공무원 역량을 급 상승시킨 사건이 있었지
전자정부 라고..솔찌 전자결재니 뭐니 기록에 남음.
어떤 양아치라도 견제 가능했긴 한데
누칼협에는 소용없기도 하고 요새 역량이 문제가
아니고 기존 양아치가 들어온 양들 겁나 조지니
문제가 생기기 시작하기도 하고
막 중앙정부에서 대책이나 생각없이 던진
선심성 사업도 있고 뭐...용역이란 이름의 유관업체의 골치아픈 사업도 있고
뭐 전자정부나 그때 공무원 개혁 아니었음
이미 터지긴 했을 듯?
20대 초반에 들어가면 공무원도 상위 20% 에는
들어가는 직업일거임.
근데, 연차로 호봉이 늘어나는 공무원 특성상
30초반에 공무원 들어가면 생애소득이 확 줄어든다.
10년은 버텨야 월급이라고 부를만한 수준까지 오르는데, 돈 한창 필요한 30초반에서 40초반까지
공무원 초년 월급으로 못버틴다.
절약하면 되는게 아니라 물리적으로 불가능함.
인터넷 커뮤는 2030이 주축이라 중년 이후
고정수입 있는게 얼마나 개사기인지 잘 모르나봄
공무원이 박봉인건 사실이지만
대기업은 직급 올라갈수록 상당한 압박이 있고
40대에 한번 삐끗하면 퇴직까지 미끄럼틀 탄다잖아
나도 그렇게 큰 회사 다니는건 아닌데 부장급이나
그에 준하는 짬밥 보고 있으면 고생 많이 하는게 보임
결국 남의 돈으로 월급받고 먹고 살라면
고생해야 되는건 당연한 일인것인데
어떤 직업은 이게 좋네 나쁘네 하면서
서로 혐오하는게 좋게 보이지는 않음
예전에 "대기업 출신은 왜 자영업에 실패하는가?"
이런 식의 영상을 한번 본적이 있는데
자영업의 경우, 특히 서비스직은
일을 한다 → 돈을 번다
이 법칙이 성립 안되는 경우가 많고
대기업에서 갑의 위치에 있던 사람들이
하루 아침에 평민(?)들한테 간빼고 쓸개빼고
이런식으로 장사하기 힘들어서
이런 저런 고생을 많이 한다는 얘기였음
결국 평생 먹거리는 무엇인가는 개인이 고민해야 되는데
공무원의 경우 대기업에 비해 돈은 많이 못 벌지만
이런 경제적인 파탄만큼은 피할수가 있어
하나의 예시 가지고 물어뜯는거 보니
너는 니 안에서 이미 결론을 내고 얘기를 하고 있는거임
나는 처음부터 공무원은 월급이 많지않다,
다만 정년은 보장되어 있어 경제적 파탄은 피할수있다
이 얘기를 하고 있는데 이 논쟁을 끝내고 싶다면
공무원의 고정수입은 존재하지 않는다는 증거를 나한테 주면 됨
그러면 이 얘기는 깔끔하게 끝남
아니 님이 꺼낸 예시가 편협하고 전형적인 통계의 오류잖아요?
어느 직업은 다 이런 성격이고 어느 직업은 이런 직업이니 이 직업이 더 유리하다니...뭔 직업 버젼 mbti에요...?
애초에 고정수익 액수가 택도 없단 이야기를 했는데 뭔 고정수익이 없다를 증명해요?
떼 좀 그만 쓰세요 좀
지금 니가 말하는거 보내까 왜 이러는지 알겠다
말을 상당히 교묘하게 비틀고 있는데
내가 장점이라고 한것은 고정적인 수익인거지 낮은 수익이 아님
돈을 많이 못 벌지만 고정수익으로 파탄을 피할수 있다는 얘기를
낮은수익도 장점이라고 알아듣고 있는 사람한테
내가 무슨 얘기를 더 해야 되나 의문이 드네
일은 빡쎄고 급여는 낮고 인식은 개판이지만 아무튼 숨만 붙이고 살수 있다를 장점이라고 이야기 해봐야 기만 아님?
그딴식이면 대한민국 복지력에 파탄날 인간은 빚더미 끌어모으는 인간, 중병, 사건 가해자 정돈데 이건 공무원이라도 조져져요.
공무원 급여 수준으로 피할수 있는 파탄이란게 대체 뭐임?
