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신입이 아니라 팀장이 폐급이잖아 ㅋㅋㅋ
아무리봐도 저 중요한일에 일주일된 신입보낸 팀장이 제일 문제 같은데?
문제의 원인 : 팀장 문제를 키운 자 : 팀장 문제를 폭발시킨 자 : 팀장
이건 신입이 문제가 아니다 우리회사도 2번빵꾸냈는데 ㅈ도모르는 신입이 와서 내용도 모르고 사죄하면 사장한테 전화로 쌍욕한다
저 사태를 입사 1주일 된 직원 보낸게 어불성설 뒤집어 엎은 직원도 문제가 당연히 없는건 아닌데 걍 총체적 난국이네 이건
팀장도 폐급이고, 품질검사 안한 담당자도 폐급이고 회사 품질관리 시스템도 폐급이네요.....
신입이 아니라 팀장이 폐급이잖아 ㅋㅋㅋ
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팀장도 폐급이고, 품질검사 안한 담당자도 폐급이고 회사 품질관리 시스템도 폐급이네요.....
팀장이 개쓰레기네 ㅋㅋ 신입은 멋모르고 갔다가 팀장이 먹을 욕 지가 먹고 개 빡쳐서 뒤엎은거잖아
아무리봐도 저 중요한일에 일주일된 신입보낸 팀장이 제일 문제 같은데?
저 사태를 입사 1주일 된 직원 보낸게 어불성설 뒤집어 엎은 직원도 문제가 당연히 없는건 아닌데 걍 총체적 난국이네 이건
디씨인사이드-43678239
아마 요구사항만 적어오라고 속여 보냈을듯
삭제된 댓글입니다.
루리웹-2383851004
이게 ㄹㅇ이지 끽해봐야 일주일이면 수습 딱지도 안 떼서 완전 초짜인데 지가 욕먹기 싫다고 지가 책임져야 할 일을 신입한테 떠넘긴거 잖아 저게 어떻게 팀장이야 권리는 팀장 의무는 신입으로 하려고 맘먹은거지 저건
아일라이
원글엔 제목이 회사 난리남인데, 유게이가 퍼오면서 저렇게 생각했는지 제목을 바꿨네
이건 신입이 문제가 아니다 우리회사도 2번빵꾸냈는데 ㅈ도모르는 신입이 와서 내용도 모르고 사죄하면 사장한테 전화로 쌍욕한다
그걸 신입을 보내냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
신입이 문제가 아닌대 지금? ㅋㅋㅋ
회사가 구멍가게인거야? 일처리가 왜저래?
회사 이직하다보니 알게 되는거 이렇게 막 운영해도 회사가 돌아가네?
와... 진짜 호러아니냐?
신입 보낸 팀장새끼가 ㅂㅅ이잖아
아니 예로부터 탱킹은 공대장이 하는건데 신입을 탱킹시키면 당연히 망하지
문제의 원인 : 팀장 문제를 키운 자 : 팀장 문제를 폭발시킨 자 : 팀장
보통 저런 팀장이면 사장 인맥으로 대려온 친인척이라 능력도 없는데 부심만 부리는 팀장일 확률이 매우 높..
2번이나 발주낸 물건 실수한시점에서 아웃아냐?
팀장이 가서 도게자했으면 아슬아슬하게 세이프 나올 수 있었음.
저정도면 사실 좀 작은 회사면 사장이 가야 맞음
불판도게자였다면 팀장이 가도 세이프 아닐까? 그정도 깡이 있었으면 퀵으로 보낼 생각 말라 할 때 애초에 자기가 가는게 맞았겠지만...
신입도 신입이지만 욕받이를 입사 일주일된애를 혼자 보내는게 정신 나간거같은데...
