 암으로 사망하는 경우도 많고...
삼성그룹 내 어디든 올라가기 위해서는 진짜 몸도 정신도 싹 다 회사에 갈아넣어야 하더라
대기업 이사까지 올라가려면 삼성 뿐만 아니라 어디라도 몸, 정신을 회사에 진짜 쏟아 부어야함 애매한 마인드로는 오래 못버팀
우리그룹도 임원급 보면 맨날 7시 전에 출근하고 주말 출근도 거의 무조건 하더라 옛날엔 저렇게 임원 출근하면 밑에도 다 출근했는데 요즘은 그런분위기는 아님 주말에 급하게 보낼거 있어서 잠깐 출근했는데 임원 자리만 불켜져있는거 보고 식겁함
스카웃되서 들어간경우엔 그냥 소모품임
결정과 책임
반대로 mz사원들도 회사 잘되면 자기들이 열심히 일해서 그런거니 성과급 내놓으라고하고 안좋아지면 전부 100%임원들 때문이라도 책임전가함 둘 다 내로남불임
임원이라는 개씹틀딱새끼들이 아주 ㅋㅋㅋ 근데 이건 우리나라 사회 전반에 걸쳐 있어서 다 뚝배기 깨버리고 싶다.
루리웹-2045818755
뭔 개소리냐 사원이 주체적으로 뭘할수나 있음?
안전관리같은거 제외하고 대부분 회사 나가리나는건 임원이 잘못해서지 직원이 뭘 해서 그렇게 만들 수 없음
뭔 개소리야. 그래서 책임진 임원이 있어? 말단부터 잘려나가는데?
임원의 역할이 먼지 모르는 잼민이
전에 하이닉스 영업이익 엄청 나왔을때 mz직원들이 "우리가 열심히 일해서 오른건데 임원들이 한게 뭐 있다고 자기들만 성과급파티하냐? 우리도 많이줘라!" 라며 드리누웠었잖아 니말대로 사원이 주체적으로 할 수 있는게 없는데 이건 왜 지들 덕분임?
직원들 성과급 안줘서 회사 적자를 효과적으로 방어했으니 그 성과로 주는건가 ㅋㅋㅋ
아직 파업이 순해보이네. 금속노조 파업 방식을 더 따와야할듯
별개로 저 노조애들 장사 뒤지게 못함. 반도체쪽이 주축인건 알겠는데.. 그렇다고 네트워크 사업부 직원들의 고용안정은 우리 월급인상보다 시급한 문제가 아니다해서(넷사 구조조정중임)..수원쪽에서는 지지율 폭망인 노조가 되부렀으.
솔직히 노조가 있기는 해야해서 냅두고는 있는데 전삼노 애들도 뭔가 좀.. 나중에 노조 안정화되면 수뇌부부터 갈아치워야됨
좃소 고양이를 대기업이 들고 다니는건 애바지 ㅋㅋㅋ