한 십년만 지나도 돌아온다고 해도 난 안놀랄 자신있음
법대로 한다고 하면서 뭉개기가 얼마든지도 가능한데 지금은 고참들이 사명감이니 뭐니로 빠르게 해주는중인건데도 신입들 은 ㅇㅃㄴ 마인드로 식사시간 되면 바로 식사한답시고 나가버리고 퇴근시간 되면 칼퇴하고 사라지는게 눈에 보이는데 한 십년만 더 지나서 세대교채가 완료되면 급행료 없으면 처리기한까지 뭉개버리기 + 메크로 처리답변 되버릴 가능성이 너무 크다
이미 공무원들 내부에는 일 힘들다고 사무실에 다 들리게 투덜대고 욕하거나 졸고있는 직원들 늘어나고있음. 그런 애들이 일 개판치고 짬처리하는 경우도 늘어나는 중임. 그리고 정직원 안 뽑고 공무직이나 실무원들 늘려놓고는 처우개선이랍시고 그들을 무기계약으로 돌려놔서 그 사람들은 책임감 바닥이라 그런 모습 더 보임(물론 공무원이 공무직에게 힘든 일 짬처리 해서 열받아서 그러는 것도 큰 이유 중 하나임).
한마디로 개판이라는거ㅋㅋ
딱히 공감되지 않는게 그렇다고 공무원 대우를 올리면 뭔가 변할거 같냐? 오히려 엘리트들이 하위직 공무원에 가는게 더 이상한 사회.. 사회를 돌아가게 하는건 하위직공무원의 역량이 아니라 시스템의 역량임.. 이게 한 몇십년 사이에 하위직 공무원에 너무 과도한 엘리트들이 들어가다보니 자꾸만 하위직 공무원 처우에 대한 이야기가 삐져나오는데. 동의가 안됨.
사실 imf 전 공무원들은 저게 기본값이었다.
옳은말만 구구절절
IMF 전까지는 일반 기업 취업 못한 사람들이 가는 곳이 공무원이었으니 그만큼 수준이 낮을 수 밖에 없었음.
? 아닐텐데?
맞는말이야... 갈등 조장하는 애들이 제일 나쁘지
공무원의 정상화네 지금까지 민원이도 나발이고 너무 지랄맞게 친절했다
사실 imf 전 공무원들은 저게 기본값이었다.
야근해라
IMF 전까지는 일반 기업 취업 못한 사람들이 가는 곳이 공무원이었으니 그만큼 수준이 낮을 수 밖에 없었음.
레알ㅋㅋㅋㅋ 서식 그려오라는 짤도 봤음. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그땐 할거 없음 공무원이나 하쥬 했으니
imf 이전 공무원들은 문학 작가들이 많았음. 작품 활동 하면서 할 수 있는 직업이라서 ㅋㅋㅋ 의외로 시인들 중에 공무원들이 많은 이유 ㅋㅋㅋ
그땐 진짜....공무원 한다고 하면 니가 뭐가 부족해서 그걸 하냐는 말 절로 나올때였지
맞음. 예전에 사내 새끼가 오죽 할 짓이 없으면 공무원을 ... 그러기도 했으니. 지금 급여가 그나마 올린다고 올렸는데... 그뒤로 물가 계속 오르면서 예전으로 돌아간거기도 하고.
옳은말만 구구절절
하지만 현실을 보면 일반적인 재능의 인재는 공무원 철밥통 10년 버티는게 대부분의 사기업보다 생애소득이 높을걸 ㅋㅋㅋㅋ
291838
? 아닐텐데?
사기업이 별로인곳이 많은건 맞는데 공무원연금보고 가는거지 급여는 급수 못올리면 사기업들보다 낮을건데...
정년까지 공무원처럼 쉽게 버틸수있는 사기업이 그렇게 많지 않아
연금도 박살나서 이제 퇴직하는 공무원들이나 그렇지 신규는 그딴거ㅜ없을각이라던데
공무원 연금만 보고 버텼었다고 하는데 지금 반토만 썰려서 그것도 못보게 만듬
아닐꺼같은데...최저임금 이하인 경우 많음
요즘 공무원보고 철밥통인데 밥통안에 밥이 없다고 표현함 경찰하다 5급시험본 우리형은 10호봉 인정받는데 실수령액이 400만원이더라 5급공무원 10호봉이 400만원
지금 공무원은 전혀아님 연금박살나서 대기업 빨리 퇴직해도 공무원 평생수입 보다 높음
공무원 실질 급여 보면 그런 생각 안들걸.
