그리 쎈것도 아니고 설렁설렁 하는 아조시임
요즘 던파 상태 개판이고 선계 전에 없뎃시기 길고 했던거 짜증남
하지만 그와는 별개로 현재 네오플 직원들 대우로 파업까지 갈뻔한건 노동자 권익 문제라 생각함
내가 다니지 않는 회사라고 세금문제로 갑자기 사는곳 옮기라 하고 직원들 죶뺑이 시키면서 작업물 몇번이나 갈아엎으면서 수익에 비해 대우 안해주면 그 회사 직원들 대우를 개선해야한다 할거임
다들 '몇년째 월급 동결하다 매출 쪼끔 줄었다고 해준다는거 안하는 죶소 썰'에는 화내잖아? 나한텐 네오플도 똑같음
이게 특정 산업계라고 다르게 적용되거나 내가 싫어하는 회사니까 용납되어야 한다면 다른 산업계나 내가 일하는 회사도 동일하게 되겠지
물론 그와는 별개로 게임 상태 욕하는건 욕해야됨. 그래야 바뀌거든
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나도 던파 행보가 눈썩인데 파업은 이해함. 내놓는 결과물이랑 노동자의 권익은 아예 다른 이야기니까
ㄹㅇ 돈은 던메피가 다 버는데 돈도 못버는 부서랑 차이가없으면 거기 앉아있을이유가없음
제주도+2D겜 -> 신입 잘 안뽑힘 -> 고참은 연봉이나 다른 경험 보고 나감 -> 인력 부족 -> 근데 업뎃은 해야됨 -> 거기다가 방향성 문제로 수정작업 또함 -> 어디선가 반드시 찐빠나고 업뎃속도 느려짐(현재 여기)
연봉올리는건 찬성하능데 업뎃이라도 없뎃이면 그놈의 은근슬쩍 스리슬쩍 손가락넣는 놈들이라도 짜르라고
엔간해선 또 뇌없플한다 하겠는데 데브캣 이하는 진짜 아니라고
네오플을 제주도에 쳐박은것부터가 대재앙의 시작이었지 원죄 저지른놈들이 누군지는 모르겠고 진짜 ㅆㅂ
ㄹㅇ루 르노 생산직 영업직 직원들도 알게뭐임 다 같은놈이지 아 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 돈은 던메피가 다 버는데 돈도 못버는 부서랑 차이가없으면 거기 앉아있을이유가없음
메도 개꿀 빨다가 요즘 들어 일하기 시작했지
일 처리가 더럽다면, 회사 내부 문제일 확률이 대단히 높다.
제주도+2D겜 -> 신입 잘 안뽑힘 -> 고참은 연봉이나 다른 경험 보고 나감 -> 인력 부족 -> 근데 업뎃은 해야됨 -> 거기다가 방향성 문제로 수정작업 또함 -> 어디선가 반드시 찐빠나고 업뎃속도 느려짐(현재 여기)
보통 책임자 하나가 심각하게 문제가 되면 이러더라. 이거 수습안됨.
루리웹-112233445566
이거 유게에서 개발자관련으로 제일많이 나오는 소리같음 신입은 어떤경로로던 들어오긴 하는데 허리쪽이 안버티고 나가버린다고 ㄷㄷㄷㄷ
능력 있는 개발자는 제주라이프 즐기면서 경력 좀 쌓고 수도권 이직행
루리웹-112233445566
비난,성토가 왜? 자기들 대우는 안해주고 신입들만 뽑으니까 ?
루리웹-112233445566
ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ
나도 던파 행보가 눈썩인데 파업은 이해함. 내놓는 결과물이랑 노동자의 권익은 아예 다른 이야기니까
연봉올리는건 찬성하능데 업뎃이라도 없뎃이면 그놈의 은근슬쩍 스리슬쩍 손가락넣는 놈들이라도 짜르라고
걔네들 짜르고 대신 제주도 짱박힐 사람 구하는게 헬임
엔간해선 또 뇌없플한다 하겠는데 데브캣 이하는 진짜 아니라고
ㄹㅇ 다른 것보다 데브캣보다 못 받는단 건 너무했다고 생각함
뭐업데이트 느리고 ㅈ같은거는 둘째치고 데브캣보다 ㅈ같으면 들고일어나는게 맞음
해방하고 올해 2월 커스텀 옵션 개편까진 고트 그자체였는데 ㅋㅋㅋㅋ
딴건 몰라도 어둑섬 융합픽 최단기퇴물은 안했어야했다 생각함... 뭐하잔건지 모르겠더라 유저들이 몇달 빡시게 맞춘템을 순식간에 퇴물 만들어버림 물론 해방쩔 가격 등 문제가 없냐 하면 아니라 생각하는데 그러면 정가를 중섭처럼 좀 빨리 도입해주던가...
