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회사 정책이 있어도 실무 매니저급에서 저런 식으로 컷해버리면 뭐... 빠꾸 먹었을때 바로 쑤셔버리는것도 각오 없이는 쉽지가 않고
??? : 출산율이 왜 낮지? 쪼이고~
회사 레벨에서 '이거 빠꾸먹으면 바로 쑤시세요 본사에서 한방에 보내드립니다'라는 믿음을 줬었어야함..
이지랄하면서 출산율 왜낮지 이꼴갑을 떨고있으니...어휴
A씨 업무 배제하겠지... 저러고... 저게 한두번인가..
이러는데 노동지수 5급이 나오는게 이상한게 아니야
롯데가 여직원들 엄청 우대하고 친 여성경영 엄청하는데 매니저가 저러면 답없지. 남직원들 다 진급누락하고 육아휴직간 여직원 승진시켜줄때 더러워서 퇴사함
??? : 출산율이 왜 낮지? 쪼이고~
회사 정책이 있어도 실무 매니저급에서 저런 식으로 컷해버리면 뭐... 빠꾸 먹었을때 바로 쑤셔버리는것도 각오 없이는 쉽지가 않고
심넬
회사 레벨에서 '이거 빠꾸먹으면 바로 쑤시세요 본사에서 한방에 보내드립니다'라는 믿음을 줬었어야함..
매니저가 짜른걸까 본사에서 매니저 보고 짜르라고 시킨걸까
본사에 어지간한 x라이가 앉아있는게 아닌 한 트집잡힐 거리 만들지는 않음. 오히려 임신직원 보호에 대해 교육일지 서명받아두었을걸. 그냥 팀에 할당되는 업무 목표량이 ‘임신직원이라고 편한 업무 돌려주는 식으로는 달성 못할 정도’를 줄 뿐임. 문제 터지면 ‘중간 매니저가 교육까지 받아놓고선 임신직원을 보호 안 한 탓’인거고.
이지랄하면서 출산율 왜낮지 이꼴갑을 떨고있으니...어휴
하..
A씨 업무 배제하겠지... 저러고... 저게 한두번인가..
이러는데 노동지수 5급이 나오는게 이상한게 아니야
졷대 놈들
매니저가 미친 것 같아요
매니저를 사형시키면되겠다
롯데가 여직원들 엄청 우대하고 친 여성경영 엄청하는데 매니저가 저러면 답없지. 남직원들 다 진급누락하고 육아휴직간 여직원 승진시켜줄때 더러워서 퇴사함
ㅋㅋㅋ 제가 하고 싶은말 그대로 쓰셨음ㅋㅋㅋ
최근 재단장했다는 것도 그렇고 자료화면들도 그렇고 수원 타임빌라스몰에 있는 롯데마트인가보네