지금 공무원 퇴사율은 알고 하는말임?...
제발 밖에 나가서 일도 좀 하고 그러세요
사기업의 대부분이 개ㅈ소인걸 생각해보면 맞는거긴 해
사기업 종신고용 자체가 꿈같은 소리라 평균 퇴직 연령 감안하면 오히려 공무원이 유리하긴 함
취준이라도 해본적 있냐
? 국장이나 시장급, 지자체가 아니라 행안부 같은 부처 과장 이상급이상에서나 나올얘기인데 그건? 지자체도 그나마 IMF터지고 경제자체가 나락갔을때 안정적인곳이라 그만한거지 IMF 터진 직후에도 버티던 중견 기업과 비교해도 급여가 처참했던거로 유명함 그와중에도 연금이 나가리 되었다고 차라리 국민연금쪽이 소득율 높다고 합치자 얘기까지 도 심심찮게 하는중인데 대다수의 지자체 하급공무원들 연봉부터 연금까지 다 터졌으니까 저렇게 나간다 얘기가 나오는거야
응 아니야.. 공무원할 노력이면 중견은 가는데 중견 신입만 되도 공무원 10년차 보다 많이 땡겨가는데? 그리고 공무원은 퇴직금 없어서 공무원 연금 반토막나면 생애소득 ㅈ됨
9출 10년이 원천 5천 좀 안될걸 중견신입이 5천 받나?
9급 보는 스펙이면 어차피 대기업이랑 비빌 인재들이 아님. 잘가면 중견기업, 대부분이 ↗소일텐데 거기서 버티는것보다 공무원생활하면서 호봉늘어나는게 낫다. ↗소에서 20년 버틴다고 연봉 얼마나 오를까? 애초에 20년을 다닐수나 있을까?
나도 중견다니긴 한데 중견이 연구직도 아닌데 처음부터 5천을 주면 무늬만 중견인 정말정말정말 괜찮은 회사를 다니는거야
루리웹-59330132
어그로 하타침. 평생 알바 한번 안해본 티 난다
맞는말이야... 갈등 조장하는 애들이 제일 나쁘지
이런식의 사고 방식은 트롤이 정의다와 같게 됨 저건 갈등 조장이라기보단 엄한 데 화풀이 하지 말란 소리임 롤할때 채팅창 분위기는 시비 털지 말라는 소리임
공무원의 정상화네 지금까지 민원이도 나발이고 너무 지랄맞게 친절했다
그리고 공직자의 부정부패는 전염된다 지금 못 막으면 진짜 죶되는거다
누칼협 말 듣고 진짜 나가도 괜찮은 능력있는 사람들부터 다 나가버리니 점점 집단의 수준이 떨어지고 그 여파는 행정력으로 드러나는거지
이게 보통 ㅈㅅ에서 일어나는 일인데 국가기관이 이걸 따라한다는게 공포지 국가에 돈이 부족하다고 하자 나몰라 레후로 처리하는 결과임 건설부양 같은데 쓰는돈은 못줄이겠고 결국 줄이는게 인건비...
이대로 10년만 더 가면 예전처럼 민원 하나에 10만원일 수 있음
절레절레
솔직히 일년에 민원 3번이상 하는 사람은 이상한 사람이라고 생각함...
돈안준다고 6시간은 개에반데 돈받고도 6시간 일은 힘들겠다
...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
리버스누칼협 이 순간 뭔가했네 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 현실은. 대한민국이라는 나라가 300년이나 갈까? 싶음. 지구온라인도 300년 제대로 갈까 싶은데.
그래서 한강맵 패치했는데도 사람 몰리잖아
어 300년? 30년 아닐까요?
21세기 안에 인구 지금의 절반이하로 떨어지는 거 확정임. 나라가 망하지는 않겠지만 지금과는 굉장히 다른 사회가 될 가능성이 높음
저기서 말하는 300년후는 조선시대 망나니들이 깽판치던 시절이후 300년이란 소리임
근데 3번은 진짜 될거같긴함
돈은 많이주지만 벌은 쌔게 주었으면 하는데 그러지 않을 것 같아
코브라 카이
일단 중년까지 살아남고 승진하는건 전체 공무원 중 소수인뎁쇼
일단 능력있는 저연차 공무원들은 많이 이탈하는 중
공무원 역량을 급 상승시킨 사건이 있었지 전자정부 라고..솔찌 전자결재니 뭐니 기록에 남음. 어떤 양아치라도 견제 가능했긴 한데 누칼협에는 소용없기도 하고 요새 역량이 문제가 아니고 기존 양아치가 들어온 양들 겁나 조지니 문제가 생기기 시작하기도 하고 막 중앙정부에서 대책이나 생각없이 던진 선심성 사업도 있고 뭐...용역이란 이름의 유관업체의 골치아픈 사업도 있고 뭐 전자정부나 그때 공무원 개혁 아니었음 이미 터지긴 했을 듯?
