[인방] 버튜버)황달 잘못 뭐냐는 말에 친위대는 ㅋㅋ

[루리웹-2713745509]

부하직원들이 싸워서 직장 내 괴롭힘같은게 있으면 상사는 어케 해결함 보통?

그런 위치에 없기도 하고 뭐 사이좋게 지내세요정도 하는거임? 어차피 버튜버면 서로 얼굴 안보는거 아님?

50대 아저씨가 20대 여자들 기싸움에 사이 안좋다고 사장님 저 힘들어요 하면 뭘 해줘야할지 진짜 모르겠는데. 같은 공간에 출근하는것도 아니잖아. 

[맨하탄 카페]

프리랜서 지가 스카웃해왔는데 교통정리는 지가 할일 맞지 뭐

[eei23]

ㄹㅇ 황달만 잘못이다! 하는거에는 다른 생각이 있을 수 있지만
그렇다고 황달은 잘못 없다는 많이 헛소리긴 함

[루리웹-2713745509]

없다는게 아니라 그럼 뭐 어케 했어야하는지 궁금한거지

[팔란의 불사군단🌰]

관리책임이라는 말이 있지

설령 부하일에 아무것도 몰라도 상사라면 적어도 하는 시늉은 해야됨

그냥 대충 뭉개고 넘어갈게 아니라

"누구누구랑 갈등이 있어요 해결해주세요" 라는 고민이 올라오면

설령 제대로 처리를 못하더라도 "아 그럼 따로 말해볼게" 비슷한 얘기가 튀어나와야지

"아 걍 니가 참고 살아"가 튀어나오는게 정상임?

[고양이육구]

고충처리절차or 사원간분쟁처리절차라는게 있는건 아는거지?...

[eei23]

관리 할 생각이 없고, 능력이 없는 관리자는 왜 필요한거고
팀원을 통솔하지 않는 팀장은 왜 있어야 함?
하다 못해 능력이 없으면 쿠션을 해줄 매니저를 뽑는게 일 아닌가?

[eei23]

황달 본인이 뭔가 악의를 품고 저질렀다고는 나도 생각치 않다만
무능해서 생긴 잘못도 잘못은 잘못이잖아?

[메카펭귄MK.2]

솔직히 지가 못하면 다른 관리하는 사람 앉혀놓으면 되고 당시엔 적절한 인사도 있었던거로 아는데
그걸 안하고 지가 한다고 해놓고선 분쟁있는데
"야 너도 잘못한게 있어서 그런걸꺼야!"이러는건
어느 회사가 그 지1랄을 할까 좀 많이 고민하게됨;;;;
뭐 옛날 학교야???

[생육]

부장님 제네 싸워여

[신류아]

근데 황달은 버튜버에 손뗀거아님?

[eei23]

이번 일은 떼기 전에 있던게 수면으로 올라온거

[EnSte]

해당 일은 아직 손 안 뗐을때 일이라고 함

[신류아]

그럼 지난번에 폭로할때 같이하지... 그랬으면 효수까지 했을텐데

[샤크드레이크]

그 전 얘기니까

[초시공전투기빅바이퍼]

그 전의 이야기..

[인간포기각서]

실질적인 컨텐츠 컷까지 동등한 직원이 벌인거면

상사가 잘못한건 맞긴하지

[루리웹-2713745509]

뭐 컨텐츠 파이 서로 뺐으려고 싸우는거임?

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

본인도 결국 내부문제 모르면서 황달 옹호 한거구만 ㅋㅋㅋ

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

이래놓고는 뭔 친위대로 몰려서 억울하다고 글까지 쓰냐 ㅋㅋㅋ

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

야 당당하게 대댓 달다가 니가 원한 반응 안 나오니 왜 잠수타냐 ㅋㅋㅋ

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

벌써부터 친위대들 이러는거 보니 조만간 방송에 또 나오겠구만

[초시공전투기빅바이퍼]

................
너는 이 댓글을 달은 시점에서 이런 글을 올린 정당성을 상실했다.

[루리웹-0048922215]

이거 진짜에요? ㅋㅋ

[베즈곰팅]

지가 할거 아니면 내부 조율 인원 안둔거.
간단하네

[근첩-4999474945]

교통정리 하라고 ~~

[근첩-4999474945]

회사 안 다녀봄?? 학교 안 나옴??

[언제나대마법사]

진행중이던 프로젝트에 문제 일으키면서 지연을 일으키면 상사가 중재를 하든 어떻게 해결하는게 맞지. 근데 그것도 안했잖아

[고양이육구]

고충처리절차 라는게 보통있고 양쪽의견 듣고 삼자대면을 하거나 서로 원하지 않을 시 업무적으로 직접 엮이지 않게 조율하는게 그 상사의 일인데오...

