대표라는 사람이 밑사람 관리 안하고
자기 방송이나 켜면서 놀고 있는데 문제되지 않을까?
아니나 다를까 그냥 지 본진에 안터진 마인을 수백개 깔아버리고 런해버림
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오야마 마히로
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안그래도 하지말라는 사업 벌려놨다가 문제만 터트리고 짬맞았는데 이 사업을 어디서부터 이해하고 확인해야할지도 막막할듯
오늘의 신기록 고충처리절차도없음 New
그래서 지금은 분리된거잖아
아니 관계 고칠 기회 있었잖아..." "ㅅㄲ야...
방송 키는 거 자체는 충분히 있을만한 일인데, 일을 잘 하고 방송에서도 자기관리를 해야 방송이 시너지효과를 내는 거지….
솔직히 대표로서 뭘 할려고 안함
그냥 동아리 보다 못한 관리를 한거같아 돈 많으니 아 이거나 해볼까 하고
안그래도 하지말라는 사업 벌려놨다가 문제만 터트리고 짬맞았는데 이 사업을 어디서부터 이해하고 확인해야할지도 막막할듯
오늘의 신기록 고충처리절차도없음 New
아오 황달시치
그래서 지금은 분리된거잖아
그냥 동아리 보다 못한 관리를 한거같아 돈 많으니 아 이거나 해볼까 하고
아니 관계 고칠 기회 있었잖아..." "ㅅㄲ야...
솔직히 대표로서 뭘 할려고 안함
그래도 지금은 대표에서 내려가서 다행
방송 키는 거 자체는 충분히 있을만한 일인데, 일을 잘 하고 방송에서도 자기관리를 해야 방송이 시너지효과를 내는 거지….
그것보단 ""이 버츄얼에 대해 관심은 있는데 아는게 없으니 경력있는 쪽에 맡겼다고 볼 수 밖에는... 지금 매니저 보면 한 명이 거진 다 하잖아?
사실 방송은 해도 괜찮았음. 거기서 사고만 안 친다면. 실제로 단순히 커피 이야기나 라이브루리 프로젝트 관련 이야기는 화제 낳기도 좋았고 일종의 동력원이었으니까. 근데 방송 안 하는 데선 핵심 직원들끼리 사이가 안 좋으면 관리했어야지. 다 할 수 있는 위치에 있었으면서.....
↗소기업도 직원들끼리 분쟁생기면 야 좀 나 껴서 뭔일인지 들어나 보자 라고 관심이라도 가짐 ↗소사장도 못할정도로 수준이 미달인거임