안녕하세요
일본 취업을 생각중입니다
업종은 it 이고 1년정도 한국경력이있고 JLPT N1 정보처리산업기사 자격, 전문대 졸업을 해서 비자 조건에는 충족합니다
문제는 제가 부끄럽지만 과거에 모욕죄로 50만원 정도 벌금을 약식 처리 받은 적이있습니다.
지금 면접이 잡혀있는 상태인데 붙었을 때 이걸 어떻게 처리해야하는지 잘 모르겠어서 질문드립니다.
지금 생각은 회사에 말씀드리고 비자의 범죄 이력 조회에 체크하고 사유서를 제출한다
라는 선택지가 가장 옳은것으로 보여서 그렇게 진행하려하며,
걱정인것은 회사에서 이것을 사유로 문제 삼는다면 감수해야하지만
괜찮다고하여 비자가 나와야 할 경우 어떻게 처리해야할지 조언주시면 감사드리겠습니다
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"벌금형" 이시면 체크해야하는게 맞겠죠
감사합니다 역시 회사에 알리고 체크하고 정면 돌파네요 감사합니다
나중에 상황 좋을 때 문제되는 것도 타격이 크니 체크해서 상황을 전달 하는게 좋을 것 같네요... 심려가 크시겠으나 문제없이 취업되시길.
감사합니다!
아이고 긁어부스럼만드시지마세요 https://bbs.ruliweb.com/community/board/300198/read/30562873
과거가 언젠지 모르겠지만 2년정도후면 벌금은 기록에서 삭제되는걸로 압니다만 해외회사에서 범죄조회도 당연히 불가능합니다 그리고 어떻게보면 본인 인생이 달린문제를 여기다가 물어봅니까… 행정서사나 전문가한테 적정한 댓가를 지불하고 물어보세요