네오플을 제주도에 쳐박은것부터가 대재앙의 시작이었지 원죄 저지른놈들이 누군지는 모르겠고 진짜 ㅆㅂ
네오플은 위치 생각하면 넥슨보다 더 받아야댐 돈이라도 넥슨보다 더 줘야 애들이 탈주 덜 하고 남아있을 거고 그래야 겜 퀄리티도 올라갈 확률이 높지..
내부직원 사고 친 건 사고 친 놈을 징계 해야 맞지 그거 때문에 전체적으로 돈 덜 받아도 된다고 하는 게 맞나? 사고 친 놈 징계 안 받는 거면 징계 안 하는 놈한테 뭐라 해야지 전체적으로 돈 덜 받아도 된다고 하는 게 맞나??
마비노기 모바일 생각하면 이해가 잠깐 갈라고 하다가도 그 손가락이나 서윗했던 원화가 감싸기나 패스트푸드 발언 생각하면 이해해주기가 싫음 그런 놈들인데 연봉 잘 받든지 말든지 알게뭐람
ㄹㅇ루 르노 생산직 영업직 직원들도 알게뭐임 다 같은놈이지 아 ㅋㅋㅋㅋ
뿌리 때 일러에서도 터지고 도트에서 마저도 그 손가락 터지는 꼬라지 보고 진짜 편들어줄 생각 싹 사라짐
ㅋ 까놓고 유저가 저 투쟁이고 노조고를 이해해줄 이유는 또 뭔데 르노는 팔기 전이니까 동정이라도 간다만 저놈들은 상품 다 팔아먹은거에 깽판친건데 폭론으로 비꼼질해봐야 바뀌는게 없음
유저가 아니라 같은 노동자 입장에서 이해해야하는건데 노동자가 아니라서 이해를 못하나보구나
본문 막줄에도 적었지만 비판할거 비판하는건 맞음 근데 그 비판을 빌미로 너넨 노동자로서의 권리도 얘기하지말고 짜져라 하는건 안된다는 말임
ㅋ 내가 소비자 입장에서 댓글 단건 이악물고 외면하는거 보니까 일부러지 이정도면 ㅋㅋㅋ 할말 없으니까 인신공격인가 이건 뭐
노동자가 아니라서 이해를 못한다는게 왜 인신공격이지? ㅋㅋㅋㅋ
노동자가 아닌 직업이 많이 있는데 긁히는거보면 백수인가봄?
없댓을 욕하는거랑 직원들이 제대로 돈도 못받고 일하는걸 걱정하는거랑은 달라야지
난 노동자 권익이고 나발이고 별로 공감 안감 그 새기들은 소비자 권익을 조스로 보는애들이라 나도 던파에 몇백 붓고 나왔는데 그런놈들이 자신의 권익을 주장하는거 자체가 웃긴일임 남의 권익을 존중할때 본인도 존중받아야지 남은 짓밟고 존중해달라면 밟힌 입장에선 ㅋㅋ
루리웹-112233445566
사고친게 극소수인데 게임이 그꼴로 돌아갔다고..? 그건 좀 대단한데
루리웹-112233445566
던파 하는 커뮤는 네오플 옹호 분위기 없는 수준인데 지들이 안당해보니까 지능 운운하지 지능이 있으면 진작 탈던하는것도 사실. 네오플 옹호는 안해야겠다고 생각하는게 사실임 게임이 그꼴로 돌아가는게 소수 탓 하는거 자체가 레전드네 그냥 올해 던파 어떻게 돌아갔는진 알고하는 소린가
루리웹-112233445566
그리고 억빠 쳐하지 말고 소수란 근거나 가져와보던가 지능 개박살난거 같은데 대체 결과 놔둬놓고 소수란 뇌피셜을 싸지르는 이유가 있음?