반드시 필요한 직종인데 부업은 금지시켜놓고 박봉인데 비리 저지르긴 쉬운 위치다? 누칼협거리던 국민과 너 말고도 사람 많다는 정부가 합심해서 어서 비리 저지르라고 떠미는 레벨임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
20대 초반에 들어가면 공무원도 상위 20% 에는 들어가는 직업일거임. 근데, 연차로 호봉이 늘어나는 공무원 특성상 30초반에 공무원 들어가면 생애소득이 확 줄어든다. 10년은 버텨야 월급이라고 부를만한 수준까지 오르는데, 돈 한창 필요한 30초반에서 40초반까지 공무원 초년 월급으로 못버틴다. 절약하면 되는게 아니라 물리적으로 불가능함.
맞음. 본래 9급 공무원은 고졸 20대초에 들어가던곳임. 그러면 대충 호봉이 높으니 유지가 되었거든
개나소나 공무원 할수 있다면 능력있는 사람들은 더이상 공무원 자리에 연연 안하고 나가겠지. 공무원의 질이 국가서비스의 질인데 이게 급격하게 하락할거임.
주민센터를 예로 들었는데 학교선생도 이럴꺼라 생각하니까 갑자기 옛날 생각 나네
이미 민원 때문에 좃같다고 수학여행도 다 없애버렸음. 진짜로 최소한의 교육만 하고 있음.
학교도 하도 악성민원에 시달려서 이미 공교육으로서의 능력이 마비되긴했음 그탓에 저소득층은 대학이나 자격, 취업등 부분에서 사비 들여서 능력향상이 불가능한 사태라고 보고있음
이 나라는 악성민원 합법적으로 컷하는 제도 안 만들면 모든 공공조직 붕괴되는 꼴을 면치 못할거임. 감성 떼법의 국가를 벗어나지 못하면 선진국으로서의 미래도 없음
인터넷 커뮤는 2030이 주축이라 중년 이후 고정수입 있는게 얼마나 개사기인지 잘 모르나봄 공무원이 박봉인건 사실이지만 대기업은 직급 올라갈수록 상당한 압박이 있고 40대에 한번 삐끗하면 퇴직까지 미끄럼틀 탄다잖아 나도 그렇게 큰 회사 다니는건 아닌데 부장급이나 그에 준하는 짬밥 보고 있으면 고생 많이 하는게 보임 결국 남의 돈으로 월급받고 먹고 살라면 고생해야 되는건 당연한 일인것인데 어떤 직업은 이게 좋네 나쁘네 하면서 서로 혐오하는게 좋게 보이지는 않음
전체 공무원 중 승진하는 쪽은 엄연히 소수쪽인뎁쇼
다시 읽어봐라 고정수입에 대한 얘기지 승진에 대한 얘기가 아님 대기업을 예시로 든 이유는 돈을 많이 벌지만 승진에서 벗어나면 수입이 사라진다는 얘기를 하는거임
...중년까지 초임 공무원급이나 그보다 살짝 위급이 고정수입인게 엄청난...득인가? 결혼, 집 마련은 당연히 포기하고 자차도 고민해야하는 레벨 아님? 아니 뭐 부모님 노후 챙길 필요 없음 또 모르겠는데...
현실에선 합격하면 좋은거 아닌가? 싶은데 커뮤가보면 7급따리9급따리 하고있는거 보면 괴리감 쩔긴해..