[고양이육구]

어쩔 수 없이 엮여야하면 서로 이야기가 다른부분 같은걸 짚어주면서 오해 풀도록 유도라도 하는게 정상절차인데
말은 할건데 해결될진 모르겠고 솔직히 본인도 잘못 있잖아요<이런 화법을 쓸게아니라

[루리웹-4285486188]

뭐가 되었든 팀 내 불화가 생기면 팀장이 해결해야 하는 거임

[어린사슴아이디어]

그...

[상상하는인간]

인사과에서 뽑은 사람들인 것도 아닌 상사가 직접 뽑은거여서 아님?

[소린이광광우러욧]

엔터 사업이 뭔지 모르는건가?

[골든로드]

다른 사장들은 잘하던데

[루리웹-4639467861]

뭐래 양쪽말 들어보고 경위서 정도는 쓰게해ㅋㅋ

[루리웹-2832353539]

스포츠에서 부진한 성적 거두면

감독이 진짜 잘못했든 선수들이 문제든간에 감독 짤리는건 흔함

결국 후자도 선수단 통솔에 실패했다는 소리니까

[野うさぎ]

모르면 나처럼 가만히 있자

[확인을눌러주세요]

결국엔 둘중 하나가 나가야 해결되는 문제의 유형이긴 함
알바든 직장이든 늘 결말이 그랬음

[메카펭귄MK.2]

소문으로만 듣던 황달친위대를 여기서 볼수있다니

[rBaBoo]

잘 모르는 내용이면 인방탭 달지 말고 평소처럼 잡담으로 쓰던가
베스트 도파민이 그리 좋더냐

[도플부엉이]

게시판 관리가 안되는 것도 황달을 비롯한 관리자들 책임이 맞는데

이 경우에도 황달 책임이 없다곤 못하지

친위대 까지는 너무 간 것 같지만

[MizerComplex]

어떻게 해야할지 모르는건 어떻게보면 당연하기도함

님도 그런위치에 있어본적이없는티가 너무 나잖아요 ㅋㅋ

기업이 윗쪽으로 올라갈수록 결국 사람관리하는게 중요한 직책들이 많은데 그런 사람들이 대체 뭘 한다고 생각한거임 그동안 ㅋㅋ

[언제나대마법사]

참고로 말하면 공장 같은데서도 서로 안맞는 사람 있으면 업무적으로 서로 떨어지게 조치해줌.

[신차원벨]

보통저런일이 있었을때 상사하면 3자대면을 해서 상황을 정리하던 진짜 정리해서

안될거같으면 한쪽을 정리해주던 뭘하던 해야지 뭘문제가없다는 ㅁㅊ놈이

걍덮고가자는게 말이야방구야

[신차원벨]

양측에 진짜멱살잡고 싸움나면 한쪽을 전배보내든 위에보고해서 이직을 하던

하다못해 중간에 중재역은하는데 걍넘어가 한걸잘못이없어 ㅋㅋ

[나온]

실례지만 이미 훌륭하게 친위대 짓을 하고 계십니다

[매드마우스]

이딴 게 왜 베스트?

[코렐리카]

[3/3가로쉬]

아 그 양반 추종자들 또 기어나와서 설치네

[3/3가로쉬]

이래서 까는 언급 자체도 자제해야한다니까

[메르큐리오]

차단메모 황기견

[스위플]

ㅋㅋㅋㅋ 사회생활을 안해봐서 물어보는거지?

[초시공전투기빅바이퍼]

정작 너도 상황 잘 모르면서 한마디 얹은 모양새다만.
심지어 상사 / 책임자는 이러한 상황에 대한 대처가 바로 해당 직무인데..?

[초시공전투기빅바이퍼]

만약 네가 고도의 " " 까라면, 정말 머리 잘 썼다고 칭찬해주마.

[청년실업]

근데 시발 모르면 사업 끝나냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

라고 하기엔

몰랐다 -> 사업 쫑냈다

시발 이게 뭐야 미친 놈이잖아

[casete]

어떻게라는 방법을 물으신 거 같긴 한데...

[정화된 예스웃음]

황달친위대의 구호는 무엇입니까

[영구시공상실증]

버튜버 글 잘쓰지도 않고 써봤자 잡담탭 달던 놈이 오늘은 뭐 관련 주제 언급하면 바로 베글 직행되니까 인방탭 쓰는거 봐라 참 투명하게 역겹네.

[루리웹-2832353539]

이거 베스트 고지전 뭐냐ㅋㅋㅋㅋ

[림창]

친위대 반갑고

[let mental=null;]

상사 업무중에는 부하직원들이 다투지 않게 조율하는것도 포함이에요.