루리웹-112233445566
인스턴트 사태부터 사건 당시 처벌없음 재발 방지 약속 후 바로 중국에서 재발. 재발 방지 약속 디렉터 해임. 무녀 변경했다더니 바뀐거 보니 멀쩡한 손가락 그 손가락으로 보이게끔 패치. 신뢰도가 높은 오피셜은 아니지만 일러 담당 부서 전체가 그쪽 성향이라는 블라인드발 증언까지 소수란 증거가 오히려 없는 판국인데 그쪽이 주장하는 소수는 대체 무슨 정예 기병이길래 한달간 업무 마비까지 하면서 다 뒤지면서 사내 뒤집어놓고 몇달만에 다시 은근슬쩍 스리슬쩍을 넣음?ㅋㅋㅋ 그게 소수라면 막지 못하는 다수를 챙겨줘야 할 이유가 더없는거 아닌가 소수정예 그쪽집단에 무능한 다수인데?
던파 운영 마음에 안들어서 연봉협상 아니꼽게 보기에는 넥슨 본사 게임들 운영도 네오플 못지 않게 엉망인게 많아서 좀 더 받아도 될거 같긴 함 ㅋㅋㅋ
제주도에 투자하는척 하다가 넥슨 본사 오라니까 서자 네오플 꼬리짜르기부터가 모든 것의 시발점임 그러고 일본으로 런치고 ㅋㅋ
나도 네오플 편 들어주고 싶음 근데 연봉 받을 자격 없다는 논리 중 하나가 스리슬쩍 손가락인데 그건 아트팀 잘못이고 다른 부서는 걔네 때문에 고생에 연봉 협상 실패란 2중고 아닌가..? 아트팀 짜르고 말고는 직원들 아니라 윗선들 몫이잖음. 그것들 역겹긴 한데 걔네만 근거로 노조 전체 돈 받을 자격 없다고 하는 건 뭔가 아니지 않나..
아님. 던파하는 커뮤인 지마갤 가서 네오플만 쳐봐도 아트팀 문제는 별거론도 안될정도로 인게임이 시궁창으로 진행된게 이번 시즌임. 문제점 정리글 한 10개있으면 아트팀 언급은 2 3개정도?
돈 더 주는 거 당연히 찬성임. 던파 만드는 직원이 데브켓 직원들보다 대우를 못 받으면 그건 회사가 미친 거. 던파가 중국에서 벌어다준 돈이 없었으면 넥슨이 여기까지 올 수 있었을까? 창업 공신은 아니더라도 넥슨을 대기업으로 만든 건 던파가 맞음. 사내 정치가 어떻든 성과가 제일 좋은 직원한테 잘해주는 게 맞지 않냐? 근데 네오플아.. 페미 좀 어떻게 하자. 니들 손가락 너무 자주 보여
그래도 최소한 돈을 그렇게나 벌면서 이따구로 만드는게 말이 되냐 이런 말은 사라지겠지
둘다 되야지 노동자권익도 올리고 이상한 짓거리하면 대응도 강경하게 뭐 규정을 개정하든 뭘하든해서 처리하고
ㅈ냥이 시불것들
아주센 -라마건 같은 직원 이슈도 있었고, 숱하게 페미 의심 정황은 계속 나오는데 편들 생각은 없음. 시즌8때부터 계속 버티면서 해줬는데 돌아오는 꼬라지가 이런게.. 굳이 이해해줘야 되나? 아니 유저들은 되려 그간 이해 많이 해줬잖아. 뭘 더 이해해줘
던파에 불만은 있다:ㅇㅈ 근데 던파 직원들의 불만은 이해한다:이것도 ㅇㅈ 이 분위기인가
일ㅈ같이하면 내부에서 불이익을주고 잘하면 잘하는대로 주는게 맞지않나? 경영자의 생각들을 잘 모르겠다
↗같은건 ↗같은건데 실제 매출 탑 시키고 대우가 ↗같은건 ↗같은거니까