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잦은게 아니라 그냥 디폴트임
세계 각국은 저마다의 이유로 노동하기 족같아요!
잦은게 아니라 그냥 디폴트임
장점이라곤 일단 진짜 무능해서라던지 본인이 자발적으로 퇴사하는거 아닌이상은 그냥 자르는 경우가 아닌 정규직으로 고용은 하는 편이라는거지 프리터쪽 알바가 아닌이상은
세계 각국은 저마다의 이유로 노동하기 족같아요!
야근해서 야근비 받아야 생활 가능해서 아님?
그런 물가이긴한데 의외로 회사 규모자체를 늘리진 않는데 일거리는 그 이상으로 받아내니까 생기는 잔업일걸?
일상이라지
한국의 기업문화가 어디를 벤치마킹으로 생겼겠냐 ?
우리나라는 야근 잘 없지 않나; 나랑 내 주변 사람들만 그런가?
그나마 나아 진거지