이제 이짓못함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
외노자오면된다고? 얼마나 소통되서 세부적인 일을 잘할까
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리샤 마오
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안 민감해 하는거같은데
민감해했으면 육아휴직을 눈치줄리가 없을거같음
사장이랑 회장들 다 광대분장하고선 “개돼지들 애 낳지말라 그래~외노자 데려오면 그만이야~”하고 있는데?
안 민감해 하는거같은데
대다수의 기업들은 그렇게 미래까지 안봐요 당장 눈앞에 이득에 급급한데 ㅋㅋㅋ
갑자기 부장이 유창한 베트남어로 새로 온 대리 응우옌씨에게 너 아니어도 할 사람 많아 라고 말하기 시작했다
기업이 민감해한다고?
안 민감해 하는거같은데
수인
민감해했으면 육아휴직을 눈치줄리가 없을거같음
그니까 이미 저런 말하는 위치와 세대는 노후까지 문제없는 경우가 태반일거라 딱히 저출산 관심 없을 수 도 있음..
갈수록 일하는 사람이 줄어드니 저출산은 해결되어야 하는게 맞아! 아, 물론 우리 사원들은 애낳지 말고!
ㄴㅇ유업이 이유식 만들면서 임신하면 해고 했었던가요 ㅋㅋㅋ
왜 못할거라 생각하지..?
안 민감해 하는거같은데
말이 통한다고 일을 잘하는건 아니라서 외노자로 대채됨
아직 멀었는데?
대기업 : 뭐 공장이전하지뭐 중소기업 : 야! 알리!! 빨리와!! 중견기업 : 막내(30년차 숙련자)
기업이 민감해한다고?
사장이랑 회장들 다 광대분장하고선 “개돼지들 애 낳지말라 그래~외노자 데려오면 그만이야~”하고 있는데?
대다수의 기업들은 그렇게 미래까지 안봐요 당장 눈앞에 이득에 급급한데 ㅋㅋㅋ
미래봤으면 2010년대가 고용호황이었음
???:저는 저출산에 민감해요오오옷
갑자기 부장이 유창한 베트남어로 새로 온 대리 응우옌씨에게 너 아니어도 할 사람 많아 라고 말하기 시작했다
굳이 베트남어 배울 필요가 없더라 다 와서 한국어 배우더라
값싸게 임대하는 생체노예를 직접 만들지 않고 제작을 가정에게 위탁하는 이상한 방식이지
걔네가 이렇게 되도록 사주한수준인데 민감?ㅋㅋ
참고로 외노자 인건비도 꾸준히 오르는 추세고 대우 안해주면 탈주해버림 그냥 다른공장 간다는 애기임 그러다보니 임금도 꾸준히 올려주는 편이고 주야 뛰면 한국인보다 많이 가져감 ㅋㅋ
안 민감함...
그렇게 현실을 선구자처럼 봤으면 공산주의는 등장하지 않았지.
민감해질려면 아직멀었지 물론 대기업이 신경쓰는 시점에서면 늦었겠지만
아직임 몇년 더지나서 정년 퇴직자들 많아져야 그나마 저짓 못함
단점이 말 안통하는거 하나야? 리스크가 그것 밖에 없는데 뭘 으쓱거려
그게 존나큼 수천만원짜리 기계를 맡길려햐도 설명이 제대로 전달안되는데 인간불신오지
아냐 기업들은 저출산 대책 다 세워놨어
실리콘 밸리 부자들 최근 트렌드가 출산율 가지고 왈가왈부 하는거라서 틀린 말은 아님
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
머릿속이 너무 꽃밭 아님?
일할사람도없거니와 사줄사람도 없어지고 그만큼 투자도 줄어드니 머 다같이 죽는거지..ㅎ
외노자도 뭐 모를 때나 당하지 조금만 알고 나면 자기 권리 귀신같이 챙김 그래서 원래는 조선족 쓰다가 얘네는 한국말 잘 해서 바로 한국화되니까 배트남 쓰는데, 배트남도 이제 자기 권리 찾아먹기 시작해서 다음 호구 노예 알아보더라
기업들(특히 중소기업)은 그렇게 미래를 ㅂㅈ 못함
그전에 자동화되고있는데 기업이 절박해해야한다고 기도메타하는걸로밖에 안보이네
어자피 알아서 할 듯...
