52시간 채울려면 9 to 6로 환산해도 거의 토요일까지 일해야함
그리고 빡치는게 52시간이 최대치 일하는 시간인데
무슨 말들어보면 미니멈으로 생각하는 사람임
사람이 기계인줄아나...
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Ryous3435🛸💜🎹✨
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은근슬쩍 근로계약에 따른 의무를 일할 '권리'로 바꿔서 마치 노동자가 주도적인 입장을 가진 걸로 사실관계를 바꿔 말하는 점도 있지 더 일할 권리를 뺏지 마라 이런 식으로 말이지
주 40시간만 해도 힘들어
사실 52시간은 일반근무가 아니라 연장 근무 기준
그 사람들이 그렇게까지 일을 해야한다면 최저임금에 문제가 있는거 아닐까
그러고 하는 말이 부족하면 더 할 수있다고 함
롸떼는 시절과 기업의 세뇌
그러고 하는 말이 부족하면 더 할 수있다고 함
사실 52시간은 일반근무가 아니라 연장 근무 기준
무슨소리야이거는? 주52시간이라 일반근무 40 + 연장근무 12시간 아니었음?
같은 소리잖음 ㅋㅋㅋ
일반근무 기준 40시간 연장근무 기준 (+12시간 추가돼서) 52시간
이게 맞는 것으로 앎. 주 52시간 다만 일부 회사선 월 초과 근로 시간을 52로 하기도 하더라(어떤기준으로 월 52시간 초과인지는 몰?루)
바보 ㅋㅋ
주 12시간씩 4주에 평일 하루이틀 끼는 달이 많다보니 월평균도 연장근무 52시간이랑 비슷한듯
법에는 주 40시간이 기본이고 회사랑 합의하면 최대 12시간까지는 더 할수 있다고 나와서 주52시간이라고 하지 ㅋㅋ
같은소리자나
주 40시간만 해도 힘들어
롸떼는 시절과 기업의 세뇌
내가 주 100시간 정도 일하는데... 적게 일할 수 있음 적게 일하는 게 답이당
프로젝트때 주 72시간도 뒤지는줄 알았는데 대체 넌...
72시간만 일해도 인생이 편안할 거 같당
그거 노동착취 아니냐 말이 됨??
와 나는 78시간 정도인데 주 100시간이 가능해...? 존경합니다...
매일 14~15시간만 일하면 되더랑!
주 7일 일하나보네... 11월에는 주7일하는데 미쳐버릴것 같던데 그걸 매달하면... 으악!!
퍼펙트하게 못하니까 그냥 할수 있는 만큼 해야지. 일단 운동은 그냥 하는게 중요함. 언제하든 상관없이 하는게 무조껀 플러스니까 그냥 시간 날때 하면 됨.
토욜까지 일해도 48시간이다
평일에 잔업올려야 52시간이다 ㅅㅂㄹ
52시간 초과하고 싶어하는 측에 사업자만 있는건 아니고 블루칼라 노동자들도 있음
루리웹-9171165409
그 사람들이 그렇게까지 일을 해야한다면 최저임금에 문제가 있는거 아닐까
문제있는거 맞는데 고쳐지질않으니깐
블루 칼라 노동자에게 임금에 따라 생각하기 떄문에 맞는 얘기긴 하지
블루칼라 노동자라고 했다고 최저임금이라고 선입견 박고 보네 ㅋㅋ 높은 임금을 주면 초과근무 안할거라 생각하나?
대충 공장현장은 기본이 최저에+로 추가되는걸로 먹고살아서... 구조상의 문제가 있음
하루종일 노는데 돈을 벌리고 싷은 사람이 더 많은거 무시하지말자
실제로 그런 이유로 잔업과 특근하는 사람들 많으니까 편견이 아니라 기본급 최저인 분야 더럽게 많음
헛소리는 다른데가서 하고
최저 아니라도 작업특근 비용만 제더로 쳐주면 중 장년층은 더 하길 원함 시급을 올려? 특근비도 같이 오르는데 더 할려고 함
와 블루칼라입장을 아주 잘 아나보네 혹시 블루칼라야? 자세히좀 말해줘
내가 블루칼라 계열 노동자인데 진짜 최저 임금에 더받으려고 추가근무 하는 사람이 현재는 많어... 선입견 갖진 말아야 하는데 보통 이래 블루 칼라 계열이 추가 근무 뛰는건 보통 그냥 쉬는날 할것도 없는데 일하거나 집에 있기 싫은데 일하고 돈벌자 하고 오는 분들도 많이 봄...
