지금 3년차에 세후 200초반 받는데 ㅋㅋ
여기 밑에는 도대체 뭔일이 있을까 무섭다 무서워
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니 연봉이 젤 무서운걸... 대기업 1차 협력사란 말이 무색하게
사실 대기업 1차나 중소나 별차이없어
니 연봉이 젤 무서운걸... 대기업 1차 협력사란 말이 무색하게
근데 뭐 말이 1차 협력사이지 이쪽은 친인척 출신이 세운 곳이 1차고 우리같은 회사는 좀 찬밥느낌
님두? 내 남편두. ㅇㅇ
사실 대기업 1차나 중소나 별차이없어
다녀보니 그런듯 ㅋㅋ
3년차에 세후 200받음
당장 월급보다 앞으로 인상이 되느냐 문제가 제일크지
최저시급 받는 나랑 비슷한거 같은데 야근 많냐?
야근 x
에이 뭐야 야근 없으면 개꿀이잖아
그냥 너 업무가 그런 업무여서 200인거 아니야? 1차도 여러군데 있잖아
그건 그렇지
일반 사무직이라서 좀 짜긴해
사무직은 어디든 비슷하더라 화이팅!
4년차 세후 200 초반 받아요. 회사에 직원이 나 포함 4명임 ㅋ
그검 그렇지 나도 1차 협력사지만 말만 협력사고 그냥 세후200초에 식비없고 밥 안줌 작년에 입사해서 올해 식비지급하는 대신 기본급을 그만큼 까더라..
왜나면 식비는 공제가되거든..
밥 안주는 건 선넘네
지금까지 알바 계약직하면서 밥안주는데 처음이라 충격먹음
그래 그 명분으로 기본급이 식비가 됐지 문제는 내가 내념까지 다녔을때 월급인상이 있으면 기준이 어디가 되냐지
갑을병정 까지 가면 최저임금이 월급+무료야근이 필수. 그리고 탈주를 많이 하니깐 3개월 수습기간으로 더 깍음(요즘은 90프로인가?)
허 그래도 1차사는 법이라도 지키는구만
사회초년이라 몰랐지.. 추가수당 계산하면 못해도 50이상은 더 줬어야 하드라구
3년차에 실수령 200초반이면 걍 대졸초임이랑 별차이가 없는데 자체적으로 때는게 많거나 풀정년+@복지가 많으면 모르겠지만
작년에 동결하고 올해 성과급으로 준다던데 연말에 보고 ㅋㅋ 어떻게 되려나