4801079
추천 0
조회 1
날짜 03:02
|
루리웹-5449829623
추천 0
조회 4
날짜 03:01
|
찌찌야
추천 0
조회 5
날짜 03:01
|
캡틴아메리카
추천 0
조회 9
날짜 03:01
|
루리웹-5319707441
추천 0
조회 17
날짜 03:01
|
울라리
추천 2
조회 47
날짜 03:01
|
탕수육에소스부엉
추천 0
조회 36
날짜 03:00
|
초강력 제오라이머
추천 1
조회 30
날짜 03:00
|
피_클
추천 0
조회 19
날짜 03:00
|
나혼자싼다
추천 0
조회 27
날짜 03:00
|
메이めい
추천 1
조회 34
날짜 03:00
|
루리웹-381579425
추천 0
조회 31
날짜 03:00
|
RE: OL
추천 3
조회 20
날짜 03:00
|
Exhentai
추천 0
조회 23
날짜 03:00
|
환가비
추천 2
조회 42
날짜 02:59
|
민초보단애플민트
추천 6
조회 92
날짜 02:58
|
Exhentai
추천 0
조회 64
날짜 02:58
|
장사니
추천 2
조회 95
날짜 02:58
|
치르47
추천 0
조회 101
날짜 02:58
|
루리웹-6430474589
추천 0
조회 158
날짜 02:57
|
8888577
추천 5
조회 166
날짜 02:57
|
ump45의 샌드백
추천 1
조회 89
날짜 02:57
|
おまえら_귀찮쓰🎹✨️
추천 1
조회 109
날짜 02:56
|
루리웹-7131422467
추천 9
조회 479
날짜 02:56
|
루리웹-381579425
추천 0
조회 155
날짜 02:55
|
데빌쿠우회장™
추천 1
조회 76
날짜 02:55
|
Phenex
추천 5
조회 206
날짜 02:54
|
루리웹-7345511397
추천 1
조회 80
날짜 02:54
|
정 아니꼬우면 지들끼리 텔레그램 깔아서 욕하라고 사내 메신저로 왜 쿵쾅대는거야
법을 떠나서 사내 메신저로 꼭 사장이 아니더라도 같은 직장 다니는 사람들 욕하는건 좀 도의적으로 문제 되는게 우선 아닌가
그리고 백날 말해봤자 아예 연관도 없는 사장 부부 아들(당시 0세) 가지고 한남소추 거린게 정당해지진 않지 븅신들아
꼬우면 사내 메신저 말고 계집애 메신저 쓰십시오
애초에 왜 사생활을 직장 메신저서 하고 자빠졌냐고
아 ㅋㅋㅋㅋ 사내메신저 보는게 불법이면 네이버가 왜 열어놨겠냐고
회사에서 관리하는 회사 메신저에서 업무 이외의 사적대화+욕을 한거부터가 어이가 없고 지들이 뭘 잘못한지도 모르는 뻔뻔함에 수준이 보인다....
정 아니꼬우면 지들끼리 텔레그램 깔아서 욕하라고 사내 메신저로 왜 쿵쾅대는거야
Munsanism
그리고 백날 말해봤자 아예 연관도 없는 사장 부부 아들(당시 0세) 가지고 한남소추 거린게 정당해지진 않지 븅신들아
법을 떠나서 사내 메신저로 꼭 사장이 아니더라도 같은 직장 다니는 사람들 욕하는건 좀 도의적으로 문제 되는게 우선 아닌가
애초에 왜 사생활을 직장 메신저서 하고 자빠졌냐고
아 ㅋㅋㅋㅋ 사내메신저 보는게 불법이면 네이버가 왜 열어놨겠냐고
그니까 ㅋㅋㅋ 입사할 때 쓰는 정보 보안 협의서 같은 거에 사내 메일 및 사내 메신저 확인 할 수 있습니다~ 내용 들어가 있는데~
꼬우면 사내 메신저 말고 계집애 메신저 쓰십시오
이거 완전 맨홀 우먼홀
당연히 사내망, 사내메신저로 모든거 볼 수 있을거 뻔한데 사적인 이야기, 외부로 알려지면 문제 될법한 이야기 하는거 안 무서운가?
아니 정상적인 인간이라면 애기한테 소추 한남 같은 소리를 안한다고!!
SNS 깡계로 하던 짓 고대로 해도 될 줄 아는게 너무...
사장욕을 왜 사내 메신저로 해??? 카톡이나 문자는 폼이야???
회사에서 관리하는 회사 메신저에서 업무 이외의 사적대화+욕을 한거부터가 어이가 없고 지들이 뭘 잘못한지도 모르는 뻔뻔함에 수준이 보인다....
회사내 물건을 사용한 생성물의 정의와 규정및 권리에 대해서 입사면접이나 시험에 꼭 내야할거같음. 모르는 사람들 너무 많아.
저번 감사 이야기도 왜 통보안하고 감사함? ㅇㅈㄹ... 어휴
학창시절에 선생님 욕을 노트에 써서 직접 들이밀어보신분인가? 그짓거릴 해놓고 하는 말이 '몰래'야?
근데 사내메신저를 관리자가 볼 수 있다고 사전에 공지 안해서 문제될거라고 하는 사람도 있던데 사내메신저를 사용한다는거에서 이미 암묵적 공지를 한거 아닌가 싶음 카톡도 아니고 회사 사람들끼리만 쓰는 메신저니까 이런 법은 잘 몰라서 나는 사내메신저를 사용한다는 점에서 이미 공지가 된거라고 보는 쪽인데 어떻게 봐야하는건지 암?
원래는 동의 받아야 열람 가능함. 어느 정도 규모 있는 회사들은 입사할 때 작성하는 동의 서류에 해당 내용 포함되어있음
보통 비밀유지서약쪽에 세세하게 집어서 명시해놓은건 아니래도 다 포함되어 있다고 보면 되는건가?
그건 아님. 세세하게 집어서 명시해야 하는걸로 앎. 암묵적 동의란 건 계약 관계에 없는 이야기라고 보면 되서 ㅋㅋㅋ 예를들어, 보안 점검이나 정보보호 부서가 상시적으로 실시하는 보안 점검에 협조하고, 특히 메일 및 메신저를 포함한 사내.외 정보통신 사용과 관련해 이의 없이 충실히 동의합니다. 같은 내용이 있음
ㅇㅎ 그렇구나
메신져 열람 때 사후동의를 받았기 때문에 법적으로 문제되는 부분이 없어졌음.
자기가회사에서 만든 프로젝트도 회사꺼라는거 모르는 사람들이 의외로 많더라고
사내 메신져가 뭔지 모르나? 병 형신이야?
뒷담하다 걸렷으면 대가리박아야지 뭐가 그래 당당하냐
사내 메신저로 사장욕을 하다가 걸렸다는거 자체가 빡빡한 직장에 빡센 감독이 없었다는 뜻인데 아 개백수라 모르나 ㅋㅋㅋ
사회성 없는게 딴게 아니라 저런거지
카톡쓰면되는데...
전혀 모르는 곳이라도 개인공간도 아니고 남들도 같이 쓰는 공간에선 조심스러워지는 게 보통일텐데
사내 메신저에서 사적인 얘기해도 되는 부분: 점심 뭐먹지 커피쏘기 사다리 탈사람? 오늘 일끝나고 맥주한잔 할사람 모여라 사내 동아리 멤버 구합니다 이정도?