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ㅈ소 현장직 유게이입니다... 지방마다 졸라 케바케고 직종마다 또 케바케 밑 지방으로 내려갈수록 짜고 (호남 영남) 위로 올라올수록 좀 나은거 같음
으음... 근데 저표가 좀 이상한게 20대 요즘 저렇게 줄수도 없음 아예 안옴 30대, 40대는 잡아놓은 물고기라 별로 안오르는데 20대는 ㄹㅇ 저렇게 주면 신입 안들어오고 들어와봤자 걍 알바 투잡돌린다고 나가
이 정도면 사실상 중견기업이거나 중견이 되기 싫은 우수중소기업 수준아닌가 싶은데
난 이거보고 겁나 현실적이었는데
죽을때까지 먹고살수 있을까
한 10년전 지방 병원 근무 할때 10년차 구매팀 계장 연봉이 1800정도고 총무과 과장 연봉이 2400 정도 였지..
그래서 신입 연봉 유출됬다가 팀장급 실무진 하나 나갔는데 그사람이 팀 대부분 데려가서 회사 망하는 곳도 봤음 ㅋㅋㅋ
죽을때까지 먹고살수 있을까
ㅈ소 현장직 유게이입니다... 지방마다 졸라 케바케고 직종마다 또 케바케 밑 지방으로 내려갈수록 짜고 (호남 영남) 위로 올라올수록 좀 나은거 같음
그 짠 동네들 짜게 주는 논리가 우리 동네는 수도권보다 물가가 싸니까 결국 실질적으로는 같은 거 아니냐고 함
그런 논리가 아니라 그냥 그렇게 해오다보니 그게 당연한거임 최저시급 주는게 당연한거고 오히려 기술을 알려주기 때문에 손해다라고도 주장도 하고 어차피 말 안 통해서 의미가 없음ㅋ
수도권이 높은 편이고 지방은 최저시급으로 연봉 계산
지방은 교통이 안좋아서 차가 필수라서 나가는 돈이 거기서 거기임 서울은 교통이 좋아서 지하철 버스로 어떻게든 다님
한 10년전 지방 병원 근무 할때 10년차 구매팀 계장 연봉이 1800정도고 총무과 과장 연봉이 2400 정도 였지..
으음... 근데 저표가 좀 이상한게 20대 요즘 저렇게 줄수도 없음 아예 안옴 30대, 40대는 잡아놓은 물고기라 별로 안오르는데 20대는 ㄹㅇ 저렇게 주면 신입 안들어오고 들어와봤자 걍 알바 투잡돌린다고 나가
그래서 기존 직원들과 연봉 차이가 별로 안나서 난리나는 경우가 있는데. 그렇다고 신입을 조금 주면 오지도 않고. 물론 기존 직원 연봉을 올려주면 되지만, 그럴리는 없고.
KKaKKaMoRi
그래서 신입 연봉 유출됬다가 팀장급 실무진 하나 나갔는데 그사람이 팀 대부분 데려가서 회사 망하는 곳도 봤음 ㅋㅋㅋ
난 이거보고 겁나 현실적이었는데
우리회사 연봉 테이블 누가 유출시켰냐
나도 이거보고 깜놀 ㅋㅋ
최촉수
이 정도면 사실상 중견기업이거나 중견이 되기 싫은 우수중소기업 수준아닌가 싶은데
내가 다녔던 회사는 대졸 신입이 2600만부터 시작했는데 ㅋㅋ
이 정도면 중견 기업
부산 같은 지방 중소는 이거보다 낮습니다..ㅜ
18년에 처음 회사생활 했는데 사원보다 못한 연봉으로 시작했음 ㅋㅋㅋ 하.... 그때 거의 5년 가까이 버텼는데도 저기 사원 1년차보다 났았다... 그래도 이직하니까 쑥쑥 올라서 다행이야
얼마 전까지 다녔던 외국계 회사랑 비슷하네. 글로벌하게 매우 유명한 외국계인데 (개나 소나 다 아는 정도), 연봉 테이블이 저 정도였음. 그래서 동종업계 경쟁사인 국내 대기업으로 다 빠져나가고, 40대 이상 아재들만 남았었음.
거주의 자유를 줬지만 거주를 고르고 옮길만한 돈을 주지 않으면, 자본주의랑 노예제랑 다른 게 뭘까
가능성으로 모두 합리화 시켜줬지 개천용이 0은아니니 노예제같은 신분제같이 계급이 물려지지않는것처럼 보이고 가난한사람도 노력을하면 성공할수있다는 가능성하나만으로 모든책임을 개인에게 떠넘기기 가능해짐
주인들이 쿠데타 당하는거를 피할수있음
※ 노예제랑 다른게 뭔지 모르겠으면 재입대하면 된다
급여, 복지를 본다면 원청이 아닌이상은 서울에 가까울 수록 더 쎄지는 경향이 강하긴 함
어디 중소가 4년차한데 실수령액을 270이상 주나?
나 전직장 3.7년차까지 하고 이직했는데 그때 받았던게 저정도 됐었긴 했음
나 근속 기간 10년 근무 시간 은 다른데 9to6 해도 저정도 주는데는 많음
어우 난 만족하면서 댕겨야겠구만
30대후반 250~260 수령 허리띠 졸라매고있슴돠.....
나 작년까지 다니던데가 13년 일했는데 세후 230 받았음...웃긴게 신입도 220좀 넘게 받음. 그래서 때려침ㅎ
3700 높은 고 아닌감
저것도 웃긴게 중소기업이래도 대기업이 되지못한 서울내지 수도권내의 일반 상사,회사정도가 저렇지... 우리가 찐으로 중소,좃소라 말하는 제조생산계열의 중소기업은 잔업 특근 포함으로가야 200만원대 중반이 나오고.. 잔업특근없으면 200간신히 나옴...
ㄹㅇ 현실적임...
너무 슬프다
물가는 오르고 재벌들은 백만장자에서 억만장자가 되는데, 월급은 그걸 못따라감
중소도 중소 나름이라 4년차에 3700이면 괜찮은데?
우린 대기업 자회사 중 하나인데 4조2교대 근무하면 신입도 초봉 4500 정도 받음 근데 이것도 만족 못해서 이직하려는 애들 꽤 있음
4조 2교대면 괜찮은 교대근무네
4조 2교를 하는 제조업이면 무늬만 대기업인 레벨은 아닐건데 보통 그러면 더 큰데로 가려고 하더라
지금 내가 다니는 회사랑 비슷하네
현실 ㅈ소평균이 저렇게 많이 받는다고?
전에 일하던 내 윗 사람 경력 20년 넘는데 실수령 350 받더라.
문제는 그것도 포괄임금
제조 생산직은 잔업뛰어야 좀 받는게 아쉽다 머 딱히 할게없다면 한두시간 잔업하면 꽤 많이 받기는 한데
ㅂㅅ같네
사무직은 모르겠는데 주 6일제 현장직에 저정도면 적은거 아닌가