기업은 나라가 쳐망하든 말든 관심이 없어.. 개네는 그냥 좀 어려워도 외국으로 기업 옮기면 되지 뭐 이 생각하고 사는 새기들이고 실제로 외국 기업들도 다 이지랄하면서 기업 위치 옮기고 다녀 그리고 기업들은 SCV 정도는 다른데서도 구할 수 있다 생각해.
사람에 얼마나 관심이 없는지는 AI가 초기단계인 상황인데도 귀신같이 AI쓴다고 사람들 대규모 해고한 기업들이 아주 많다는 것만 봐도 알아.
외노자분들 코리안 드림 꿈꾸는 사람 많아서 한글 배워서 넘어오는데
뭔 잡담이 베스트에 오냐
어디든 다 똑같은거같음. 공직사회도 왜 애를 안낳냐고 결혼안하다고 구박하면서 하급자한테 하는 행동보면 기가참. 면직해도 너같은 애들 널렸다이거지 뭐
저짤보고 궁금한게 무슨업계 업종이길래 저런말 하는걸까
뭘 모르네. 한국말 잘 할 줄 아는 외노자 많음. 관리자로 앉혀두면 됨.
사장새끼 왈 "외국인노동자 100만명은 더들어와야한다" 우리가 파는 제품은 먹어도 그만 안먹어도 그만인거라 내수경기 엄청 타는데 한국인 노동자 물갈이해서 사먹을 사람 줄면 회사가 망해요
지금 지방에 인력이 없어서 다 외노자로 대체 되어버린 형국을 보면 저출산에 별 생각 없는거 같은데?
외국인: ㅆㅂ, f■ck같은 사장쉐끼 나 my nation으로 return한다!
기업은 저런거 생각않해
군대나 공무원 인력난 개판인데 아무짓 않하는거보면 생각않할껄
수입해 오면 된다고 하는데 뭐
물건 사 즐 미래의 고객도 줄어드는데 그걸 모르네
외국인이 더 일잘함 솔찍히 한국에 오는 외국인들에게 의지도 있고, 능력도 있고 지능도 높아서 해외로 오는 것이 가능함. 외국인 접해 보면 일 잘하는거 확실히 눈에 뜀 다만 전문성이 높아지는 것에 대해서는 한계가 있음 그래서 한국인이 필요하지만 전문성 높아지는 것에 대해서 한국인도 어렵기는 마찬가지라 근시안적으로 보면 그게 그거임. 그럼에도 한국인에게 경쟁력 있는 것이 외국인 노조결성이나 충성심에서 차이가남 그리고 규칙에 대해서 잘받아주지만 외국인은 힘들어함. 그리고 외국인만 90% 가 될정도로 엄청 끌어 안던기업 알았는데, 얼마 안가서 망했음. 그리고 다른 회사에 외국인 많이 고용하던 회사가 학을 땠는지 외국인 하나없이 회사인원 싹 정리 했음. 결국에 시키는 것만 잘하고 의견 교환 안된다는 것은 시체나 다름없으니 얼마 못가는 것은 당연함
외국도 저출산이라서 외국인 노동자 쓰면 된다도 안통함 당장 농촌 일하는 사람 최소일당 15만원임
대기업들 요즘 자동화에 미쳐서 있는 사람도 짜르는데요..? 인력 최소한으로만 고용합니다.
아 그리고 인도 인력이 너무 쌉니다. 제 연봉 7천인데 저보다 경력 좋고 실력 좋은 인도인 2천만원에 구하더라구요.
전혀 신경 안씀 대부분의 기업은 돈만 된다면 모든 직원 외국인으로 다 바꿀거임
상식적으로 생각하면 그런데, 저짓하는 기업들은 경제적 여건이 문제가 아니라 도덕성이 나락 갔다고 생각하는 입장이라, 개차반인 인성을 가졌으면 미래에도 여전할 거라고 생각함