네 주 52시간제 때문이랍니다
이젠 뭐 놀랍지도 않으시죠?
[유머] 언론이 찾아낸 한국 반도체가 엔비디아에게 밀린 이유
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본문
네 주 52시간제 때문이랍니다
이젠 뭐 놀랍지도 않으시죠?
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기업 대가리가 부패해서 밀린다는 말은 차마 못하는거보니 의도가 정말 투명하네 ㅋㅋㅋ
2배를 고용하면 되는 게 아닌가? 진짜모름
지 월급깍거나 동결하고 24시간 돌리면 개지랄할 기레기새끼입니다
기술 연구는 창의성과 영감에서 나오는데 월화수목금금금 야근으로 찌든 뇌에서 어떻게 창의성이 튀어나오냐 싯팔
서초딩 때문이라고 들었는데
주 7일 일하기도 함. 그런데 [황금 수갑]이라고 해서, 일한 만큼 돈을 줌. 그래서 자발적으로 돌아감.
기업 대가리가 부패해서 밀린다는 말은 차마 못하는거보니 의도가 정말 투명하네 ㅋㅋㅋ
반도체 업계 “R&D 인력 근로 시간 규제 풀어달라” - 조선일보 https://www.chosun.com/economy/industry-company/2024/11/04/5UFBFXHZNJAMNDSIG223JEKU6M/ 한경,중앙,조선 같은 내용 연속만듬
전경련 찌라시들이 다 그렇지 뭨ㅋㅋㅋㅋㅋ
서초딩 때문이라고 들었는데
2배를 고용하면 되는 게 아닌가? 진짜모름
기술연구라는게 사람 많이 넣는다고 두배의 효율이 나오는 건 아니긴 한데, 다들 기업 자체가 체질적으로 경쟁력이 떨어지고 있다고 진단하고 있는 와중에 암튼 52시간 탓임 하는게 의도가 너무 뻔히 보이는게 우스운 부분.
헌명으로 모자라면 한명더 고용하면 되는거 아닌가? 이 자들은 바보인가?
사람을 무작정 고용한다고 좋은물건을 만드는게 아님 고용 사람들을 어떻게 지휘하느냐가 잘 만들고 잘파는거임 그리고 삼성은 그걸 제대로 실패하였고
지 월급깍거나 동결하고 24시간 돌리면 개지랄할 기레기새끼입니다
엔비디아 만큼 굴릴거면 엔비디아 만큼 돈 주면 됨 회사 주식도 주고
엔비디아는 지난해 신입 소프트웨어 엔지니어에 약 14만4000달러(약 2억원)의 기본급과 2만5000달러(약 3500만원)의 스톡옵션을 제공했다. 총 16만9000달러(약 2억3500만원)를 받은 셈이다. 올해 신입사원 연봉은 더욱 늘어날 것으로 보인다. 지난해 말 기준 엔비디아의 주가는 400~500달러대였으나, 올해 초에는 두 배 이상 늘어났다. 1분기 실적 발표 이후 장외에선 1000달러를 넘어서기도 했다. 그만큼 직원들에 제공되는 스톡옵션 권리의 가치도 늘어난다는 뜻이다. 실제로 엔비디아의 주가가 고공행진 하면서 직원 연봉도 급격히 늘어난 것으로 전해졌다. 미국 기업 전문 매체 '비즈니스인사이더'는 엔비디아의 중간 관리자 직급이 지난해 기준 100만달러(약 13억6000만원)대 연봉을 받았다고 전했다.
이렇게 기업과 언론이 영합하여 국민들 엿먹이고 있으니까 그런거잖아 언론인들 찔러줄 돈 있으면 직원들 수당이나 똑바로 지급하지....
아니 엔비디아 쪽은 52시간 안함?
주장은내가.증명은네가.
주 7일 일하기도 함. 그런데 [황금 수갑]이라고 해서, 일한 만큼 돈을 줌. 그래서 자발적으로 돌아감.
그 예로, 이적률이 많이 낮다고함.
그럼 52시간제 폐지해야 되는 건 맞는말이고 포괄임금제도 폐지하면 되겠네.스톡옵션도 주고.
주 52시간에 추가 근무시 그만큼 돈을 더 준다고 해야하는게 맞는거 아님?
애초에 포괄 임금제부터가 이상한거고.
주 52시간제에선 주 52시간 넘게 일하면 고용주가 처벌받음. 추가근무 시키고 돈 더주자는게 불가능함.
그러면 포괄임금제는 그냥 불평등 계약 아님?
당연하지 그러니까 폐지해야지
그러면 주 52시간에 포괄임금제 대신 추가임금제를 넣었어야 맞다고 생각해.
아니 주52시간제가 있으면 52시간을 넘겨서 추가근무를 시킬수가 없음. 엔비디아의 '황금수갑'같은 형태가 근본적으로 불가능해진다.
그래. 내가 틀렸다. 네가 맞아.
생각해보면 결국 그걸 정하는건 우리가 아니라 정부이니.
미국은 우리랑 다르게 초과 근무 수당을 두기도 하고.
