예를들어 채용인원이 10명이라고 치면 면접에서 탈락자 생기니까 12명 정도 뽑고 그럼 필기 경쟁률은 지원자가 60명이면 5대 1 정도임?
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뇌내망상으로 경쟁률 조작하려들지 말고 공부하십쇼 휴먼
면접에서 탈락자가 생기는 걸 가정하고 굳이 필기인원을 넉넉하게 뽑지 않음 기준치 넘은 필기합격자만 면접 가는 거
이런 글 쓸 시간에 문제 하나 더 푸십쇼 휴먼
면접에서 탈락자가 생기는 걸 가정하고 굳이 필기인원을 넉넉하게 뽑지 않음 기준치 넘은 필기합격자만 면접 가는 거
이런 글 쓸 시간에 문제 하나 더 푸십쇼 휴먼
뇌내망상으로 경쟁률 조작하려들지 말고 공부하십쇼 휴먼
지원자가 60명이면 경쟁률이 1/6이지? 필기 합격률은 윗댓 말대로 절대평가임
해당 시험 공고를 잘 읽어보는 게 좋긴 한데 보통 필합자를 채용인원수 대비 1.2배수로 많이 뽑긴함. 그러므로 필합했더라도 1배수 초과~1.2배수 정도 점수라면 탈락확률이 높고. 그리고 공시경쟁률은 허수가 잇는데 접수기준 10:1 떴더라도 30%는 결시고 30%는 공부가 덜 돼 있음. 공부도 돼 있고 시험보러 나온 인원이 진짜 경쟁대상임.