매니저(사장 아내)가 계속 틱틱대고 그래서
오늘 퇴근하면서
피크타임 알바치고 신메뉴도 지금 4개월동안 3개 만들었고
그래서 월급도 올려주시고 보너스 주신다는 사장님한테는 진짜 감사한데
솔직히 틈만나면 갈굼당하는건 나로써도 골치아프다
알바생 구할때까지만 일하고 관두겠다
처음 이 얘기했을때는 사장도 안말리겠다고
자기가 미안하니까 퇴직금 챙겨주겠댔는데
방금 전화와서 매니저도 미안하다고 나도 미안하다
내일 출근인데 한번만 더 생각해보고 내일 얘기해보자 라는데
마음 약해지지말자 ㅅㅂ...
퇴직금 받고 째자...
새 알바 구하자...
진짜 미안하면 매니저 본인이 전화했음 ㅋㅋㅋㅋ
마음약해지지마라 ㅋㅋㅋ 그 마누라 성격 안바뀐다
매니저(사장아내) 그 그치만 이러지 않으면 유게이군 나에게 관심을 주지 않는걸.
ㅋㅋㅋ 나중가서 사과할거면서 뭐하러 잘못을 여러번 만들었나 마음 굳혀 그런 사람들 또 저지른다
그..그치만! 이 유게이 교수님꺼라고!
잘생각햇음. 분명 사장한테 ㅈ나 까이고서 어쩔수없이 미안하다 한거일텐데, 앙심품고서 사장몰래 너한테 개짓거리 할수도 있었음.
진짜 미안하면 매니저 본인이 전화했음 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ 사장님한텐 좀 죄송하긴 해도 딴알바 구할거임 ㅅㄱ
갓지기
잘생각햇음. 분명 사장한테 ㅈ나 까이고서 어쩔수없이 미안하다 한거일텐데, 앙심품고서 사장몰래 너한테 개짓거리 할수도 있었음.
ㄹㅇㅋㅋ
여자는 절대 사과 안함 특히 썅년은
진짜 이게 맞다
그래 그 마인드야
ㅋㅋㅋ 나중가서 사과할거면서 뭐하러 잘못을 여러번 만들었나 마음 굳혀 그런 사람들 또 저지른다
마음약해지지마라 ㅋㅋㅋ 그 마누라 성격 안바뀐다
매니저(사장아내) 그 그치만 이러지 않으면 유게이군 나에게 관심을 주지 않는걸.
냥념통탉
그..그치만! 이 유게이 교수님꺼라고!
아 ㅈㄹㄴ ㅋㅋㅋ
교수님 여기서 이러지 마십쇼.
이런거 친목이라 봐야되는거아님?
나가려는 이유가 있다면 그 이유가 계속 될 것이다
나가는김에 왜 지랄했냐고 물어봐봐
나가자 안나가면 백퍼 또 힘들꺼야
진짜 미안하면 자기가 사과하지 ㅋㅋㅋ 안굽혔을걸 그냥 사장이 대신 사과하는거 같음
사장 마누라 이쁨?
이쁘긴해.
5555555
지랄 사람 안바뀜 ㅋㅋㅋ 퇴직금받고 다른곳으로 빨리 움직이는게 현명 일이 힘들순있어도 같이 일하는곳에서 사람이 힘들게 하면 그것만큼 빡치는게 없음
군대에서 탈영도 훈련이나 작업이 힘들어서가 아니라 사람때문에 탈영하는건데
나 같은 경우는 그간 사장님이 잘 해줬으면 한 번 속아주는 거고, 딱히 그런 거 없으면 그냥 쨈.
사람 안 바뀜 특히 갑인 경우면
앙심 품고 오히려 더 ㅈㄹ 하면 ㅈㄹ했지 절대 사과하거나 뉘우치지 않을거임
좋은 사람 지키기가 이리 힘듭니다 ㅋㅋㅋ
나간다고 이야기 꺼낸 순간 끝났음 안 나가면 남은건 호구 취급 뿐이니까 미련 갖지마라
사람은 그렇게 쉽게 바뀌지 않는다
경우의 수 1 : 안 관두네? 계속 해야지 2 : 껀수 하나 잡혀봐라 주시하기
마음 약해지지 마라 만약 여기서 조금 더 좋은 조건으로라도 얻어내서 남는다? 처음에는 얘기 나온 게 있으니 좀 바뀌긴 함 근데 조금 더 지나면 나가려다 남았단 생각에 또 ㅈㄹ 시작한다 그냥 깔끔하게 끝내는 게 좋음
부부사장인곳은 힘들어
나간다고 말 꺼냈다면 나가는게 맞어 문제되는 분이 사과라던지 피드백없는데 괜히 맘 흔들린다고 다시 있겠다고 하면 더 꼬여
사장이 저러는걸 보아하니 추후 들어올 다른 알바도 걍 런칠듯...