입사 일주일 됐는데 왜 욕먹어야하는지 납득이 안되겠지 누구도 납득이 안될거야 이제 책상받고 컴퓨터 세팅하고 있었을텐데
제발 주작이었으면 하는 상황이네 ㅋㅋㅋㅋ
망해야될 회사니까 망하는게 순리인듯
저건 거래처가 ㅅㅂ 사장 나와해도 할말이 없는뎈ㅋㅋㅋㅋ
3파이짜리를 보내야하는데 2.8 3.2가 나올 정도면 얼마나 급하게 처리한거냐고
딱 보니까 지름 0.2파이 늘려야 하는데 도면에 반지름으로 써놔서 반지름 0.2 늘린 듯 ㅋㅋㅋ
오오 글만 읽었을때는 뭐야 했다가 이 말씀 들으니 이해되네요 ㅋㅋ
팀장 대가리에선 욕받이 존나 하고 울면 가서 다독인답시고 ↗같은 소리 하면서 달랠 모양이었나 본데
온갖 욕을 할 준비가 됐을텐데 그걸 신입한테 들려보냈는데 당연히 문제가 생기지 저게 왜 신입때문이야 팀장때문이지
팀장이 ㅅㅂ놈인데? 신입이 뭔 잘못이야
욕먹기 싫어서 신입욕받이로 던진게 레전드네
저런거에 신입보내면 우리 무시하나 생각부터 들텐데
직급이 높다는건 욕받이도 해야 한다는 것인데 그걸 신입에게;;
일은 많이 안하면서 돈을 더 받고 그럼에도 할일을 안한거지
팀장이 ㅁㅊㄴ이구만
아무것도 모르는 애 보내니까 뒤짚어 엎지
지도 이유도 모르는데 한 30분 개쌍욕에 고함들으면 ㅈ같아 할거면서 거기에 방패막이로 보내놨음 당연히 저렇게 될수있다 생각했어야지
팀장이 사장 아들인가 ㅋㅋㅋ
중요한 시점에 신입에게 떠넘긴 팀장이 가장 문제 같은데;;
거래처가 ㅈㄹ할만한 업체인데? 마지막 신입사건 빼고도
의료기기가 0.2파이 차이면 엄청 큰건데 ㅋㅋㅋ
내가 사장이었으면 거래처로 달려가기 전에 팀장 죽탱이 부터 돌려놓고 출발한다
찐빠를 시바 몇번을 하는 거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
팀장이 개트롤인데 어떻게 팀장까지 갔냐. 저꼬라지면 입사했을때부터 티가 팍팍 나는 인간이었을 거 같은데.
제목 : 팀장 때문에 난리난 중소기업.jpg
잘됬네 다행이도 해피엔딩이구만 신입쪽은
신입 똑똑하네ㅋㅋ
새로간 회사가 똑같은 수준이 아니라면...
이건 신입도 신입이지만 1차적으로는 팀장이 문제인데 ;; 3파이를 2.8이나 3.2로 가공하는건 아예 수치를 잘못 입력했다고밖에 ;;
이런 일에 입사 1주일 된 직원을 욕받이로 보내? 어이구
주작이 아니라면 그냥 처음부터 끝까지 팀장 잘못이잖아
이걸 신입을 보낸다고????
높은 자리일수록 큰 책임을 져야하는데
일주일된 신입을 총알받이로 보내는거 부터 팀장이 개폐급임 일의 경중을 모르고 똥오즘 못가리네
아니 시1발 저걸 왜 신입을보내 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지가 욕먹기 싫어서 신입보내는 팀장새끼나 신입보낸다니까 그러라고 그냥 보낸 회사나 ㅅㅂㅋㅋ
팀장 ㄱㅅㄲ네
원글의 제목은 그냥 회사 난리났다인데 왜 신입 때문에 난리났다고 쓴거임?
아무리 봐도 팀장이 사장한테 불만이 있는 것 같은데?
신입이 뭘알겠냐고ㅋㅋㅋ 이거 뭐냐 저거뭐냐 자기들끼리 쓰는 단어 막써가며 따지고 기싸움할텐데 신입이 하겠냐?
뭘하면 qc가 저지랄이나
욕먹기 싫으니까 아무것도 모르는 신입 욕받이로 보낸거구만
글쓴이야 이게 어떻게 신입 때문이니? 문제의 기승전결 중 기승전이 전부 팀장이라는 인간때문인데..
저 사단이 나는 동안 부장과 사장은 뭘하고있엇는가
일터졌을때 대가리박으라고 있는게 윗대가리인데 일주일된 신입 보내서 욕받이를 시킨다고???
담당자가 오라는 이야기였는데 뭣도 모르는 신입을 보내면 어쩔?
이 글은 계속 올라오는데 내용이 누가봐도 팀장이 빌런인데 계속 제목은 신입 때문에 난리난 회사라고 하네 일부러 댓글 유도하려고 그러는거지?
아니 ㅅㅂ 일주일된애가 뭔 잘못을 했다고 가서 욕을먹어야해
입사 1주일이면 사고 난거 인지도 제대로 안됐겠다 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저 신입 심정 암... 예전에 휠 금형회사 잠깐 다녔는데 사상 하시는 분이 버니어 쓸줄도 모르더군요... 전 그것도 모르고 중간에서 하루 4시간 자고 욕만 먹고 다니다 전환장애 와서 자진 퇴사 했네요ㅎㅎ (부르더니 사직서 쓰고 내일부터 나오지 말래요 ㅎㅎ)
더 웃긴건 입사하자마자 납품관리도 해서 3주만에 거래처에서 '거기 법정관리 들어간 회사닌까 잘 생각해보고 다니세요' 까지 말해주셨네요 ㅎㅎ 그래도 난 나 뽑아 줬다고 하루4시간 자고 주 6일을 일했지...
