군대서도 사이 더럽게 나쁜 선후임 있어도 둘사이 안좋아서 그걸 소대장이든 중대장이든 얘기한다고 걔네가 해결시켜주진않잖아.
진짜 큰건이면 내무 부조리 같은걸했으면 다른데 보내버리는 정도고
되려 사과시킨다고하면 사과하는 당사자는 오히려 겉으론사과하더라도 속으론 이갈고 복수할텐데. 되려 걔한테 얘기하면 그건으로 건수 잡아서 더 지랄하겠지.
실제로 그런성격이면 그런성격인거아니까 무리임ㅇㅇ 개인이 잘해보는수밖에없다.
라고 말해준거니까. 기껏해봐야 꼰대의 잔소리정도라 솔직히 틀린지는 모르겠음.
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뭔소리하는건지모르겠다
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뭔개소리야 개들이 해결해주지는 않기는 둘이불러모와서 한자리에서 의견청취하고 진짜 존나심하면 한명전배까지보내는데
그렇다고 고충상담하러 온 직원보고 면전에서 직접해결하란식으로 나오는거도 문제임...
그러면 확실하게 갈라놓기라도 해야지... 그냥 손놓고 있었다는 거니까 전혀 다르긴 함. 특정 행동은 하지마라라고 경고를 줄 수도 있는거고, 앞으로 따로따로 얘기해라 라고 할 수도 있는거고
그렇다고 지속적으로 트러블이 생기는 데 눈 가리고 아웅하진 않음..
근위대인지 분탕인지 둘 다 일수도
그건 아님. 방송 내용이나 컨텐츠에 고나리질하는데 이게 맞음? 부터 언급하는거 보면 업무 관련 충돌이고 이건 상사가 해줘야함.
군대가 아니라 직장이잖아. 심지어 커뮤니케이션이 중요한 직종이고.
뭔개소리야 개들이 해결해주지는 않기는 둘이불러모와서 한자리에서 의견청취하고 진짜 존나심하면 한명전배까지보내는데
그렇다고 고충상담하러 온 직원보고 면전에서 직접해결하란식으로 나오는거도 문제임...
그리고 서로불편하던 한쪽이 불편하던 중재를 요청한건데 그걸 양측의견청취>취합>다음제스처 이게 안된게 문제구만
그렇다고 지속적으로 트러블이 생기는 데 눈 가리고 아웅하진 않음..
글거 애초에 다른데 보내는 거 자체가 사정청취 다 하고 갈라놓는 거임; 그게 아무것도 안 했다고 생각하는 거면... 씁
그러면 확실하게 갈라놓기라도 해야지... 그냥 손놓고 있었다는 거니까 전혀 다르긴 함. 특정 행동은 하지마라라고 경고를 줄 수도 있는거고, 앞으로 따로따로 얘기해라 라고 할 수도 있는거고
근위대인지 분탕인지 둘 다 일수도
보통 근위대들은 지들 욕먹기 싫어서 직접 글이나 댓글을 쓰지 않음
그건 아님. 방송 내용이나 컨텐츠에 고나리질하는데 이게 맞음? 부터 언급하는거 보면 업무 관련 충돌이고 이건 상사가 해줘야함.
군대가 아니라 직장이잖아. 심지어 커뮤니케이션이 중요한 직종이고.
내가 생각해도 괜히 안친하다고 챙겨주는거 자체가 이상하다고 생각함 어찌보면 직급남용의 문제 아닌가?
병사라서 그런거 아님? 간부끼리 싸우니까 바로 하급자 견책 먹여버려서 진급 막아버리던데.
예를 드는게 하필이면 부조리와 책임회피의 극치인 군대라는게...예시 다른거좀
이걸 중간 관리자 없이 로제타한테 짬때린게 원인중 일부인것도 팩트라 욕은 먹어야대
아 그건 욕먹어야지. 그냥 황달이 말한내용자체만 말한거야.
사이 더럽게 나쁜 선후임이 있으면 의도적으로 둘이 마주치지 않게 근무 짜고 생활관 분리 하거나 타중대로 전출 보낼수있는게 중대장임 부조리뿐만 아니라 자기 아래 사람 관리도 해야할 위치고
아니 그냥 사이가 안좋은거면 그럴수도 있는데 중재해달라고까지 했는데 쌩깐거면 당연히 책임이 있지 서로 양쪽 뭐 의견이라도 들어보기라도 해본더가
일단 문제 인원들 이야기는 들어보고 안풀릴꺼같으면 둘이 마찰 있을 일을 최소화라도 해줘야 됬던게 아닌가 싶음
근데 이번건은 미치르는 개인에 소수(본인)이고 미치르 폭로 내용에 나오는 상대방은 여러명인데.. 그럼 미치르 입장에선 불리한 상황이지. 동등하게 화해든 협상이든 할 수 있는 상황이 아닌거고
차라리 누구한테 완장 채워논거면 괜찮았을거임
군대랑은 다른점은 전출보낼 곳도없어서 수틀리면 다시 개인세 방출이라는 카드밖에 없다는거지
둘다 스스로 화해하거나 둘다 으르렁거리는거 억지로 끌고가든가 둘중하난 방출하든가
전출보내거나 관심병사완장 달아주는거부터 간부가 관리하러 개입 들어간거잖아
이건은 군대랑 다르게 그거 두개가 안된다는 소리임. 선택지는 위에 3개뿐이야
어음 그냥 내가사는세상이 다른건가. 뭔가 나는 그런거 관리나 해결해주는 사람을 못느꼈거든..
조치는 취해줘야지 아무것도 안하고 방치하는거 위에 찔르면 중 소대장들 다 모가지야
말은 틀린말은 아닌데 그 직책에 있는 사람으로서 둘을 자주 만나게 하고 협력하게 한다던지 서로 친해지거나 화해할 계기를 만들어줘야 했다고 봅니다. 그걸 안하고 저런말만 딱 할거면 그 직책 때려쳐야죠.
직장은 군대가 아니야