신선식품인디 ...
대단하다 진짜 ...
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갓팡임 한번 맛보면 대체 불가능
신선이면 프레시?
ㅇㅇ
갓팡임 한번 맛보면 대체 불가능
ㄹㅇ 왜 못 끊는지 알것네
흔한일입니다
ㅘㅜ
이게 참 딜레마인거 같음 받는 입장으로썬 너무 좋지 근데 근로자 입장으로썬 정말 힘들수가 있어서 참 어디가 맞다 틀리다 하기 힘든 부분인듯
파트당 1~2명 정도만 더 뽑으면 괜찮을거같은데 그렇게 안 한단 말이지 어차피 한두번 볼 놈들이라 업무를 과중하게 줘버리니 식사시간 제외 8시간 연속노동 같은 미친짓거리가 나오지
ㄹㅇ ... 맨날 사람 부족하다면서 사람 갈갈 하더라
그게 레일마다 한두명이면 되는 문제가 맞을까 그렇다치고 레일마다 두명씩 추가되면 전체 분기점에 추가될 인원은 몇명이 될 것이며 그럼 그 돈은 얼마가 뻥튀기 될것이고 결국 소비자인 내가 한달 와우비가 얼마나 또 오를것인가 나도 사실 전체적으로 뭉뚱그려서 시대가 어느시대인데 인권을 지켜줘라라고 말해야하는건 알고 말만하는건 정말 쉬운데 사실 소비자 입장에선 쿠팡만한데가 없는건 사실이자나
좋은말만 하고 싶지 인원은 팍팍 충원해서 일하는 사람도 편하고 월급은 다른일 안쳐다보게 높은 월급 주면서 하루만에 배송은 팍팍 되면서 쿠팡플레이도 더 확충되면서 쿠팡배달앱도 가격 안높아지고 배달비는 계속 공짜이면서 구팡와우는 만원 넘지 않으면 베스트중에 베스트겠지 근데 기업도 일하는 사람도 소비자도 윈윈윈되는게 쉽게 가능할까 그러면 좋겠지만 그게 쉽지 않으니까 참 찝찝하면서도 쿠팡을 사용하는거지 그 일하는 사람들을 생각하면 쿠팡을 아예 불매를 해야하는데 쿠팡만한데가 없자나 소비자 입장으로썬... 참 어렵고 힘든 부분이야
직원 200~300명 정도 늘리면 해결될걸? 어차피 최저임금 줄건데 인건비 몇십억 아끼려는게 괘씸한거지 뭐 와우 멤버십으로만 연매출 1조를 띄우는 회사인데