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그럼 자기소개서란에 위기를 극복한 경험을 알려주세요 라고 물어보질말던가 쉽새들아
석박사는 왜...?
고스펙이면 연봉 더 줘야 하니까...?
아니 지원조건에 영어성적은 물어보는데 많은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
연구 관련 직종 아니면 가성비가 안 맞으니까.
이색 경험 : 대통령의 아들로 태어났습니다. 극기 : 대통령의 자식이라는 태생적 한계를 극복하기 위해 국적을 미국으로 변경했습니다.
적당히 똑똑하고 성실한 노예
석박사는 왜...?
냉동망고
고스펙이면 연봉 더 줘야 하니까...?
아 그문제구나
척척석사는 불필요한건가?
냉동망고
연구 관련 직종 아니면 가성비가 안 맞으니까.
지원하는 회사는 예를들어 삼전,현대자동차인데 인문학 철학 이런석박사를.가져와봐야 도움이 1도 안되는건 맞지...
석박은 페이 + 경력까지 쳐줘야됨
관련직무 아니면 고스펙이래봤자 채용하는 입장에선 애매하지
+나이도 많으니까
연구직 안할거면 석박사 의미가 없는걸
전공을 떠나서 석박사 급이면 논리적인 사고 체계가 확실히 차이가 나는 경우가 많긴 해. 근데 가성비가 안맞을 가능성이 높지
연봉 더 얹어줘야해서
필요없는것 이게아니라 우리에게 굳이 필요하진 않은것 이건듯
석박지가 필요
박사는 초임이면 과장급 연봉부터 시작함
그건 학위가 필요없는게 아니라 관련 전공이 아니어서 문제잖아 그런 논리면 철학 학사도 무쓸모임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
돈이랑 시간으로 따는 파트타임 석사같은 경우에는 석사급으로 쳐주기에 아까운 케이스가 많지
그럼 자기소개서란에 위기를 극복한 경험을 알려주세요 라고 물어보질말던가 쉽새들아
ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ
지금 면접관을 뚜까패고싶은데 참아서 극복했습니다.
아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그건 문제해결 능력을 보고싶은거지 국토대장정 한 경험을 보고싶은게 아니니까
속이 뻥~
ㅋㅋㅋㅋ 그러고보니 나도 면접볼때 인생에서 위기가 있었던적이랑 그것을 어떻게 돌파했나 질문 받아봤네
흠.. 위기를 무전여행가서 강도만날썰 이딴거 적지말고, 학업과정중에 자신의 약점을 극복한 사례 적어야지.
탈락
국토대장정 이런건가?
솔직히 일하는대 필요한 경험은 아니잖아
협업이나 문제해결에 관한 질문에 국토대장정 올려봤자 힘들었지만 잘 버텼다 같이 으쌰으쌰 잘했다가 전부니. .
그거 말고 뭘 말하라고
회계사 등 고급자격증은 왜...?
보통 그런건 돈문제가 큼 양쪽 다
회계사 뽑는거 아니면 의미없는 자격증아냐?
우리회사도 그런 자격증 있으면 돈 더 주드라
저런건 님이 왜 여기에..? 느낌일듯 회계사자격자를 뽑은거아니면 씨1발 니가 왜 와 느낌임
석박사처럼 그쪽 관련 직무 아니면 선생님께서 여긴 어쩐일로... 라는 상황인가봄
저기서 말하는 고급자격증은 직무랑 별로 연관없는데 적어놓는 고급자격증 얘기인듯?
이색 경험 : 대통령의 아들로 태어났습니다. 극기 : 대통령의 자식이라는 태생적 한계를 극복하기 위해 국적을 미국으로 변경했습니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대통령 자식 없어
공인영어성적 없으면 못들어가는 곳도 많지 않나...?
아니 지원조건에 영어성적은 물어보는데 많은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
해외영업같은거 아니면 걍 의자에 엉덩이 얼마나 붙이고있냐 보는거임 학벌이랑 똑같은거 요즘 토익 토플 허벌인거 면접관들도 다 암
토익얘기같음
기술직 학위에 따라 연봉 차이 나지 않나?
케바케가 너무심한데
석박에 자격증이 필요 없다고?
근데 저거 저러면 뭐가 필요하다는 거임? 인맥?
회사에 일 18시간 붙어있을 의지
회사 내규 연봉과 복지에 군말없이 따르겠다는 복종심
모든 일을 능숙하게 할 수 있는 경력 + 그렇지만 돈은 적게 받는 신입
학위, 공인영어성적, 유학/연수경험, 회계사자격증..이게 다 필요없어?
