동아일보 오늘자 삼전 20년차 반도체맨 인터뷰
기술직들이 재무쟁이들한테 먹히는 순간부터 걍 회사 내림막이네
보잉이 그랬고 인텔이 그랬고
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소_신발_언
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라미아에게착정당하고싶다
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루리웹-1062589324
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GrayN
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트릭컬
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쁠랙빤서
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음덕음덕
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뭔소리하는건지모르겠다
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수행부 대면평가전담관
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라이엇드릴
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루리웹-1968637897
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울프맨_
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00-,.-00
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여섯번째발가락
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[大車輪]
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몽골리안갱뱅크림파이
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남던
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0M0)
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Prophe12t
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아이P
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브루타알
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묻지말아줘요
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블랙워그래이몬
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보로버라
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오오조라스바루
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샤크드레이크
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달팽이찜
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반대인 경우도 있음. 적정가격에 못나오는 제품들 결국 밸런스가 중요한거지
게임사들도 그랬지 걍 돈놀이 하는곳 말고는 다 그렇다고 봐야함 심지어 돈놀이 하는곳에서도 지표숫자만 놓고 하는곳들은 저럴걸
특)) 정작 잡스가 이 인터뷰를 할 떄엔 애플에서 쫓겨났을 때다. 그것도 펩시에서 온 존 스컬리랑 투닥거리다가 이사회 투표로 단두대 매치 걸었다가 져서.
내가 이바닥일 처음 시작할때도 개발자들이 삼성에 가진 이미지가 회의가 너무 많다. 회의를 위한 회의를 한다는거였는데. 지금은 더 심해졌다면 어느정도일지 짐작이 안되네.
NC나 삼성도 지금 기술직, 실무직들이 위에 올라가 있는데 개판나고 있는 거 보면 뭐
결국 케바케란 소리. 창업자의 2세 3세가 회사 운영 잘할 수도 있고, 반대로 전문경영인이 잘할 수도 있고, 전문경영도 재무쟁이 출신이 잘할 수도 있고, 반대로 현장 기술직 출신이 잘할 수도 있고
반대인 경우도 있음. 적정가격에 못나오는 제품들 결국 밸런스가 중요한거지
방거니브
NC나 삼성도 지금 기술직, 실무직들이 위에 올라가 있는데 개판나고 있는 거 보면 뭐
ㅇㅇ. 뭐 회사에 여러 조직이 있고 그 조직들이 사로 적당히 힘겨루기를 하면서 적정한 길을 찾아야하는데... 어디든 한 쪽으로 치우치면 망하는 거지. 그 밸런스를 유지해야하는 게 보통 사업주고...
nc도 비슷하더라
엔씨도 사업팀이 개지랄하는거 유명했는데 비슷하네
판단하는 사람에 "금융권출신"이 들어오면 멸망 99%임
게임사들도 그랬지 걍 돈놀이 하는곳 말고는 다 그렇다고 봐야함 심지어 돈놀이 하는곳에서도 지표숫자만 놓고 하는곳들은 저럴걸
내가 이바닥일 처음 시작할때도 개발자들이 삼성에 가진 이미지가 회의가 너무 많다. 회의를 위한 회의를 한다는거였는데. 지금은 더 심해졌다면 어느정도일지 짐작이 안되네.
루리웹-3928705621
특)) 정작 잡스가 이 인터뷰를 할 떄엔 애플에서 쫓겨났을 때다. 그것도 펩시에서 온 존 스컬리랑 투닥거리다가 이사회 투표로 단두대 매치 걸었다가 져서.
특) 이 당시 애플 직원들 전부가 잡스를 증오했음. 심지아 직원들이 잡스가 손댄 명패를 아무도 건드리지 않으려 햤을 정도. 당시에는 쫓겨날만해서 쫓겨놨음. 쉽게 말해 실적 없이 돈만 까먹는 잡스 인성 가진 사람이 회사에 있으면 어떸 기분일지 생각해보면 됨
인텔조진건 재무쟁이가 아닌걸 기술직출신 관리자가 조져놓음
암드와 엔비디아는?
질풍처럼
결국 케바케란 소리. 창업자의 2세 3세가 회사 운영 잘할 수도 있고, 반대로 전문경영인이 잘할 수도 있고, 전문경영도 재무쟁이 출신이 잘할 수도 있고, 반대로 현장 기술직 출신이 잘할 수도 있고
처음에는 너드 갬성으로 흥했지만 회사 덩치가 커지면서 양복쟁이들이 끼어들고 경직적 관료주의로 변화, 종국에는 그 무게에 스스로 무너짐 블자가 그랬고 유비, 소니도 뒤따라가고 있고 창작으로 먹고사는 업계엔 조직 규모가 독임