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공무원이 최저시급을 안지켜도 위법이 아니라지만 도의적으로라도 최저시급에 맞춰줘야 될거아냐
많이 오르긴했는데 물가 상승률이랑 대조해보면 지금의 배로 올려도 부족함
그렇게 치면 최임도 기본급 외 수당 포함해서 계산해야지
이러면 공무원은 암튼 다른 걸로 돈 많이 받으니 괜찮다는 사람들 또 나온다. 근데 나는 한번도 그걸 구체적으로 자료 제시한 인간을 못봄.
최저임금은 원래 기본급만 계산하는 거임
진짜 어휴.. 제대로 줘가면서 일을 시켜야지
부모세대분들은 연차쌓여서 호봉수가 높아서 사는데 지장이 없는데 사회초년생은 챙겨주는거 싹 다 포함해도 별거 없음
많이 오르긴했는데 물가 상승률이랑 대조해보면 지금의 배로 올려도 부족함
지금의 배로 올리면 다 공무원하지..
지금의 배로 올리면 안부족하지 이사람아 9급초봉이 418만원인데 그러면. 싱글이 418만원 받았는데 돈이 부족하면 그놈이 이상한놈이지
진짜 어휴.. 제대로 줘가면서 일을 시켜야지
솔직히 저것도 공무원은 기본급 외 수당 다 포함해서 계산해야하는거 아닌가
십미터로빈후드
그렇게 치면 최임도 기본급 외 수당 포함해서 계산해야지
음 해도 안될껄....1호봉이면;;;
십미터로빈후드
최저임금은 원래 기본급만 계산하는 거임
어짜피 최저임금 주는 곳이면 포괄이라 그런 수당 없으니까 괜찮지않을까
수당 다합쳐도 240안되지않나
9급 1호봉 일행이 뭔 수당이 붙어야 얼마 있다고 ㅋㅋㅋ
그건 거기가 잘못된 거지
그럼 떼어가는 것도 같이 계산해야지
그런 느낌의 수당이 아님.. 공무원 원천 떼면 기본급 다 빼도 남는게 30%는 될걸?
세금 떼고 뭐 떼고 하면 수당 합쳐도 200 내외
최저임금이 원래 기본금이야 -_-
9급이라지만 세후 수당 합쳐서 200? 진짜 적게주긴 하네ㄷㄷㄷ
최저임금에 복리후생관련 급여는 다 포괄됨..... 2024년부터 식비, 교통비, 정액상여같은거 다 최저임금에 포괄
기본금이 아니지. 매월정액상여, 식비/교통비/숙박비 등 복리후생을 위한 급여가 매년 녹아들다가 2024년부터 전액 산입됨....
? 그럼 식비 교통비 숙박비 복리후생 다 포함해서 최저월급 5만원 오른거임?
근 수년간 슬금슬금 산입비율하고 범위가 늘어왔어서 한번에 들어온건 아니긴 함......
공무원이 최저시급을 안지켜도 위법이 아니라지만 도의적으로라도 최저시급에 맞춰줘야 될거아냐
조선시대 아전 애들이 왜 부정부패를 저질렀는지 역사적 교육만 봐도 알수 있는데 무려 무보수로 일을 시켰음 그러다보니 납세할때 부정부패를 저질렀고 낮은 임금으로 좃같은 일 시키면 누구나 한탕 크게 해먹을 기회 있으면 망설이지 않음...
더 웃긴 점은 병장 200만원은 줘야지 이러면서 군인 월급, 수당 문제에 대해선 관심 없는 사람들도 있다는거임ㅋㅋ 군인도 공무원인데 무슨 봉사정신 타령하고 있는 애들 많더라ㅋㅋㅋㅋㅋ
최저시급보다 낮네
공무원 숫자도 부족한데 돈도 제대로 안주고
다른 선진국에 비해 공무원 1인당 인구수도 높다던데 봉급도 적네...
공무원도 올리고 최저도 올려야한다 진짜 많이 기업들 쳐먹는 돈을 봐라 ㄹㅇㅋㅋ
200 돌파한게 23년인 게 유머인듯
근데 공무원은 실급여 말고 이것저것 챙겨주는거 많아서 괜찮다고 하던데. 우리 아버지가 공무원이었음
루리웹-3096984951
부모세대분들은 연차쌓여서 호봉수가 높아서 사는데 지장이 없는데 사회초년생은 챙겨주는거 싹 다 포함해도 별거 없음
우리 아버지도 평교사출신이니까 사실상 9급부터 시작한거나 똑같은건데...처음부터 고위공무원인 사람이 몇이나된다고
교사면 월급 스타트가 7급 스타트일건데. 굳이 말하면 공무원은 미래 바라보고 하는거긴 함. 호봉에 비례해서 계속 늘어나고 정근수당도 일한 년차에 비례해서 점점 올라가는 방식이라. 근데 그때 버티기전에 보통 나가지.
