라라겨드랑이핥고싶어
추천 0
조회 1
날짜 19:59
|
요정 :3
추천 0
조회 1
날짜 20:00
|
근성장
추천 0
조회 2
날짜 19:59
|
K땅
추천 0
조회 4
날짜 19:59
|
귀뚤개미
추천 0
조회 9
날짜 19:59
|
Esper Q.LEE
추천 0
조회 10
날짜 19:59
|
맥도날드버거 만만세
추천 4
조회 47
날짜 19:59
|
이오치 마리.
추천 1
조회 40
날짜 19:58
|
대화하면뱃살전염됨
추천 0
조회 7
날짜 19:58
|
라스테이션총대주교
추천 0
조회 8
날짜 19:58
|
병장리아무
추천 0
조회 25
날짜 19:59
|
오구리맘
추천 2
조회 110
날짜 19:58
|
루리웹-0423687882
추천 2
조회 68
날짜 19:58
|
昨日
추천 0
조회 57
날짜 19:58
|
Executioner
추천 0
조회 23
날짜 19:58
|
조루리Ai
추천 1
조회 27
날짜 19:57
|
noom
추천 7
조회 139
날짜 19:58
|
휴먼버거
추천 1
조회 28
날짜 19:58
|
몬스터버스
추천 0
조회 101
날짜 19:58
|
잭 그릴리쉬
추천 7
조회 171
날짜 19:57
|
아아나테마
추천 2
조회 115
날짜 19:57
|
정의의 망치
추천 0
조회 137
날짜 19:57
|
감염된 민간인
추천 2
조회 54
날짜 19:57
|
쿠아곰
추천 8
조회 171
날짜 19:56
|
키비테
추천 1
조회 85
날짜 19:56
|
Cortana
추천 0
조회 83
날짜 19:57
|
chi프틴
추천 5
조회 92
날짜 19:56
|
캡틴 @슈
추천 1
조회 73
날짜 19:56
|
넥슨 저새끼들은 어차피 다 인맥찬스로 사람뽑으면서 공고는 그냥 몇년째 올려두는 놈들임 사실 울나라 게임사 태반이 공고는 그냥 몇년째 올려놓음ㅋㅋ
저기 올라오는 공고 중 태반은 구라임 그냥 올려놓고 인원 안뽑음
그냥 상시 모집인데, 우리회사도 특정직군은 경력직 상시 모집 걸어놓는데, 종종 실력 개쩌는 사람 들어옴
저건 딱히 부족해서 올려놓는건 아님 걍 상시로 항상 올려놓고 가끔 진짜 잘하는거 같은 애 보이면 면접봄
시니어급이면 정말 귀하다
스튜디오 붙은건 죄다 신규프로젝트라 구인중 맞을걸
인력이 모자르긴 하지만, 그렇다고 프로젝트 막힐 정도는 아님 저렇게 올려놓고 있다가 가끔 개쩌는 실력자 들어오면 월척이다하고 낚는거지
퍼디는 아직도 구인중이네
ColonelLonghena
저기 올라오는 공고 중 태반은 구라임 그냥 올려놓고 인원 안뽑음
지금 퍼디 욕먹는부분도 계속 구인중인 부분임(컨텐츠) 순수 무능력ㅋㅋ
스튜디오 붙은건 죄다 신규프로젝트라 구인중 맞을걸
보통 급해서 뽑는게 아니라 열어놓고 좋은 인력 있으면 받는 용도
퍼디뽑는건 진짜에요 ㅇㅅㅇ 안뽑으면 10월까지 휴일없을예정임
넥슨 1차적으로 리소스 지원팀 인원 먼저 받게 되어있어서 거진 안된다고 봐야함
DW는 원신라이크 DX는 MMORPG 2X는 몬헌류 인원 많이 뽑아야하는 장르들이라
구러는 아님. 요건에 맞는 사람이 없는거지.
시니어급이면 정말 귀하다
그냥 상시 모집인데, 우리회사도 특정직군은 경력직 상시 모집 걸어놓는데, 종종 실력 개쩌는 사람 들어옴
넥슨 저새끼들은 어차피 다 인맥찬스로 사람뽑으면서 공고는 그냥 몇년째 올려두는 놈들임 사실 울나라 게임사 태반이 공고는 그냥 몇년째 올려놓음ㅋㅋ
진짜 구하는데도 있어! 마비노기는 언리얼 때문에 진짜 구하더라
사실, 프로그래머라고 해서 인맥 안 중요하진 않음... 오히려 아트팀처럼 실력등을 보여줄수 없는 분야라 더더욱 인맥으로 실력 보증하고 들어온다...
인력회전 많이 일어나는 업계라 상시모집 진짜 하는곳이 더 많음 조건문제지.
실제로 괜찮은사람을 뽑으려면 레퍼런스를 이용해서 찾는게 좋아요. 인맥찬스라고 뭐라할게 아니라 괜히 잘못뽑았다가 퍼포먼스 낮고 인성 개박살이면 팀 효율에 굉장히 마이너스라 한국뿐만이 아니라 미국에서도 일단 레퍼런스를 중요하게 생각합니다.
이게 정답.
게임업계던 어디던 서양이던 동양이던 경력자가 공고보고 어디가는경우가 더 문제야 당연히 실력있고 인정받는 사람이 인맥이 좋고 그 인맥으로 얘 일잘함 같이 할만해 하고 하는거지 사회생활 안해본애들이 인맥욕하는데 그러면 머 다들 조가타 하는 페미 애들같은 뽑는거야
넥슨 다니는 지인이 맨날 학원 출신이 포폴 바꾸지도 않고 똑같은거 올리는 사람뿐이라고 사람좀 뽑고싶다고 하던데
인맥 찬스로도 지금 필요 인력 전부 안 구해져서 난리인 곳이 지금 넥슨게임즈임 ㅋㅋㅋㅋ 동시에 돌아가는 프로젝트가 몇 개야 ㅋㅋㅋㅋ
인력이 모자르긴 하지만, 그렇다고 프로젝트 막힐 정도는 아님 저렇게 올려놓고 있다가 가끔 개쩌는 실력자 들어오면 월척이다하고 낚는거지
게임업계 현재 이직한파아냐? 다시 풀렸나?
저기서 뽑아봐야 각 to별 1명 2명정도나 되겠지
저건 딱히 부족해서 올려놓는건 아님 걍 상시로 항상 올려놓고 가끔 진짜 잘하는거 같은 애 보이면 면접봄
프로그래머들도 개쩌는 시니어 프로그래머가 아트팀 포섭해서 나간거면 따라나갔겠지 근데 아트팀에서 자기들 나가는데 프로그래머 유혹하면 ? 느낌만 날거 같긴 함
프로그래밍은 비유가아니고 말그대로 일당백하는사람이 실제로 존재하니까 그런사람 풀린다치면 계획에 없었어도 큰기업이면 일단 열어놓는것도 방법이긴함
프로그래머는 실력있다 평가받을려면 입문장벽이 상당한 편이라 진짜 소중함. 대기업일수록 절실히 느끼게 될 거임.
방어한 이유가 아님 그냥 퇴사파세끼둘이 평소에 프로그래머한태 ↗같이 굴었다더라
울회사도 플그래머 신입 TO는 항상 다 뽑는데 일정 이상 급 되는 경력 TO는 소모가 잘 안되더라 뽑기 힘들어....
개쩌는 프로그래머가 스타트업을 왜 감 ㅋㅋ 가만히 있으면 월급 따박따박 나오고 복지 개 쩌는데