중요한건 인맥과 학벌인가 ㄷㄷ
보통 그런 전문직은 지인찬스로 구한다고
석사는 둘째치고 박사학위가 동아리활동 뭐 이런 것보다도 쓸데없다고 보는 비중이 높다는 건 좀... 암만 학력 과잉 시대라도 박사는 그리 쉬운 게 아닌데
연봉 4000 +- 사원급 신입 뽑는데 석,박은 필요없는 스펙은 맞지 회사 입장으로 봐도 TO가 필요한 팀 입장으로 봐도
필요한 스팩은 직무관련 자격증?
그럼 멀 준비해야하나 난 신입면접볼때 애들 이력서보면서 진짜 열심히 노력하는구나 생각들던데
도대체 뭘 필요로 하는걸까
그럼 원하는게 뭐야 이 ㅆㅂ럼들아.
녹색번개
적당히 똑똑하고 성실한 노예
중고같은 스펙이지만 신입같은 월급
직무관련 자격증이겠지 중고신입 구하거나...
예전부터 지금까지 제일 잘쳐주는건 역시 관련 업종 경력..
이건 어째 회사가 이상하다
그럼 시발 물어보질 말던가
공인영어성적도 필요없으면 토익 토스는 왜 적으라고 하는건데
해외영업같은거 아니면 걍 의자에 엉덩이 얼마나 붙이고있냐 보는거임 학벌이랑 똑같은거 요즘 토익 토플 허벌인거 면접관들도 다 암
석박사 학위가 순위 왜이렇게 높아
부장부터 말단까지 다 박사인 집단 아닌이상 박사급이면 최소 과장 직함은 달아줘야되거든
없으면 없다고 뭐라하는 것들
봉사활동은 왜...?
과당경쟁이지 머 ㅋㅋ
저거 싹 다 없는 이력서는 통과 시키긴 할거야?ㅋㅋ
석박사학위랑 자격증있는거보면 인사과는 그냥 저스펙 노예를 원하는구나
변호사나 회계사 등 고급 자격증 가진 사람은 그쪽 부서 지원할텐데 왜 불필요하다고 하지 그 업무 초짜보다 당연히 돈은 더 줘야하는거고
석박사는 왜?
필요없으면 그냥 이력서만 받고 전부 면접보던가 ㅋㅋㅋ
딴건 둘째치고 영어성적은 보잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
팩트 이력서 넣을때 저거없으면 이력서 탈락 면접 볼땐 저거 다 버리고 자기회사에서 노예처럼 일할 마인드가 필요하다는거
인사 담당자들이 말하는 신입에게 필요한 스펙 1위 : 경력
"신입"에게 필요한 스펙 "경력" 그야말로 현대 사회의 역설ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 사회초년생 아니면 어느정도 다 알지않나. 경력이 촤고의 스펙이라는걸
그럼 신입 뽑지 말든가...
그런데 의외로 신입 뽑을때 경력 있는애들도 꽤 있음 딱히 우리회사가 경력을 요구하진 않는데 그래도 관련직종 경력이 몇개월이라도 있으면 눈이가기도하고 관련없는 타직종 경력이 좀 있어도 사회생활은 하본거라 눈이갈수밖에 없긴 하지
타 직종 경력이 필수가 되면 안되는 건데 도대체 무슨 지옥문이 되어가고 있는거냐ㅋㅋㅋ
필수는 아닌데 아무래도 있으면 경쟁력은 된다는거 ㅎㅎ 그런데 눈이 간다는거 뿐이지 우리회사의 경우 신입채용시 그게 채용의 가산점이 되거나 하진 않음
그럼 무경력으로 가야하나?
기술직이면 실력만 필요하긴 하겠네.
석박사??? 분야에 따라 다르지만 학사면 개무시 하는 곳도 있을 정도인데 뭔????
사내에서 무의미한 부서 1. 전략기획팀 60% 2. 인사팀 54% 3. 재무팀 47% 4. 회계팀 41% .... 이런걸려나?ㅋ
필요없다= 기본으로 까는거라 분별력 없으니까 나머지를 내놔라.
ㅇㄱㅆㄹㅇ ㅋㅋ
기본으로 까는건 필수라는 의미지 필요없다는 의미가 아닙니다...... 말장난치면 안 돼요...
나도 대학때 실습나가니까 회사에서 쓸때없는거 말고 일단 운전면허 부터 따라고 했었음 ㅋㅋ 그때 자격증붐이라 진짜 별별자격증을 다 따오던데 쓸모가 없다고
에베레스트 타봐야 상관없구나
그럼 뭐가 필요한데ㅠㅠ
저건 전부다 있는 상태에서 추가로 인맥, 경력
그냥 빙의하면된다 엿같은세상