뭘 자세히 말해달라는거임?
막연히 짐작만하지 실상은 모르니까 근데 그사이에 위에서 다 말해줘버렸네;;
블루칼라 노동자도 과반수는 52시간 적용 할 때 찬성했어 블루칼라 노동자가 무슨 전부 잔업에 미쳐 있다는 듯 호도 하니까 니가 비추를 쳐먹는거야 ㅉㅉ
대충 많은 공장들은 시급이 낮은대신 플러스 알파로 수당같은거로 월급챙겨주는게 강해서 벌어지는 일이야 전부는 아니지만 많은곳들이 이럴껄
신기하군 게임쪽은 포괄이라 52시간 얘기 나오자마자 드디어 인간비슷한 삶을 살수있겠다고 반겼는데
추가로 블루 칼라쪽은 52시간을 하던 , 40시간을 하던 다 좋은데 내 임금이 깎이는거에 민감 해서 회사에서도 윈윈 해서 특근 나올 사람 독려도 하고 한다... 워낙 인재 풀도 적어서 베테랑이나 들어온 신입들 교육 차원에서도 나와서 돈도 벌고 회사도 좋고 하는 경우로 이끌려고 함... 그래서 블루 칼라 계열이 52시간보다 더 높은 임금 주면 추가근무 준다고 해도 똑같음 그냥 나가서 돈 더 버는게 목적임 기본...
이래서 의외로 반대비율이 좀 있는거 일종의 기본급 안올리는 꼼수기도하고
누가 블루칼라 전부 반대한다고 했니?
전에도 있었지만 가끔 이렇게 자발적 노예들이 있긴함 ㅋㅋ 전에도 뭐 법 지켜가며 돈 벌 수 있겠냐 해가며 52시간 넘는것도 옹호하던 노예를 본적이 있긴 한데... ㅋㅋㅋ
이말이 맞는게 기본급 고정임 그리고 (야간 뛰는 분은 야간수당 따로 책정) 연장수당 합쳐서 내 월급되는 체계임
난 반도체 업종에서 근무중인데 여기는 작업이 1시간이라도 중지되면 수백~수천만원의 손실이 발생하기 때문에 이슈가 발생하면 12시까지 야근하는 것도 일상임. 그래서 주 100시간 넘길 때도 흔한데 주52시간 규정 때문에 야근 수당을 12시간 이상 못 받아서 불만이 많음
이게 맞지 교대근무,사무실 체계도 달라서 불만 생길수 있는 시각임
사업자나 노동자 모두에게 좋지 않은 상황입니다 52시간을 초과한다고 생산성이 나아지지 않습니다 야간 철야 돌리면 단기적으로는 효과가 있어도 만성화 되면 낮에할 일량을 야간까지 늘려서 할 뿐 사업자는 수당이 부담되고 노동자는 지치고 생산성이 점점 안나오고 초과 수당 비중이 늘어나니 기본임금을 올리지도 못하는 악순환에 들어서죠 그러다 안전 사고까지 나면 뭐... 근무시간 많다고 일 많이 하는거 절대 아닙니다
그냥 그런 시각도 있는가보다 하고 넘어가지 못하고 노예네 머네 자기랑 다르면 틀린 의견으로 만들려고 난리지
근데 넌 왜 60시간 일하냐? 52시간만 일하지? 8시간 넘게 회사에서 빈둥거리는거야?