같은 나이에 공무원, 대기업 각가 들어갔다치면 40대쯤 되면 대기업 다닌 사람 연봉이 공무원 두 배는 됨 거기다가 공무원 연금도 토막난 상황이라 평생수입 잡으면 대기업 빨리 퇴직한 사람 >> 공무원 정년 간 사람 이렇게 됨
예전에 "대기업 출신은 왜 자영업에 실패하는가?" 이런 식의 영상을 한번 본적이 있는데 자영업의 경우, 특히 서비스직은 일을 한다 → 돈을 번다 이 법칙이 성립 안되는 경우가 많고 대기업에서 갑의 위치에 있던 사람들이 하루 아침에 평민(?)들한테 간빼고 쓸개빼고 이런식으로 장사하기 힘들어서 이런 저런 고생을 많이 한다는 얘기였음 결국 평생 먹거리는 무엇인가는 개인이 고민해야 되는데 공무원의 경우 대기업에 비해 돈은 많이 못 벌지만 이런 경제적인 파탄만큼은 피할수가 있어
솔직히 대한민국 일자리 80% 정도는 중소기업인데 공무원 정도면 굉장히 좋은편임 은행 대출에서도 괜찮에 보잖아 물론 공무원도 고생 많이 하지.... 근데 거기서 복지랑 정년보장 빼면 그게 중소기업임 그런거 생각하면 공무원이 절대 나쁜게 아님
...? 아니 공무원 출신들 중 자영업 조지는 케이스가 없는것도 아니고 대기업 출신이라고 다 선민 의식 가진것도 아닌데 그런식으로 결론을 낸다고...?
요샌 반대로 대기업에서 미끄러져도 소득 0원이 아니라 이직시장 활발해서 공무원보단 많이 벌어요..
하나의 예시 가지고 물어뜯는거 보니 너는 니 안에서 이미 결론을 내고 얘기를 하고 있는거임 나는 처음부터 공무원은 월급이 많지않다, 다만 정년은 보장되어 있어 경제적 파탄은 피할수있다 이 얘기를 하고 있는데 이 논쟁을 끝내고 싶다면 공무원의 고정수입은 존재하지 않는다는 증거를 나한테 주면 됨 그러면 이 얘기는 깔끔하게 끝남
아니 님이 꺼낸 예시가 편협하고 전형적인 통계의 오류잖아요? 어느 직업은 다 이런 성격이고 어느 직업은 이런 직업이니 이 직업이 더 유리하다니...뭔 직업 버젼 mbti에요...? 애초에 고정수익 액수가 택도 없단 이야기를 했는데 뭔 고정수익이 없다를 증명해요? 떼 좀 그만 쓰세요 좀
결국 공무원의 고정수익이 낮다는건 둘다 동의하고 있는데 대체 뭘 반박하고 싶은거임? 말했잖아 대기업 얘기는 하나의 예시일 뿐이라고
물가와 업무 비해 개꼬라박은 고정수입에 부업도 불가능해서 비리와 태업을 촉발한단게 본문 내용인데 아무튼 꼬라박은 고정수입도 장점임~하고 있는데 반박을 안 받겠어요?
지금 니가 말하는거 보내까 왜 이러는지 알겠다 말을 상당히 교묘하게 비틀고 있는데 내가 장점이라고 한것은 고정적인 수익인거지 낮은 수익이 아님 돈을 많이 못 벌지만 고정수익으로 파탄을 피할수 있다는 얘기를 낮은수익도 장점이라고 알아듣고 있는 사람한테 내가 무슨 얘기를 더 해야 되나 의문이 드네
그렇게 좋은 직업이면 사람들이 안그만두겠지
이 말이 전엔 맞았는데 지금은 틀림 그 이유가 월급 차이가 너무 심함 대기업 다니다 이른 나이에 짤려도 번 돈 더 많거든 ……
일은 빡쎄고 급여는 낮고 인식은 개판이지만 아무튼 숨만 붙이고 살수 있다를 장점이라고 이야기 해봐야 기만 아님? 그딴식이면 대한민국 복지력에 파탄날 인간은 빚더미 끌어모으는 인간, 중병, 사건 가해자 정돈데 이건 공무원이라도 조져져요. 공무원 급여 수준으로 피할수 있는 파탄이란게 대체 뭐임?
어찌됐든 직업에 관해서 누칼협 같은 소리하는 애들은 지능이 낮은 게 맞음 직업으로 분류되는 것중에 필요없는 것은 없는데 누칼협 소리하면 지는 피해가 안 올 줄 아나
취업 문제 해결하겠다고 공무원만 엄청 뽑고 그외 계약직을 엄청나게 만들다보니 생긴 문제 너무 많이 뽑아서 급여 올리는 것도 문제임
루리웹-5373064260
문제는 30년정도는 별로 소요가 안 줄 가능성도 꽤 높다는거임 출생아가 개박살나서 주는형태인거고 노인세대는 오히려 늘어나니까 이러면 감소하는소요보다 늘어나는 수요가 늘어나게됨
공무원이 사회 밑받침 해주는거라 공무원 수준 올리가는게 사회 최저수준 올라가는거랑 마찬가지임
막상 공무원 수당 현실화 할테니 법인세 및 주민세 인상한다? 그러면 그 정권 바로 교체당할 듯. 그래서 이래저래 현실화가 힘들다. 여기도 세금 더 낼래? 하면 쉽사리 찬성할지도 의문. 이래저래 뭔가 근본적으로 시작부터 잘못된 구조임.
