현직 제조업 회사 5년차 돌입하고 있는 외노자입니다.
제조업계가 어느 회사던 신졸이 기본급이야 다 비슷비슷하다지만
보너스면에서는 차이가 많이 느껴지네요
업계 사람 외에는 유명하진 않지만 나름 닛케이 조사에서 규모나 영업이익이 일본전체 30위 안에 드는 회사라는데
보너스는 연 2회 전부 기본급 2.5달치분 정도 밖에 안 주는지라
월급*17+잔업비가 연봉이더라구요(딱히 인센티브가 붙을 껀덕지가 있는 직종이 아니라 그런건가..)
주택보조도 있긴한데 미혼자랑 기혼자 차이가 너무 나서 결혼할까 싶기도 합니다ㅋㅋㅋㅠㅠ
다른분들은 연말엔 4배, 5배 받으신다는걸 들으니 그게 일반적인건가
아님 유독 글쓰시는 분들이 능력이 엄청나신건가 싶기도하고...
(그래서 다들 집도 사고 결혼도 하고 그러는건가..;)
동기들이랑 얘기해봐도 회사 규모치고는 짜다는 말이 많던데..
호봉이랑 직급이 올라야 좀 나아지려나 싶네요
저는 介護일 하는데 주택보조 없고.. 월급도 안오릅니다.. 네.. 호봉 쌓여도 월급이 안올라요.. 보너스는 여름,겨울 1개월분.. 돈버는 일을 할지 하고싶은 일을 할지 고민해서 하고싶은일을 골랐는데 후회할 때가 있습니다 ㅠㅠ
분명히 일본 30대 연봉 평균은 500이 안되는데 주변이나 인터넷엔 5,600 넘게 받는사람 천지죠 ㅋㅋ 비교하기 시작하면 끝이 없습니다.
일하는 지역 그리고 업종에 따라 천차만별입니다. 지역마다 물가가 다르고 임금수준이 다르니까요..... 여기 게시판에 월급 자랑하는 글 보고 글쓴이님께서 너무 신경쓰지 않으셨으면 합니다.... 한국에서 삼성전자 직원이 상여금을 얼마 받았네 하는것과 다를바 없는 이야기 입니다....
2.5 x 2 면 5개월치고, 대기업 수준에 해당합니다. 소니가 7배 줘서 비정상적으로 많이 줬지만 보통 대기업이면 4~5대 사이에서 나와요...
그래도 보너스 그정도면 실한편 아닌가요...?;; 기본급이 높은편 이라던가... 기혼자와 미혼은 당연히 기혼자쪽이 많이 주택보조 받겠죠 ㅎㅎ
그래도 보너스 그정도면 실한편 아닌가요...?;; 기본급이 높은편 이라던가... 기혼자와 미혼은 당연히 기혼자쪽이 많이 주택보조 받겠죠 ㅎㅎ
2017년 입사했을 때 기본급이 20만엔 초반대(업계 동일)라 높은 편은 아니였을거 같네요ㅠ 크흑 솔로는 곧통받을 수 밖에 없는건가...ㅠ
근데 그정도 규모에 영업이익이면 엄청 대기업 아닌가요.. 복리후생이나 안정성이 상당히 좋을것 같어요
제조업은 어딜가나 비슷비슷한것 같네요. 승진하서 기본급이 확 오르는곳이 있고 안오르는 곳이 있을거에요. 오오테는 기본급 쎈곳은 보너스가 1년에 4.5개월 정도, 기본급이 약한곳은 5개월 이상인 곳이 많더군요. 저희 회사도 독신이냐 아니냐에 따라서 주택 보조를 아얘 안주니.... 결혼 안한사람은 서럽네요....
저는 介護일 하는데 주택보조 없고.. 월급도 안오릅니다.. 네.. 호봉 쌓여도 월급이 안올라요.. 보너스는 여름,겨울 1개월분.. 돈버는 일을 할지 하고싶은 일을 할지 고민해서 하고싶은일을 골랐는데 후회할 때가 있습니다 ㅠㅠ
일하는 지역 그리고 업종에 따라 천차만별입니다. 지역마다 물가가 다르고 임금수준이 다르니까요..... 여기 게시판에 월급 자랑하는 글 보고 글쓴이님께서 너무 신경쓰지 않으셨으면 합니다.... 한국에서 삼성전자 직원이 상여금을 얼마 받았네 하는것과 다를바 없는 이야기 입니다....
분명히 일본 30대 연봉 평균은 500이 안되는데 주변이나 인터넷엔 5,600 넘게 받는사람 천지죠 ㅋㅋ 비교하기 시작하면 끝이 없습니다.
저는 지방회사고 평범한 사무직이다보니 급여가 낮은 편이네요. 사실 저는 일본회사 경험이 지금 회사가 전부라 잘은 모르고, 그냥 일본인 동료들이 다들 하는 말이 '우리 회사는 업계 타업체보다 적다'라고들 하니까 그런가보다 합니다. 위에 말한대로 지방에 있다보니 그런 경향이 더 있을 것 같네요. 참고로 저희 회사도 보너스는 연 2회, 연말에 더 주고 그런거 없습니다. 근데 또 일본이란 나라가 신기한게 걍 없으면 그냥 없는대로 살아진다는거랄까요..
보너스 회당 2.5개월분씩 두 번이면 엄청 잘 주는 거에요.
2.5 x 2 면 5개월치고, 대기업 수준에 해당합니다. 소니가 7배 줘서 비정상적으로 많이 줬지만 보통 대기업이면 4~5대 사이에서 나와요...
연간 500% 받는거면 괜찮지 않나요 ㅎㅎ 저희회산 기본급이 조금 센 대신에 보너스가 없네요 ㅠㅠ 어찌어찌 평균연봉 정도 겨우 받고있네요
전 년수가 크게 줄었는데 그래도 정시간 근무하고 쉴때쉬고 토 일 쉬고 집가까워서 년수가 바닦을 기지만 생활적인 면에서 많은 돈을 안쓰기에 버틸만 하네요
저는 it 중소기업...연2회 보너스 한번에 1개월치 월급인데 ㅎㅎ....
5개월분이면 대기업이에요.
보너스 없는 회사도 천지에 널렸습니다. ㅎㅎ