공무원 사회에서 저런 경우 아몰랑 배째가 어려운 이유가
설령 상급자가 분배를 잘못해서 업무량을 과도하게 배당하거나
아니면 경력에 비해 지나치게 어려운 업무를 배당하더라도
어쨌든 미스가 날 경우 말단 담당 공무원의 온전한 책임임
저 짤에서는 뭘 모르는 사람이 하는 소리고
일 찐빠가 나도 그걸 시켰던 5급 이상 상급자는 책임 안 짐
오히려 자기는 잘 지시했는데 말단이 똑바로 안 했다고 문책 의견 내거나 징계 서류에 서명함
아주 큰 사건이면 상급자도 책임지는 경우도 있긴 한데
그 정도면 업무 담당 말단 공무원은 매우 강력한 문책을 당한 경우임
즉 공직사회는 상급자일수록 강한 권한 적은 책임
하급자일수록 적은 권한 강한 책임 이런 구조라 이럼
저러니 자료 지우는 것도 슬슬 이해가 됨 이동한지 한참 됐는데 자기 자료 보고 했다면서 덤티기 씌우면 누가 살아남음
인수인계따위 없는 쓰레기같은 공무원문화 바꾸는건 개인이 어떻게 할 수 있는 일이 아닐꺼다...... 난 도대체 공무원이라는게 왜 인기있었는지조차 이해가 안됨 ㅋㅋㅋㅋ 전문가가 되는게 불가능한 시스템.
그만두면 되지만 사실 좋은 방법이 하나 더 있음 승진을 포기하면 됨 확실하게 자기 모르고 이건 못하겠다라고 공식적으로 이슈화 시키면 승진은 못하지만 책임은 넘어감 수많은 공무원들과 우리 누나도 지금 그러고 있는 상태임 아이러니 하게도 범죄를 저지르지 않는 이상 공무원의 철밥통은 상상이상으로 튼튼함 위에서 뭐라고 하든 할 수 있는 일을 법적으로 문제가 되지 않는 일에서 처리하면 승진은 못해도 계속 공무원 생활 할 수 있고 호봉은 올라감
공무원들이 사업하는 지역 유지큰손 부하되는게 저런 이유같음
그 문제는 이거랑 별상관없음 이건 관료제의 병폐고 그쪽은 그냥 뽀찌 먹느라 그런거고
인수인계따위 없는 쓰레기같은 공무원문화 바꾸는건 개인이 어떻게 할 수 있는 일이 아닐꺼다...... 난 도대체 공무원이라는게 왜 인기있었는지조차 이해가 안됨 ㅋㅋㅋㅋ 전문가가 되는게 불가능한 시스템.
2년마다 새 직무 간다는게 이해가 안 감
계속 놔두면 전방부대 부사관화 되는거임 근처 마을이나 믑내 오바로크점이람 호형호제하면서 이권나눠먹기 그래서 직무 재배치하는건데 문제는 재배치 과정에서 교육이나 인수인계 시스템이 존나 후졌음
군대만 봐도 2년중에 1년은 지나야 일좀한다 하는데 이건 징병제니까 개판나는거고 65살까지 일할 수 있는게 장점인 공무원을 2년마다 갈갈하면 25살에 취업하면 20개의 업무를 함 이게 숙련이 될 수가 있냐고 4~5년도 아니고
저러니 자료 지우는 것도 슬슬 이해가 됨 이동한지 한참 됐는데 자기 자료 보고 했다면서 덤티기 씌우면 누가 살아남음
그만두면 되지만 사실 좋은 방법이 하나 더 있음 승진을 포기하면 됨 확실하게 자기 모르고 이건 못하겠다라고 공식적으로 이슈화 시키면 승진은 못하지만 책임은 넘어감 수많은 공무원들과 우리 누나도 지금 그러고 있는 상태임 아이러니 하게도 범죄를 저지르지 않는 이상 공무원의 철밥통은 상상이상으로 튼튼함 위에서 뭐라고 하든 할 수 있는 일을 법적으로 문제가 되지 않는 일에서 처리하면 승진은 못해도 계속 공무원 생활 할 수 있고 호봉은 올라감