서실 imf거치면서 공무원이 꿀직장 취급받게된게 이상해진거고 지금이 정상화되고 있는거임. 비정상을 정성이라 착각하고 건방떨던 행정부가 문제인거고. 그리고 그 대가는 국민이 다 뒤집어쓰고 있다.
대기업>공기업>중견> 공무원>ㅈ소기업 순서인줄 알았는데 요즘 많이 달라졌나보네
7급출이면 중견기업수준은 됨. 그런데 30대중반에 9출이면 ㅈ소급이지
개선되어야 하는 내용 나오면 누칼협~! 외쳐 대는 애들일수록 개선되지 않으면 가장 피해 받는 애들이라는게 가장웃김 걍 보이는 한면밖에 보지 못하는 지능 떨어지는 애들같음
뭐야 보1지 때문에 검열 당한겨? 존나 필터 신박하네
예전글인데 저 글하고 비슷하게 극한직업 주방장들 같은 사람들이 공무원 한다고 했던데
울 할아버지가 아빠 의대보내고싶어했는데 끝까지 교사한다고 교사했는디 결혼할때 이모들이 엄마한테 교사한테 시집가갖고는 밥 굶고산다고 그래 말렸다함 ㅋㅋ
한참전이긴 하지만 ‘급행료’ 라는게 존재했던 시절이 있었지..
한 십년만 지나도 돌아온다고 해도 난 안놀랄 자신있음 법대로 한다고 하면서 뭉개기가 얼마든지도 가능한데 지금은 고참들이 사명감이니 뭐니로 빠르게 해주는중인건데도 신입들 은 ㅇㅃㄴ 마인드로 식사시간 되면 바로 식사한답시고 나가버리고 퇴근시간 되면 칼퇴하고 사라지는게 눈에 보이는데 한 십년만 더 지나서 세대교채가 완료되면 급행료 없으면 처리기한까지 뭉개버리기 + 메크로 처리답변 되버릴 가능성이 너무 크다
사라진지 한 30년됐나... 이제 슬슬 다시 생길때가 됐지...
둘 다 제대로 된 직장인이네 단지 우리한테 전자가 유용할 뿐
무급휴무시간인 식사시간에 식사하고 퇴근시간에 퇴근하는게 사실 정상 아닐까
이미 공무원들 내부에는 일 힘들다고 사무실에 다 들리게 투덜대고 욕하거나 졸고있는 직원들 늘어나고있음. 그런 애들이 일 개판치고 짬처리하는 경우도 늘어나는 중임. 그리고 정직원 안 뽑고 공무직이나 실무원들 늘려놓고는 처우개선이랍시고 그들을 무기계약으로 돌려놔서 그 사람들은 책임감 바닥이라 그런 모습 더 보임(물론 공무원이 공무직에게 힘든 일 짬처리 해서 열받아서 그러는 것도 큰 이유 중 하나임). 한마디로 개판이라는거ㅋㅋ
마지막은 진짜 공감되네 이미 있는 애들에게 돈 더 못 줄거면 누칼협 ㅈㄹ이라도 하지말라고..
사실 월급 올려주기 싫으면 멋져요, 대단해요!! 가스라이팅이라도 해서 명예직으로라도 만드는 게 이득인데 긁어서 미드 오픈하게 만든다는 비유가 딱이다
딱히 공감되지 않는게 그렇다고 공무원 대우를 올리면 뭔가 변할거 같냐? 오히려 엘리트들이 하위직 공무원에 가는게 더 이상한 사회.. 사회를 돌아가게 하는건 하위직공무원의 역량이 아니라 시스템의 역량임.. 이게 한 몇십년 사이에 하위직 공무원에 너무 과도한 엘리트들이 들어가다보니 자꾸만 하위직 공무원 처우에 대한 이야기가 삐져나오는데. 동의가 안됨.