나: 사람좀 뽑아줘요. 물량이 너무 많아요...
사장: 지금 아웃소싱쪽도 사람이 없어...
그래서 어렵게 뽑고나면
이사: 일똑바로 안해? 왜 잔소리를 하게해? 이거 이렇게 처리하면 죽인다!
바로 추노침
다시 처음으로...
그러고선 추노친 양반들이 이상한 놈들이래
4달 동안 추노친게 8명째여 이 양반들아
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신 사
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그렇게 하면 좋은점 너가 원하는 대로 사람 구하고 있는데 잘 안구해진다 구해도 이상한 애들만와서 못버티고 도망가지 않느냐 나는 최대한 할만큼 하고있다 이러면서 4달째 인건비 세이브 인력확충에 대한 의지가 있는 척하면서 속내로는 새로들어온 신입이 안착을 하던 말던 관심없음
그냥 사람 뽑아놓으면 1년은 가르친다 생각해야됨.. 바로 실적 안나온다고 갈구면 요즘 세상엔 다 도망감
그냥 사람 뽑아놓으면 1년은 가르친다 생각해야됨.. 바로 실적 안나온다고 갈구면 요즘 세상엔 다 도망감
그걸 할 생각을 못해요 이사 ㅅㅂ년이 수틀리면 갈궈
실무 해본지 오래 된 사람들은 그럼 ㅋㅋ
그리고 이사라는게 계약직이라서 그 사람이 1년동안 클 여유를 못기다림 당장 이번년에 할당량 못채우면 다음에 계약 안해주거든
실무하는데도 저 ㅈㄹ병이에요. 그냥 처음오고 만만하다싶으면 난 성격더러우니까라고 합리화하면서 갈궈돼
그렇게 하면 좋은점 너가 원하는 대로 사람 구하고 있는데 잘 안구해진다 구해도 이상한 애들만와서 못버티고 도망가지 않느냐 나는 최대한 할만큼 하고있다 이러면서 4달째 인건비 세이브 인력확충에 대한 의지가 있는 척하면서 속내로는 새로들어온 신입이 안착을 하던 말던 관심없음
그러고선 나없으면 안된다고 가스라이팅을 함 아니 ㅅㅂ 나없다고 업무 ㅈ될 회사면 있는게 이상한거 아니냐고
너 없으면 당연히 안되지 이렇게 깽판쳐 놓는데 마지막 보험은 있어야 되니까 그걸 알고도 그냥 넘어가느냐 못참고 같이 터뜨리느냐는 너의 선택임