에미쳐뒤진새끼 되기 올림픽인가
뭔 신입이 문제가 아니야 신입 팀장 둘다 문제지
ㄹㅇ 팀장이 보낸것도 존나 에러긴한데 고객사가서 꼽먹었다고 뒤집어 엎는건 잘한게 아닌거같은데 개지1랄을해도 회사 돌아와서 회사에다 개지1랄하고 나가야맞지
우리세대때나 시켜먹던 방법을 아직도 써먹네 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 보니까 거래는 안끊을거같네
거래처 개폭발해서 조질대로 조진 자리에 욕받이 무녀역으로 1주일 신입 보낸거잖아 ㅋㅋㅋㅋ
하는 짓이 옛날 내위에 팀장년이랑 똑같네... 뼝신 같은게, 사장방, 사장다리사이 커피만 타다가 늙으니까 팽된걸 그래도 오래 있었으니 회사 돌아가는 꼴을 알거같으니 주워다 팀장 시켰는데, 딱 저 꼴임. 중요한건 늙어서 대갈빡에는 든거 없고(사장 커피만 2-2-3 기억함) 자존심만 쎄져서 젊은 직원들 무시하고 위에 군림할려고 함. 그렇게 그년 밑에서 3년을 있었는데, 나 몸, 정신 다 박살 나고 죽을 뻔 하다가, 이 씨불년이 외부업체한데 돈 받아 쳐먹다거 업체들 투서들어와서 한직으로 쫒겨남. 지금도 자기가 뭘 잘못 했는지 모름
입사 일주일된 직원 보낸거 자체가... 이회사는 망하려고 풀악셀을 밟았다
일단 3파이를 못 만든 부분부터가.....
신입 입장에서는 이딴 회사 일주일 다녔는데 때려치우는게 낫지 ㅋㅋㅋ 미쳤다고 다시 와서 사과함 ㅋㅋㅋ
'퀵으로 쏠 생각 꿈에도 꾸지 말고 직접 들고 와라' 이 부분이 '책임자 기어와라' 이걸로 안들리면 문제있는겈ㅋㅋㅋ
이 글이 진실이라는 가정 하에, 글 쓴 사람이 팀장일 확률이 제일 높음. 1. 사건의 원흉이자 제일 큰 실수를 저지른 팀장의 잘못은 마치 별 일 아니라는 듯이 딱 한 줄 적혀있음. 2. 그에 비해 3파이를 맞추지 못한 일은 몇 줄에 걸쳐서 씀 3. 그리고 글 자체가 신입이 가서 엎고와서 클났다 에 맞춰져 있음 4. 만일 본인이 팀장이 아니라면, 허둥지둥 업무 하느라 갈려나갔을 팀원이어야 하는데 그 어떤 분노도 글에 담겨있지 않음 5. 갈려나갔을 직원이면 팀장에 대한 분노가 있어야 하는데 전혀 없음 6. 본인이 팀장이고 엄청난 실수를 저질러서 큰일 난 상황에서 신입이 그 쪽 회사 가서 난리친 덕분에 자기 잘못이 가려지니까 다행이라는 마음이 큰 상태임 휴우 괜찮은 추론이었다
말도 안돼 거래처에서 말을 한두 마디 해 보면 쌩 신입인 걸 아는데 그 신입을 깬다고? 뭔 말인지도 못 알아들을 얘한테? 바로 저 회사 사장실 쳐 들어가지 소설을 써도 말이 되게 써야지...ㅉㅉ
생각보다 ㅈ같은일 많은데 왜. 나도 신입때 총알받이로 존나 쳐맞고다녔었는데 저는 입사한지 얼마 안되서 잘 모르고 미안하다는데도 쌍욕박던 ㅅㄲ들이 대부분이었음
님아 주작 가능성을 따질거면 3파이 부품을 저따구로 보낸것부터 따지셔야죠
3파이든 5파이든 해결할 능력도 없는 쌩신입한테 말 한다고 해소되나?
제목은 회사 난리남인데 작성자가 신입때문에로 제목 창작해버리네. 이런 새끼가 제일 나쁜놈이야.
일단 팀장이 정신 나갔네. 그것보다 그 윗 선이 더 노답이고. 3번이나 잘못했으면 팀장 배제시키고 윗 사람들이 직접 달라 붙었어야지. ㅉㅉㅉ 참고로 신입은 잘못 없음!!
저 내용을 제 3자의 관점으로 다 알고 있는 글쓴이는 사장이라 보고 다 받아서 아는건가
신입직원은 관 둿는데 어쩔거임 ㅋㅋ 오히려 지랄한 상대 거래처직원고소하고 일하던 사장도 고소햇을듯 ㅋㅋ
글쓴놈은 진짜로 이게 신입 잘못이라고 생각한건가 ??
직성자는 정말 신입이 문제라 생각해서 제목을 이렇게 지은건가....ㄷㄷ