몽큐와 정의선
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사실 붕미도 기반을 다지는건 초대 창업주의 카리스마 덕인 경우가 많아서 사실 뭐가 정답이다 그런건 없는거 같긴 함 비전있는 리더 한명이 이끌어가는게 회사의 성장 측면에선 가장 좋은 방법이니까
북미에서도 요즘 월급제 ceo에 대한 회의감이 대두되고 있고, 무려 상속 ceo의 장점도 거론하고 있더라구. 정의선 같은 경우는 당장에 손해를 보더라도 장기이익을 보고 투자하는데 북미쪽 월급제 ceo는 거의 대부분이 단기 매출에 목숨걸고 정리해고빨로 재무표 좋게 만들고 가버리다 보니 이쪽도 문제가 엉청 많다 하더라구. 뭐 본문처럼 상속 ceo의 단점 대명사가 몽큐라서 마찬가지로 존나 큰 리스크가 있음.
큰 사위는 동양말어먹고, 작은 사위는 그나마 오리온과자회사라도 건진 동양그룹도 있어 근데 작은 사위 담철곤도 사실 온미디어 싹 말아먹고 CJ에 넘겼지 황금알을 낳을수있었는데
이재용도 딱히 명은 아니...
삼성에도 있어 이재용과 멸콩이라고 ㅋㅋㅋ
거긴 암 뿐이자너
로건-울버린
이재용도 딱히 명은 아니...
용진게이 정도는 되야
북미에서도 요즘 월급제 ceo에 대한 회의감이 대두되고 있고, 무려 상속 ceo의 장점도 거론하고 있더라구. 정의선 같은 경우는 당장에 손해를 보더라도 장기이익을 보고 투자하는데 북미쪽 월급제 ceo는 거의 대부분이 단기 매출에 목숨걸고 정리해고빨로 재무표 좋게 만들고 가버리다 보니 이쪽도 문제가 엉청 많다 하더라구. 뭐 본문처럼 상속 ceo의 단점 대명사가 몽큐라서 마찬가지로 존나 큰 리스크가 있음.
사실 붕미도 기반을 다지는건 초대 창업주의 카리스마 덕인 경우가 많아서 사실 뭐가 정답이다 그런건 없는거 같긴 함 비전있는 리더 한명이 이끌어가는게 회사의 성장 측면에선 가장 좋은 방법이니까
큰 사위는 동양말어먹고, 작은 사위는 그나마 오리온과자회사라도 건진 동양그룹도 있어 근데 작은 사위 담철곤도 사실 온미디어 싹 말아먹고 CJ에 넘겼지 황금알을 낳을수있었는데