버티기만 하면 나름 좋음 근데 초반에 그거할바엔 딴데가지 싶은 월급인게 문제일뿐임
사범계열을 졸업하고 임용된 교원은 9호봉부터 시작한대
저거 표를 보면 알겠지만 예전 과거에는 최저임금보다 약간 이나마 높은게 공무원 월급이었는데 지금은 역전되서 최저임금보다 -뜨는게 현 시점이라 과거 부모세대 9급이랑 지금 9급이랑 급여 생각하면 지금이 손해라는거
무슨 뜻인지 알겠군
호봉 쌓으면서 버티면 살만한데 지금은 최저임금도 역전됐고 상승해도 물가상승률을 못따라가서 자취까지 하는 9급 1호봉이면 사실상 적금 이런거 포기하는 수준
교사는 일반 공무원 7급 스타트랑 동급임 당연히 사범대 나오셨을 테니 9호봉 시작이셨을 거고
자료를 봐 10년전만 해도 최저시급보단 좀 높았고 인상률도 높았는데 지금은 최저시급 미만이잖아 아버지대에 살만했다는게 지금 살만하다는거랑 같지가 않아
아 군필이시면 10~11호봉 시작이셨겠네
그래도 미래를 본다면 버틸수도 있지 않을까? 잘리지도 않고 호봉쌓이면 받는것도 좀 되던데
지금 막 8~9급 시작하는 공무원들은 이전 세대랑 같은 근속 채운다고 가정해도 연금 반타작에 이것저것 수당 다 붙여도 물가 대비 박봉임 너희 아버지 때랑은 달라
하지만 딱히 대기업 들어갈거 아니면 그닥 크게 달라질건 없을텐데
공무원 연금 박살나고 안짤린다는거 빼고는 일반 직장보다 월급이나 워라벨도 박살나는중이라 님 부모님이랑 전혀 다름
글쎄 모르겠네. 나도 이제 좀 나이가 있으니까 지금 9급되는 애들이랑은 확실히 차이가 있긴하겠구만
얼마 안됌
월급 180이면 요새 미래 그리기는 힘듬 당장 집 산다고 2억짜리 1.5억 쯤 대출 받으면 이자 4프로대에 원금 이자 합치면 한달에 75정도 나옴 원래 공무원 안정성하고 연금보고 사는건데 다 박살났으니 더힘들지
교사는 급여, 복리후생이 공무원 중 탑오브탑이라 일반직 공무원이랑은 비교할 수가 없음
공무원 최저 시급보다 안 주면 부패하기 시작할 거임. 동남아 국가에서 공무원이 제대로 일 안 하고 뇌물 요구하는 것도 다 그 때문임. 국가에서 최저 시급 안 준다? 분명히 이건 업보로 돌아온다.
어차피 부정부패로 털릴 돈이면 차라리 공무원 연봉 올려서, 국가 서비스의 질적 향상을 노리는게 뇌물 받을 수 있는 소수가 아닌 다수가 이득 볼 수 있는 방식일 거 같긴 한데 철저한 성과주의 라는게 평가가 어려우니
근데 싱가포르랑 전혀 다른게 싱가포르는 영토 국민 인구수 대비 소득이 높은편임 인당 gdp 3위임 인구수 590만명이고 그리고 영토도 작은편이라
이러면 공무원은 암튼 다른 걸로 돈 많이 받으니 괜찮다는 사람들 또 나온다. 근데 나는 한번도 그걸 구체적으로 자료 제시한 인간을 못봄.
다른걸로 받는거 따지는 인간들은 일단 성과급부터 싹다 압수해야함
뭔 공무원들은 각종 혜택 많잖아 라고 하는 사람들 중에 그혜택 말해보라고 하면 그걸 내가 어떻게 알아 이러는 사람들 많더라
바로 위에 한마리 있네
마이너스면 최저시급보다도 적다는 소리인가?
ㅇㅇ
8시간 5일 주 40시간 으로 최저시급 계산이랑 비교한걸꺼임.
솔직히 공무원 연금 만질꺼였으면 월급이라도 올려줬어야 했음.
시간외근무수당도 예산 다 떨어져서 안주는 곳도 있다
우와... 스쿠터 타고 동내 배민을 주5일 8시간 돌아도 저거보단 더벌겠다
공무원 초봉을 개선하려면 호봉제 폐지해야 할 거다.
거보다 기피 업무에 더 많은 인센을 줘야 하는데 그딴거 보다 쉬운 업무가는게 이득임 ㅋㅋ
10년차 5천 넘고 20년차 6천9백, 30년차 8천. 공무원 들어가서 얻는 전체 소득을 생각하면 여전히 중상위권 수준임. 공무원 초봉 적다고 해봐야 여전히 경쟁률과 커트라인 높은 것이 증명하지.
