아니면 둘다 겹친문제라고 볼수있나?
여성 출산이슈로 경력단절문제는 진짜 심각하더라.
우리 윗세대만 해도 여자들은 일하다가 임신하면 관두던지 쫓겨나든지해서
전업주부되는거 상식수준이었으니 이때 마인드가 남아있는거같기도하고.
그냥 노동권이 10창이라 그런거같기도하고
아니면 둘다 겹친문제라고 볼수있나?
여성 출산이슈로 경력단절문제는 진짜 심각하더라.
우리 윗세대만 해도 여자들은 일하다가 임신하면 관두던지 쫓겨나든지해서
전업주부되는거 상식수준이었으니 이때 마인드가 남아있는거같기도하고.
그냥 노동권이 10창이라 그런거같기도하고
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출산휴가랑 육아휴직할때 대체인원을 넣는걸 나라에서 100% 수준으로 지원 못하면 현실적으로 영원히 해결 못하는 문제임
둘다
이건 둘 다 맞아
여성 근로자는 이게 진짜 큰 문제야 출산율 떡락에도 기여 제법 했을거고
이거 말고도 사회문제는 한가지로만 볼게 아님 여러가지 문제점들이 겹치는거라
둘다
이건 둘 다 맞아
출산휴가랑 육아휴직할때 대체인원을 넣는걸 나라에서 100% 수준으로 지원 못하면 현실적으로 영원히 해결 못하는 문제임
여성 근로자는 이게 진짜 큰 문제야 출산율 떡락에도 기여 제법 했을거고
이거 말고도 사회문제는 한가지로만 볼게 아님 여러가지 문제점들이 겹치는거라
성별 문제도 있고 노동권 문제도 있고...복잡한 문제지.