미국하고 비교는 ㅋㅋ 뭔짓을해도 이기기힘든데
52시간 ㅋㅋ 추가 수당줄 생각은 못하고 52시간 이러넼
기껏 생각해낸 게... 라고 하는 강호동 짤
사람들 하루만에 해고할 수 있게 바꾸면 금방 따라잡을 듯
기술 연구는 창의성과 영감에서 나오는데 월화수목금금금 야근으로 찌든 뇌에서 어떻게 창의성이 튀어나오냐 싯팔
월월화수목금금을 외치던 황군의 후예 아니랄까봐
갠적으로 재네들 말대로 된다 했을때 언론 노조부터 없어지는거 보고 싶다
저출산 같은거임 쪼이고 댄스나 추겠지 아니 저게 그건가
엔비디아 특) 직원 모두가 억만장자다 꼬우면 직원마다 우리사주 1천주 이상 쥐어주던가!
엔비디아는 주식줬다고 그랬던가?
걔네는 주식 주고 주가 펌핑해서 씹이득 땡겨주지 않았나?
ESPP나 스톡옵션을 주지. 현재 매매가에 몇개월 전 값으로 개처럼 일해서 성과가 나오면 줜내 할인가로 주식을 줘서 자산 펌핑 하는데 더 개처럼 일하는 거지 나도 주 52시간 한다고 제외시간 넣은거 많은데 한도 풀면 할 수는 있어 근데 사측도 포괄임금제 내려놓아야지 내 가족과 인생을 갈아서 희생하는데 회사도 뭘 해줘야지
저 소리를 진심으로 믿는 인간은 걍 머가리가 비었음
대가리 빈놈들 선동하려는 대가리 있는 놈들 마인드니까 올라잇(?)
빈 사람들 널리고 널림
기레기들 특) 의외로 노조 만들어놓고 매년 월급 올려달라고 지랄함
저게 진짜 앞잡이 들이지
절대로 '급여+성과급' 얘긴 안 한다.... 엔비디아 직원들 RSU 받아서 백만장자 된 게 한 둘이 아님....
꼬우면 엔비디아만큼 돈을 쥐어주면 해결됌 근데 그건 절대로 하기 싫죠? ㅋㅋㅋㅋㅋㅌ
삼성이 사내유보금을 100조원이 넘게 미친듯이 쌓아놨다고 하지... 사실 따지고 보면 그 돈이 사원들에게 성과급으로, 주주들에게 배당금으로 나누어 주어졌어야 했던거고 그랬으면 지금같은 위기는 안 왔을듯.
왜 우리나라 언론은 선진국처럼 심도있고 정확한 분석을 못내리는걸까? 주 108시간 기사를 쓰게하면 되지않을까?
내가 연애못하는거도 아무튼 52시간 때문임 ㅇㅇ
엔비디아 만큼주면 기꺼이 하지
기레기 한정 강제로 주100시간 시키고싶다
한국도 4조 3교대하면 합법적으로 회사를 24시간 굴릴 수 있다.
기레기 수준하고는 ㅋㅋ
언론사 주인이 죄다...
가끔 TSMC 들고 와서 반도체 인력을 저임금화 해서 24시간 굴려야 한다 주장하는 사람들이 있는데 그 상대적으로 싸다는 것도 일단 억대이고 앵간한 대만 의사들보다 많이 벌고 있음 그리고 24시간 굴리는 것도 2나노 개발프로젝트가 있다면 A B C팀을 만들어서 A팀은 주간 개발 하고 B는 야간하고 C는 쉬고 이런식으로 교대해가면서 하는거라서 단순히 근무시간만 늘리는건 그냥 연구원들 녹초 되어 죽는거 말고 안됨
어제 기사네... ㄷㄷㄷ
거름도못쓰는 정보유통회사잔어?ㅋ
그 52시간이든 68시간이든 어떻게 쓰는데 100시간이라도 지금 같다면 망할걸
역설적으로 저게 한국 경제가 개판 나는 이유지 대기업조차 마인드가 ㅈ소기업 수준을 벗어나질 못함
조중동은 뭐다?
개소리 하던가 말던가 저렇게 생각하고 망해버려라
언론이찾아낸? 아니죠 그 기업이 돈 뿌려서 만들어낸 키워드는 반도체 엔비디아 52시간
52시간이든 100시간이든 방향이 맞아야지, 원가절감 밖에 모르는데 잔업하면 아웃풋이 나옴?
돈 줘 싲발아 사람도 더 뽑고 그래야 굴러가지
기레기 수준이...
엔비디아처럼 굴릴거면 롤스로이드살만큼의 돈을 주던가
진심 저런 기사 쓰는 기레기 ㅈㄹ 패버리고 싶어
솔직히 같은 돈 주고 뽑아먹으려는것도 있겠지만 현행으로는 근로자와 사업주가 합의해서 납기가 급해서 돈 두배 더 줄테니 좀더 일해줘 라고 합의해도 고용주가 처벌받아
2030 남자들이 선택한 보수주의의 노동법에 대한 저 시각은 수십년째 노골적으로 보여줘왔음. 우리나라 2030 남자들은 다 부자들이라 그런가 봄.
주120시간 밀어붙일려고 하는거지
기레기들부터 주 6일 7일 밤새 일하라지