다니던 회사가 다른회사랑 합병하고
크게 달라진거없이 그럭저럭 다니고있었는데
새회사에서 나보고 고액연봉자라고
정리하라고 했다는 소리를 들었음
20살 신입보다 6만원 더받았고
6년경력에 연봉 2600이었다
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말랑뽀잉
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Prophe12t
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고액...맞음...?
? 몇년도이길래 6년경력인데 2600?
6년에 2600도 당황스러운데 그걸 고액연봉자라고 정리하는 회사도 레전드네
진짜 세상에는 상상도 못할 내가 모르는 일이 벌어지는구만
새회사가 새대가리라 새회사인가
질문전에 글을 다시읽고 해석하는 능력을 기르세요 심각하네요
고액연봉(최저임금)
고액...맞음...?
위님
새회사가 새대가리라 새회사인가
최저시급 넘으면 과다지불이라고 생각하는 사장인건가
? 몇년도이길래 6년경력인데 2600?
재작년
사람걸렸네
진짜 세상에는 상상도 못할 내가 모르는 일이 벌어지는구만
???? 재작년에 6년차 경력가지고 고작 2600받고 일을 해줬다고??? 뭐 오전만 근무하는 개널널한 회사임????
??????
무슨 일이길래...ㄷㄷㄷㄷ
신입이 2600이면 몰라도 뭐하는 업종이길래 6년차가 2600을 받는거고 그게 또 많다고???
예? 재작년이요?
진지하게 직업 작업 내용이 먼지 물어봐도 되?
??? 재작년 기준으로 6년 경력에 2600을 고액연봉자라고 자른다고????????
이직한 물경력도 아니고 한 회사에서 경력 6년 동안 다녔는데 2600인 것도 놀라운데 그 2600을 고액연봉자라고 정리하라고 했다는 건 더 놀랍네 뭔 회사냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 매장 판매직 팀장이었음 돈보고 다닌건 아니였고 마음이 편해서 다님ㅋㅋ
말이 매판이지 매장 관리 재고관리도 다했을꺼고 상품에 따라 고객응대 다 했을 텐데 10년 커리 인정해주는 기술직은 아니여도 3년 5년 커리어는 인정해줄만한 직종인데 2600이 고액연봉자 라는건 매장직원 전원이 최저시급기준 연봉자에 연봉인상 없다는 얘기구만... 얘기 들어보면 판매영업직에 보통 붙어 있는 매출 대비 인센구조가 있지도 않았을 거 같네... 뭐 판매 하는건지는 몰라도 나오길 잘한거 같다. 실업급여 받으면서 더 좋은데 찾아봐 화이팅~!
6년전에 최저가 2100 2200이였거든 100씩 올리고 중간에 동결 한번쯤하면 얼추 저 금액 나옴 어찌 아냐고? 내가 저랬거든 ㅋㅋ 나 그만둔다고 엄포놔서 최대한 땡긴게 3천이였음 그리고 3달정도 그 월급 받다가 우연히도 이직 기회생겨서 이직
고액연봉(최저임금)
연봉이 홀리몰리..지금은 더 좋은 데서 일하겠다.
새회사에서 들었다는게 무슨말?
마곡나룻
질문전에 글을 다시읽고 해석하는 능력을 기르세요 심각하네요
짤리기 전에 나갔다 이건가..
인수합병한 회사 말한 거징
회사가 두개가 합쳐져서 새로운 회사가 되었으니 새회사라 한 것 같아
좀 심각한데 저걸 이해못한다는게
이해는 했는데 새회사라는 표현이 좀 이상해서 써봤음
한국말 안통하는 한국인
...? 그럼 인수를 한 회사가 이전회사랑 다른 주체인데 그럼 새회사지 기존회사라고 하겠음?
합병 됐으니 새 회사라고 표현한 거지
??? 최저시급이 전직원대상 최고시급인회사인가보네 ㅋㅋㅋㅋ
저걸 고액이라고 하면 3000받으면 사장님????
6년에 2600도 당황스러운데 그걸 고액연봉자라고 정리하는 회사도 레전드네
상대적으로 고액이긴한데 ㅅㅂㄹ 일반적인 상식에서 고액이 아니자나 연봉6마넌차인데 ㅅㅂ
그 정도면 회사가 잘한거 아닌가? 2600이 아까울만큼 일을 하고 있었다고?
이건 잘 나온듯?
뭐임 1990년도 기준 2600임?
ㅈ소는 은근히 있는 케이스임 최저 수준이 수년전에 2000대 초반이면 연 100씩 올리면 저 금액이 나옴 근데 최저 오르면서 신규연봉도 올라서 비슷해짐 ㅋㅋ
요즘엔 중소기업쪽에서 일하면 그냥 짧게다니면서 왔다갔다하는게 맞는거같더라 오래있어봐야 연봉 오르는 것도 없는데 새로 사람 뽑으려면 다들 몸값이 높으니까 경력이 적어도 연봉이 높음
이직 자주 하면 이력서 곱창난다고 하는데 뭐만 하면 임금 동결 아니면 쥐꼬리만큼 올려주기 이런거 뿐이라 이직 하긴 해야함...
