그런데 [초과 근무 수당]이 따로 있음.
엔비디아의 경우, 주 40시간에 추가 임금을 많이 퍼주고 있는 경우임.
그래서 엔비디아의 경우 '황금 수갑'이라고 불리며, 이직률이 낮음.
참고로 한국은 [초과 근무 수당]이 [포괄임금제]로 묶여 있음.
그런데 [초과 근무 수당]이 따로 있음.
엔비디아의 경우, 주 40시간에 추가 임금을 많이 퍼주고 있는 경우임.
그래서 엔비디아의 경우 '황금 수갑'이라고 불리며, 이직률이 낮음.
참고로 한국은 [초과 근무 수당]이 [포괄임금제]로 묶여 있음.
머 추가근무시 시급1.5배 일정시간 이상은 2배 이런식 아닌가
???;줄 거 다주면 기업이 망해
엔비디아가 딴 기업한테 갑질은 해도 지 식구는 잘 챙기나 보네
"초과"
땡큐!
그리고 nvidia 황금수갑은 오버타임보다는 주식주는게 큼
우리나라도 주5일 근무하는곳은 대부분 동일한거 아니냐? 8시간x5일 나머진 연장수당
울나라의 경우 ot를 안주는 곳은 모르겠는데 ot 잘챙겨주는 곳은 ot 때문에 직원들끼리 갈등생기는것도 심심치않게 봄