이런건 공방 보는게 재밌어 ㅋㅋ 이 싸움은 보아하니 공쪽이 런했군 ㅋㅋ
반말로 툭툭 안하셨음 좋겠고 루리웹이 뭐 그렇긴 하지만 예의는 좀 지킵시다 60시간 정도 일하게 되는건 원해서 그런게 아닙니다 돈 안받아도 적게 일하고 싶죠 주간 보고나 불필요한 분석, 의사결정의 번복 등 비효율적인 업무가 많은데 제가 그런걸 클리어할 권한은 없으니 어쩔 수가 없는거죠 이해를 못하시는거 보면 제대로 일을 안해보셨나
남들도 그런가보지 당신만 특별할까? 남들은 업무개선 안하고 비효율적으로 일해서 바보같이 52시간 일할 것을 60시간 일하고 있고 당신은 킹쩔 수 없이 60시간씩 일하고 있고
저걸 말하는놈들은 52시간 일을안할거다
말이 52시간이지, 사실 40시간에 추가근무 12시간 해서 52시간이다. 즉, 원래대로 따지면 40시간이어야 한다. 근데 시발 미니멈을 52시간으로 잡으면 야 이 개
노동시간은 최대치로 노동임금은 최저치로 니가해 짜증
인적 자원밖에 없는 나라에서 자원인 사람을 그냥 막 갈아대는데 미래가 밝을수가 없지
다른 나라는 40시간도 많다고 줄이고싶다하는데
유럽은 이미 6-70년대 주 40시간 들어갔고 이제 주 4일제 들어가는데. ㅋㅋㅋㅋ
유럽은 제조업 버리고 서비스업으로 넘어갔잖아
ㅇㅇ 맞긴한데 이건 유럽이 제조업을 그냥 버리고 서비스 업 중심으로 간거라는건 위에 말이 맞아..
기레기가 가스라이팅해서 그렇지 52시간도 많다.
은근슬쩍 근로계약에 따른 의무를 일할 '권리'로 바꿔서 마치 노동자가 주도적인 입장을 가진 걸로 사실관계를 바꿔 말하는 점도 있지 더 일할 권리를 뺏지 마라 이런 식으로 말이지
임원이 저러니 인재가 안모이지
기계도 오래 굴리면 고장난다
주 52시간도 부족한 거 맞지 노동자들이 쉴 시간이 부족하다! 주 40시간 해야한다고 본다
잠 8시간, 유산소 30분이상, 제대로된 운동 30분, 매끼니 세번식사, 티타임 3번, 독서 및 공부 2시간, 출퇴근 1시간으로 노는거 없이 빡빡하게 건강생활해도 9시간 노동이 어려운일임
더 일할 순 있겠지만 더 일하게 강제하는건 사람 수명을 깎고 안전권리를 침해한다고 생각함. 국가적으로는 금방 병들어버린 국민을 부양해야하니 나중에 갚아야하는 채권을 생산하게 되는 꼴이다.
그 부분은 한국은 그냥 복지쪽 예산 날려버리고 최소한의 치료로 대응했어 ㅎㅎㅎㅎ 결과는 미래세대가 앞으로 자기 운명이 어찌될지 봐서 출산율이 폭파된 사소한 찐빠가 있지만
그러니 강제노동시키는 잡놈들은 매국노다.
신문보면 기업은 52시간 탐탁치않게 보느낸 말할것도 없는데 노동자도 이상한 소릴 하더라. 더 벌고 싶은데 그러질 못한다 하면서. 참 경제지가 좋아하는 인재상이야.
52시간 전에는 80-100시간 일하다가 요즘은 60시간 정도 일하는데 제도가 이렇게 중요한 것임을 체감합니다 40시간 무료봉사에서 8시간 무료봉사 ㅎㅎ ㅠ 윗분들은 뉴스 기사처럼 52시간에 대해 불만이 많은데 정작 52시간 내에 일할 고민은 하지 않고 있죠 명백히 유한하고 제한적인 노동 자원을 효율적으로 써야하는데 여전히 무한한 자원으로 여기고 대충 일 시키고 요즘은 52시간 때문에 일을 안한다고 불평
너도 52시간 내에 일할 고민이 부족해서 아직도 60시간씩 일하는거야?
제가 윗분이 아니어서 어쩔 수 없네요
기업가, 고용인들이 원하는건 잠자는시간 뺴고 다일하면서 돈안받는걸 원할껄? 그래서 주52시간이고 주 100시간이고 주160 시간 되기 전까진 계속 올릴려 할꺼임 그들은 노동자의 행복과 건강은 관심 없으니까
유럽애가 자기 2교대라 힘들다고 하길래 유럽도 다를거 없구나 했는데 6시간 일한다더라 ㅋㅋ
주 4일제 이야기하던 나라가 어찌 이런 개똥통이 된거냐
52시간 풀어준다해도 높으신분들이 돈은 제대로 줄까?
9 to 9까지 일하면 토일 쉴 수 있다구.. 근데 이재 힘들어서 못하겠다 ㅠ8시간일하고파
건설현장은 사실상 하루 10-12시간임....
9to6 시발거 누가 만들었는지 진짜 궁금