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[잡담] 기업이 고용 안늘리려는건 걍 인건비가 가장만만해서인가

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일시 추천 조회 1256 댓글수 5 프로필펼치기


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댓글 5
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가장 쉽고 편한 절감 방법이니까 ㅋㅋㅋㅋ 미래는 몰루
캐서디 | (IP보기클릭)222.118.***.*** | 24.07.08 08:14

탈출신호

보리음료 | (IP보기클릭)223.39.***.*** | 24.07.08 08:14
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가장 쉽고 편한 절감 방법이니까 ㅋㅋㅋㅋ 미래는 몰루

캐서디 | (IP보기클릭)222.118.***.*** | 24.07.08 08:14

대기업들이 지금 대부분 그런식임 정년 퇴직하는 사람들 자리에는 누가 바로 채워지는데 그렇게 빈자리 올리기로 채우면 마지막에 신입을받아야겠지만 자연스레 그 자리가 없어짐 그리고 그 업무를 나머지 부하직원이 분담해서 함

그라함 에이커 | (IP보기클릭)211.235.***.*** | 24.07.08 08:15

한명 새로 뽑는 것보다 있는 사람 월10만원 더 주는게 싼데도 있는 사람 굳이 더 안주는게 대부분인걸 생각해보면ㅋㅋㅋㅋ

조아요! | (IP보기클릭)118.235.***.*** | 24.07.08 08:16

이게 언제고 탈이 날거란건 기업들도 안다. 안 하는 이유는 사람은 닥치지 않으면 위기를 잊기쉽지. 문제가없음 자연스러워지는것. 괜찮았는데 왜. 일을 시키고 나서 시간이 좀 지나면 기본적인게 되는거도 있고. A가 추가 업무되고 몇개월지나면 부담이 적어지기도 하니 또 시키고 A에 B에 C 이런식 추가되니 부담이 계속 느는거고. 자동화와 경쟁하는거도 크지. 인력은 이제 키오스크 AI등과 비교해 가성비를 내야하거든

전체주의자-8606656365 | (IP보기클릭)121.190.***.*** | 24.07.08 08:23
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