사장이 전화해서 '매니저[도] 미안하다[고]' 대리전달하는 시점에서 다 알면서 왜그러세요 문과 원생이잖아...
아는데 사장님을 위해서 참을뻔함 ㅅㅂ..
'최소조건으로 내 시프트때는 매니저 없게 스케쥴 짜라' 박아보면 바로 재확신 가능할거니까 내일 말걸면 해보시면 됩니다
1. '매니저가 우선이다' -> 너는 노예잖아 2. '버릇이 없다' -> 너는 노예잖아 3. '뭐??' -> 너는 노예잖아 '그럴게' 말고는 해석이 필요없는 모범답안들밖에 안나옴
나간다고 말했는데 안나가면 그걸 다행으로 여기는 게 아니라, 그냥 말뿐이었고 애초에 안나갈 놈이었네 하는 인식을 가지는 경우가 더 많음 이미 발언을 한 이상, 사람 바뀌네 마네를 떠나서 남아있어서 좋은 결과물 보기가 힘들 거다 굳세어라 유게이 약해지면 안된다
월급인상 1.5배 지르고 안 되면 그만 둬..
마음약해지지 말자
받아주면 안됌 ㅇㅇ ㄱㅅㄲ 버릇 나빠짐
자세한 사정은 모르니 말은 아끼겠는데 돌아가면 십중 팔구 호구새끼로 보고 더심하게 갈굴걸
안나가면 진짜 호구인줄알고 매니저 더 지랄할듯
나간다고 했으면 아마 결과는 달라지지 않을거야 그게 지금이냐 아니냐의 차이일 뿐 그리고 나중이 되면 좋게 나가지지 않는 경우가 많음
알바든. 직장이든. 나간다고 말했으면. 나가야 깔끔함. 붙잡아서 더 있어봤자 좋은 꼴 보기 힘듦.
새 사람 구하기 힘든가보네
피크타임 알바인데다가 학권 주거권도 아니니..
니가 마음 돌리면 서로 불편할거고 안돌리면 다음 사람이 편할거야
어차피 당장 사장이랑대화할때만 지가잘못햇으니어쩌고저쩌고했을거고 출근해서 같이일하면 바로 짜증낼듯 ㅋㅋ
그거 보름도 못간다
자기도 미안하다는건 알면서도 방치했다가 이제서야 헐레벌떡인건가
가족 경영에 중간에 낀거라면 나가야지
구체적으로 어케 틱틱대는거임? 빈도가 잦은겨 업무랑 무관하게 지 감정으로 긁는겨
예를들면 사장님이 설거지좀 해달래서 설거지 하는데 갑자기 나보고 바깥 홀 식탁 정리 왜 안하냐고 지랄해서 방금 막 사장님이 시켰다니까 손님이 먼저 보는게 주방이냐 홀이냐 이러면서 ㅈㄴ 갈구고 내가 커피파트는 배운 적이 없어서 커피 주문 들어왔을때 매니저 부르니까 그것도 못하냐고 이력서 구라쳤냐(이력서에는 양식점만 있었다.) 주방에서 사장님 지시 순으로 음식 나가니까 들고 갈 수 있을 정도로 보내야지 ㅇㅈㄹ 거의 사장님이 카바쳐주긴 해도 오늘은 참다참다 관둔다고 말함
본인이 직접 사과 안 한거 보면 십중팔구 남편이 다그치니까 마지못해 사과하겠다고 말로만 대답했을 확률이 높음
너도 잘 알겠지만 사람은 단시간에 그렇게 쉽게 바뀌질 않어 한 며칠 덜하겠지만 그 이후에 또 금방 예전으로 돌아간다 보니깐 능력 있는 녀석 같은데 어디 가서든 잘 하겠구만 미련 두지 말고 결단 내려라
신메뉴 개발할 정도의 알바를 갈궈서 나가게 하는 매니저라면 가게의 앞날이 밝진않다
약해지지마 나가 나가
지금 안나가면 적당히 인원 구해져서 슬쩍 눈치받다 나가게 되니 그냥 차라리 지금 나가는게 낫겠다
ㅁㅊㄴ일세 틱틱 댈 힘으로 니 몫까지 일 하라고 런 치셈
매니저한테 차마 말은 못하겠고 님 다시 붙잡는거보니 다시오면 님만고생하실듯
경험자 로서 말하는데, 복귀하지마... 사람은 안 변하더라. 나는 결국 참지 못하고 대판 엎어버리면서 엄청 크게 싸우고 다시 나옴. 그게 복귀하고 3일도 안 되어서 였음 ㅋ 그런 종류의 인간들은 3일도 못 참고 ㅈ랄 하더라
니가 복귀 안하면 자기들이 타겟팅 되니깐 저런거 빨리 와서 대신 처맞을 샌드백 구하는거지