우리 아버지가 퇴직 전에 8000이 넘었었지
어딜 다니길래 10년차가 5000이 넘음?
7출이면 될듯? 공안직이거나
정부가 그렇대
저거 연평균 임금상승률까지 넣은거 같은데? 앞으로 10년뒤 얘기임. 현 7급 9호봉이 280만원이야... 물론 물가상승분 대비하면 실제 가치는...
어쨌든 5천 넘긴하지
근데 지금으로부터 10년뒤 연봉 5천의 가치가 얼마나 될지는 생각해볼만하긴하지
생각보다 10년차쯤 되면 세전 금액은 어느정도 됨 연금이 미친듯이 떼가서 문제지만 10년차부턴 보너스 들어오는게 1년에 220%고 식대, 각종 수당(초근 안하고도 주는거) 하면 보너스까지 해서 세전 5000은 찍힐거임
저거보다 더 받기는 함. 실질적으로 고정으로 들어오는 식비랑 직급보조비가 있어서. 식비까진 그렇다치고 직급보조비는 월급에 넣으면 되지 그걸 왜 따로 주냐구요? 초과근무수당이나 연가보상비 같은건 본봉에 비례해서 주거든요 저렇게 후려치고 따로 수당으로 줘야 남들은 1.5배 받는 초과근무수당을 9급 공무원은 최저시급이랑 비슷하게 줄 수 있는겁니다. 1시간 공제는 덤이구요.
순간 +-못보고 본봉액은 그래도 최저보단 높구나 라고 착각함 아니잇 전부 마이너스구나
지금 현 상황에서 공무원 임금을 결정하는 건 기재부인데, 기재부 놈들은 국가 자산 사서 개꿀 빨 수 있기에 월급 안올라도 되지만 나머지는 죽을상임. 심지어 공기업 몇몇 곳도 공무원 임금과 연동되어서 더 미쳐가는 중. 덤으로 각종 상여금까지도 언론이 '퍼준다' 기사 때문에 다 깎여서 개판났음 ㅋㅋㅋ
나라재산 한몫 챙기지않으면 메리트없는 직장이 되어버림 ㅋㅋ
기재부 놈들이 개꿀 빠는건 뭐야 ㅋㅋㅋ 급여가 다르다고 주장하는거?
공기업 사옥 팔린 뒤 그 사옥에서 입주한 공기업에게 월세 받아 먹는 놈 - 기재부 전 간부 국가 강남 자산 산 놈 - 기재부 전 간부 최근 국가 자산 중 토지 자산 산 놈 - 기재부 전 간부
유튭에 공무원 월급 찍히는거 보면 세후 180만 정도 되는거 같던데
9급 3호봉 기준 기본 수당 포함하면 180~190 되긴 하는거 같음.
철방통이라는거 말고는 이제 9급도 딱히 큰 메리트가 없는거 같음
최저월급 계산을 어떻게 한거지
원래 최저시급 나오면 최저월급도 같이 나옴
아 2025년 최저시급 10030원을 본문 표에서 10300원이라고 잘못 써서 차이났던거네
민원 때문에 자.살 많이하고 연금 개박살나서 대체 할 이유를 모르겠음
배로 올려야 겠는데?
저기서 30정도 더하면 중소기업 초봉이네
올리면 노인네들이 지룰하고, 놔두면 실무자가 죽어나는데 후자를 택한듣
공무원에 부정적으로 보는 건 사실 연령을 안 가려서... 슬프게도...
양심적으로 최저시급은 줘야하는거 아니냐 ㄷㄷ
급여 저모양으로 박살나면 당연히 근로의욕도 박살남. 몇몇이 근로의욕박살나서 만세부르면 그 분위기가 관 전체에 ㅈㄴ빠르게 전파됨.
코로나때 고통분담한다고 임금 인상률 줄여놔서 임금이 박살남 9급 애들 급여명세서 보면 안타까움
2024년 기준 9급 공무원 경쟁률 22:1 수당이 더 있거나 일이 편하거나 복지가 좋던가 뭔가 있겠지...
이러니 개선이 없는 듯 “어 그만둔다고? 너 없어도 할 사람 많아 ㅋㅋㅋ”
경쟁률이 급격하게 반토막나는거 그런거는 없음 관성적으로 서서히 떨어지는거지 대신 입직하고 면직율이 수직 상승 중임
n번째 취업시장 박살 시즌이라
저거보다 못 한 일자리가 많아서.
대신 그만두는 사람들이 많아짐.
육군하사 급여가 9급이랑 비슷한데 그래서 지원율 나락가도 바뀌는게 없어 지원률떨어져도 바뀌는거없을듯