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급여가 중소급이 아니고 애초에 중견 미만은 연봉 테이블이라는게 없다는 댓글이 인상적이었음
진짜냐? 그럴듯하게 숫자만 적어놓고 유출이라고 하는게 아니라?
이건 중소가 아니라 중견이지 중소는 연봉이 문제가 아니라 이런 시스템이 없음
뭐냐 이 현실적인 연봉 테이블은
어지간한 중소 사원 2500 이하 아니냐?
중소기업 연봉이 이렇게 체계적으로 올라갈리가 있냐
부장을 달자
뭐냐 이 현실적인 연봉 테이블은
진짜 ㅋㅋㅋ 보니까 꽤 양호한데
졸라 양호함.. 상여금 제외기준이니깐..
포괄은 상여와 수당이 없는거나 마찬가지기 때문에 딱 저 금액만 받음
부장을 달자
부장을 매달자고?
그러네 부장을 달려면 원래있던 부장을 없에야 하니까 일단 매달자
그럼 사장을 없애쟈
진짜냐? 그럴듯하게 숫자만 적어놓고 유출이라고 하는게 아니라?
괜찮은데
급여가 중소급이 아니고 애초에 중견 미만은 연봉 테이블이라는게 없다는 댓글이 인상적이었음
ㄹㅇ이게맛따;
이게맞지 테이블이 어딨어 ㅋㅋㅋ
공식적으로는 없고 사장 머리속에 비공식으로 있음ㅋㅋ
근데 중소기업 치고 인원수는 꽤 되네 그래도 저거보다 규모 작은 중소기업은 대우가 더 안 좋다는 거겠지
공통적으로 쓸꺼같다 ㅋㅋ
생각보다 괜찮은데?
괜찮은 연봉인데
중소기업 연봉이 이렇게 체계적으로 올라갈리가 있냐
강소거나 중소여도 제법 큰곳은 저러기도 함
요즘은 중소 1년차가 3200부터임? 쩌네…
그럴리가 ㅋㅋ
중소기업 (대기업 메이저 1차 협력사 / 중견 바로 아래 중소기업) 기준
내가 차장급이네
이게 중소기업 보편적인 테이블이면 중소기업 바이럴이지 시발ㅋㅋㅋ
저정도면 평균 이상 아니냐
어지간한 중소 사원 2500 이하 아니냐?
왜 합리적으로 보이지?
애초에 최저가 2500 약간 안되는 수준이라 2700언저리수준인거같더라
직원이 100명이나 되는데 중소기업이야??? 저기 임원급 합치면 110명은 넘을거같은데
아직도 신입이야? 그럼 2400이야~ㅋㅋ 하는곳도 있던데 많이주네;
같은 직급이라도 경력직 입사자는 차이 겁나날텐데 ㅋㅋ 장기근속자는 대부분 상당히 낮음
이건 중소가 아니라 중견이지 중소는 연봉이 문제가 아니라 이런 시스템이 없음
인원이 100명이 안 되는데 중견일리가. 걍 강소 같음
대충 암산이긴 한데 부장까지 다 더하면 100명임 임원들은 안나와있는데 합치면 100명 넘을텐데
그네 딱 100명이네. 근데 중견은 기본 수백명 아님? 근로자 1천명이나 자산총액 5천억 이상이 중견인데.
무난한데
와
이 정도로 탄탄한 연봉 테이블을 유지할 수 있다면 중견기업임 ㅈ소는 말할 것도 없고 중소중에서도 부장 달기 전에 연봉 5천 되는데는 극소수다
이게 중소?
중소기업에 부장이 9명이나 있나
사원 1년차 세전 월 266만이면 세후 230에서 240정도 될거고 그러면 주말출근 포함해서 대충 맞네
중소인데 몇명빼고 무조건 최저시급임
차장 인원이 많네
저렇게만 올라가면 중소도 다니지 ㅅ발..
겁나 많이 주는데? 중소는 다 최저 시급에 주임 : 최저시급 + 5만 대리 : 최저시급 + 10만 과장 : 최저시급 + 15만 이럼...
본인 지방 중소 사원 3400시작, 고졸은 좀 더 낮음. 대리 4000, 과장 4500 시작, 본인 과장 3년차 대충 5000 조금 안됨. 주말근무 없음, 야근 없음, 07:30-17:00, 퇴근은 좀 더 빨리 할 때도 있음.
테이블이 높구만 ↗소는 사원 3200도 잘주는건데
연종 7300이면 대기업이랑 별 차이도 없구만
부장이 5천받는곳이 수두룩하다