졷소는 점프 자주할수록ㅊ연봉올라가는 기적이 일어나서 연봉 넢은데 갈수만있다면 수단방법 가리면 안됨
그래서 신입 시절에 이직해도 인상폭 높지 않을때 3~5년 쯤 붙박이 하라는 거 어차피 신입 5년차 이전엔 중소에선 연봉 인상폭이 높지가 않음. 좀 굴러도 실력 차분하게 기르면서 3~5년 버티면 경력 대비 연봉 인상폭이 큰 년차가 3,5,10 인데 그거에 맞춰서 이직하면 연봉 인상 폭도 크고 한번 장기 근속을 했어기 때문에 이후에 이직을 좀 자주 해도 면접에서 이직을 많이 하셨네요. 짧게 다니시네요 같은 얘기가 나와도 회사가 능력을 인정해주고 작업환경이 나쁘지 않으면 길게 근무한 사실도 있습니다" 같은 대응 대답을 할수 있어서 커리어 패스 짤때 권장 되는 사항
난 이미 스타트부터 조져서 ㅋㅋㅋ 첫직장에서 누가봐도 회사에서 관리 안한 산재인데 쉬는건 너 연차로 알아서 하고 병원비만 대주겠다 해서 싸우고 짤렸거든 대주겠다 해서 싸
후.. 첫 회사 1년다니다 다른데서 이직제안받아서 거기서 9년쯤 다니다 관두고 한창 놀고있는데 관두게된 계기가 한달 월급밀림 + 위에 회사에 10년넘게 있던 개발자 부장보다 새로온 영업 차장 기본급이 100 높은거보고 관둠
IT 회사 월급밀린거면 나오는게 맞음. 재료 원가 라고 칠게 인건비 가 8할을 차지하는 업계에서 인건비 관리 못하는 회사면 위태롭거나 관리방만임. 내공있으면 더 좋은데 갈꺼임 화이팅
이직 자주한다는게 문제가 아니라 한가지 이상의 프로젝트나 고정업무 숙달정도는 있어줘야지. 2~3년 체우면 이직타이밍이긴함.
난 회사가디기 교통사고 당했는데 너 없으몀 칼질 누가하냐고 지랄하면서 전화온 ㅂㅅ도있었음
개만도 못한 사장새끼들이꼭 지들 치졸한 돈 계산에 사람 비참하게 만들지...
ㅋㅋㅋ고액?염병
최저 시급으로 굴려야 하는데 감히 몇만원 더 받다니 겠지
고액이요???
막 상여금 보너스 미포함 이지? 6년에 2600 받으려면 무슨일 하는거냐
6천2백을 잘못 말한 거지?
잘 되었다 6년차 2600 그러면 나가는 게 맞다 그게 뭐 회사도 아니네
2600 이면 최저시급보다 조금 더 받는건데 고액연봉이란게 뭔지 모르는건가?
미친...
요즘 중소 신입도 3천 넘게 받는데 경력인데 2600?
2600???????????????????????????
우리나라 1인당 소득이 3만달러 넘긴 선진국이라고 하는데 중위소득이 넘 낮아
주3일 근무하는덴가 무슨 저게 고액이야
경력자 그렇게 찾으면서 정작 자기들이 키운 경력자는 후려치는 웃지 못할 현실
요즘 근황들으니까 경력자 다 내치고 20대에 몇개월하고마는 애들 굴리면서 근근히 연명하는거 같더라
2600이면 외노자 보다 적은데 고액이라고???
전회사에서 지금 회사까지 이직하는 사이에 잠깐 일한거만 치면1년동안 이직을 5번 넘게 했는데 연봉 1200 올림 이직은 많이 하면 좋다 이직 부정적 어쩌구 전부 걸러들어라 일하기 편한게 최고다 내가 편하게 일해야 효율 나오고 돈번다
새회사 내규로 6년차는 2600보다 더 많이 줘야 해서 고액연봉자(예정)인건가
출처: https://search.naver.com/search.naver?ssc=tab.cafe.all&sm=tab_jum&query=%EC%8B%A0%EC%9E%85+1800%EB%A7%8C%EC%9B%90&nso=so%3Ar%2Cp%3Afrom20160101to20171231 최저임금에 따라 신입 연봉 정해지는 회사면 6년차 연봉도 저럴 수 있음. 최저임금으로 월급이 150만원 넘기 전까지 중소는 신입 연봉 거의 10년동안 1800만원이었음.
코로나 직전 대졸 신입펑균이 2800정도인데 6년경력 2600이면 좀 심한데
원래 합병 뒤엔 구조조정이 뒤따름...
아니 2600이 고액이면 그냥 다 자르겠다는거 아님?
잘탈출했다 그런 회사 곧 망할듯
난 전회사에서 엄마암수술하는거 때문에 연차쓴다고 했는데 반려당함 ㅋㅋ 이외에도 졸라많지만 지금 생각해도 미쳐버린닼ㅋㅋ 정작나간땐 배워서 도망간다고 하더라 ㅋㅋ
재작년 기본시급줘도 2400은 될텐데 2600이 고액연봉자 ㅋㅋㅋㅋㅋ 지랄났네 아주
뭐지..? 천의자이랑 백의자리 위치가 바뀜?
14년에 2800으로 시작해서 인자 4800인데 나름 괜찮은 회사엿구나 내회사🥲
구라핑같은데
구라는 옘병 알바몬 보니까 지금도 월급206만에 뽑고있구만 ㅋㄱㅋ