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부장 보고 발 기했다고?
얼마전에 단기계약으로 회사갔는데 유니폼이 큰거밖에없길래 뒤져보다가 포장된거 새거있는데 이름 써져 있길래 이거 이름써진건 누구거냐하니까 아 님 전임자꺼에요 엊그저께 자1살했어요 그러더라
요즘은 10년도 필요없겠지?
??? : 부장님 제가 이렇게 사정사정하지 않습니까!?
부장님 : 날 딸감으로 쓰면 죽는다 진짜...
부장님을 보고 서면.... 게이게이야...
부장 보고 발 기했다고?
猫ケ崎 夏步
부장님 : 날 딸감으로 쓰면 죽는다 진짜...
부장이 발기인인 경우 많잖아 한잔해
부장님을 보고 서면.... 게이게이야...
부장이 동탄 미시일수도 있지!!! 이자식 성차별적이네!
??? : 부장님 제가 이렇게 사정사정하지 않습니까!?
요즘은 10년도 필요없겠지?
아래에서 위로 읽을때 해당사항이 5개 이상이면 조속히 퇴사하는걸 추천함
하나더 추가 첫날에 업무지시서같은 사내문서 양식이나 인수인계 자료를 못받고 1달쯤 업무 구두로만 시키면 그것도 튈각을 재야함.. 거기에 타파트까지날라온다면... 유도리해주면안됨.
회사에서 여행은 뭐임?
기차와 버스를 타야하는 만큼 멀리보내겠다. 하지만 교통계획도 니가짜야하고 출장비도 니가 내면 월급에 추가 신청해서 받으렴. 월급날 : 미안 다음달에 줄게. 실제사례임.
사내복지중엔 어디 여행지 콘도 같은거 이용할때 할인해주거나 하는식의 복지를 제공하는 회사가 있기는 해.
해외 세미나 같은거 ?
근데 ㄹㅇ 뭐지? 사장님 따라 반강제로 사장님 고향에 간 적은 있는데 회사에서 여행 보내주냐는 텍스트는 왜 넣은거지 ㅋㅋㅋ 필수 복지로 꼽힌다거나 그런것도 아닌데 ㅋㅋㅋ 여행갈 수 있는 만큼 연차 쓰게 해주냐는 걸 넣은 걸려나
나 다니던 회사는 일본계였는데 1년에 두번 2박3일 일본 보내줬었음 출장 아니고 자유여행으로 2인
얼마전에 단기계약으로 회사갔는데 유니폼이 큰거밖에없길래 뒤져보다가 포장된거 새거있는데 이름 써져 있길래 이거 이름써진건 누구거냐하니까 아 님 전임자꺼에요 엊그저께 자1살했어요 그러더라
자살....
와..., 짧은데 임팩트가 너무 크다