이게 정상적으로 안돌아가니까 결국 골이 깊어진거구만 계속 ""말이 뭐가 틀리냔사람들은 뭐지
ncn이든 뭐든 직장이잖아요 이사람들아 학교아니고
아니 학교도 저런식으로 분쟁처리 할 때도있어 심지어
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호망이
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황달친위대가 다죽은줄알았죠 근데음습하게 기회를 보고있었던거에요!
황달친위대가 다죽은줄알았죠 근데음습하게 기회를 보고있었던거에요!
저게 잘 돌아갔으면 폭로내용상의 로제타 미치르 갈등 부분은 한쪽의 오해였던 뭐던 해결된 혹은 당시엔 이런기분이었다는 식의 이야기로 나왔겠지...
업무상 트러블은 저건데. 이게 감정싸움이되면 저거도 안된다말야. 근데웃긴건그래도풀어줘야일이돌아가. 그래서 술먹이는거더라
업무외적이던내적이던 한쪽이 껄끄러워하면 다른식으로라도 뭔가하는게 관리직이지..
아 물론 회사가 큰 경우, 사내 문화에 따라 사축색히들 기분까지맞춰줘야하나며 안하는곳도있긴해. 근데 이건 직원을 나사수준으로 쓰고 새로 뽑을수있는데 얘기고.
거기에 소속사 같은거면 각인원에 대한 관리도 해야하는거지 서로간 분쟁같은거 나면 조절해주고