교섭 다 끝내서 의견일치서까지 적고
이제 조인식 사인만 하면 끝나게 해놓고
갑자기 회사에서 간부수당 소급분은 못주겠다고 버텨서
기존 교섭 엎고 다시 할까 상황이 옴
수당 안받고 도장 꽝 찍을수있긴한데
문제는 한번 이렇게 봐주면
다음부터 사측에서 계속 이렇게 뒷통수 칠수있다는점에서 밀리면 또 안되고..
교섭 다 끝내서 의견일치서까지 적고
이제 조인식 사인만 하면 끝나게 해놓고
갑자기 회사에서 간부수당 소급분은 못주겠다고 버텨서
기존 교섭 엎고 다시 할까 상황이 옴
수당 안받고 도장 꽝 찍을수있긴한데
문제는 한번 이렇게 봐주면
다음부터 사측에서 계속 이렇게 뒷통수 칠수있다는점에서 밀리면 또 안되고..