승진이 힘들어서 이직 테크트리를 타는건가? 그럼 큰 기업은 승진 노리는 게 더 낫나.
ㅈ소는 승진해봐야 직책 이름만 바뀌고 나머지는 그대로임. 연봉도 동결만 아님 다행이고.... 그러니 이직 말고는 답이 없음.
승진보다 이직 때 연봉이 오르는 폭이 더 큰가보지
케바케인데 이건
승진보다 이직 때 연봉이 오르는 폭이 더 큰가보지
케바케인데 이건
연봉도 이직의 중요한 요인이긴한데 절반이상은 승진/연봉문제가 아닐걸..
아하
중소는 일정수준 올라가면(대부분 과장부터) 연봉도 상당해지고 회사내부에서 대접도 받음.. 거진 필수불가결 인재가 되는건데 굳이 런한다는건
회사마다 다르고 이직마다 달라서 그렇지.
ㅈ소는 승진해봐야 직책 이름만 바뀌고 나머지는 그대로임. 연봉도 동결만 아님 다행이고.... 그러니 이직 말고는 답이 없음.
케바케지만 승진으로 오르는건 진짜 눈에띄게 안오름
승진=연봉 상승이라는 고정관념을 버려 중소기업에 그런건 없음