ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
주 62시간 x 4주
월 248시간 근무 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사유 :
대표 : 교통사고 (전치 6주)
팀원1 : 눈 수술 (병가 2개월)
팀원2 : 모친상 (멘탈 나감, 1개월 휴가)
팀원3 : 육아휴직 (1개월 휴가)
팀원4 : 번아웃 퇴사
남은 인원 : 팀장 And 나
둘이서 한달간 같이 248시간 근무 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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인원 2/3이 빠졌는데 굴러가다니...
"니 없어도 회사 굴러가 ㅇㅇ" 의 현실판이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
연봉 1억 ㄷㄷ
둘이서 회사 차려도 되겠다
딴건 그렇다쳐도 팀원2 아앗....,. ㅠㅠ
기본급 졸라 높네
와 그래두 수당을 다 주넹
인원 2/3이 빠졌는데 굴러가다니...
그게 ↗소의 매력이죠 ㅋㅋ
원래 리소스 가용분은 30%로 잡아두는게 정상이니까.. 1명이 할 일을 3명이 하는게 기본이지만 그렇게 하는 회사는 거의 없으니
사장: 2명 더 나가도 사람 안뽑아도 되겠군
아하! 그럼 4명들 해고하고 2명으로만 굴려도 되는구나!
연봉 1억 ㄷㄷ
딴건 그렇다쳐도 팀원2 아앗....,. ㅠㅠ
와 그래두 수당을 다 주넹
대표 본인도 빠졌는데 안주면 회사 진짜 무너진다고 ㅋㅋㅋㅋ
이번달은 벌이가 괜찮으시니 rg퍼스트 2.0 하나만 사주십쇼
그게 뭔데요~
이번달은 벌이가 괜찮으시니 고시히카리 쌀 2키로만 사주십쇼
둘이서 회사 차려도 되겠다
기본급 졸라 높네
"니 없어도 회사 굴러가 ㅇㅇ" 의 현실판이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
무슨일 이길래 두명이서 굴러가냐 ㄷㄷㄷㄷ
IT회사, 네트워크 엔지니어
???: 그러면 나머지 인원은 필요없네?
그나마 수당 챙겨주네
살아있냐?
저게 굴러가네
사장 필요없으니 짤라버려!
휴가 잘주네 좋은 회사군
주 52초과...
아이고...뭔가 억까의 억까가 전부 겹쳐버린 느낌이네
ㅇㅇ 그래서 팀장도 나도 아무말도 못하고 걍 포기하고 받아들였음 ㅋㅋㅋ
이정도면 최소 이사급이 직접 케어해줘야 되는 거 아니냐 ㅋㅋ
ㄷㄷ;;;;
님도 곧 직원4가 되는거 아닌지 걱정되는
이러다 너랑 팀장 병가써야할거같은데 ㅋㅋㅋㅋ
기본급이..알파메일
팀원2 : 모친상 (멘탈 나감, 1개월 휴가) 이사람도 걱정되네
기본급 ㄷㄷ한걸
그래도 수당은 챙겨줬네
솔직히 휴가자 또는 퇴사자 사유가 납득이 다 되니까 할 말이 없다
할말이 있어도 하면 안되는 말들이라 어쩔 수가 없엇음 ㅎㅎㅎㅎㅎ
와 근대 많이 번다 멋있어..
보통 이런 일은 사장이 나쁜 놈일 경우가 많았는데 여긴 사장이 교통사고네ㅋㅋㅋ 이건 작성자가 구르라는 억까다ㅋㅋ
육아휴직을 한달을 준다고?
애 1명당 90일쓸수있음.(급여는 50%)
1년정도는 줘야되는데..
쓸수는 있음, 급여만 3개월만 나감
이야 거래도 수당은 챙겨주내... 우린그런것도 없는대
저 정도면 수당 두둑히 줘야겠는데?
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
눈 수술은 뭐냐 ㄷㄷㄷ 2개월이나
망막이 떨어져서 뭐 가스 넣어서 한다는데 한달넘게 엎드려있어야한다고 함
허미;;;
유리체 절제술을 시행하여 망막 안쪽에서 냉동 치료, 레이저 치료로 구멍을 치료한 후, 가스나 실리콘 기름을 주입하여 안구 안쪽에서 밀어줌으로써 망막을 유착시키는 방법이 있습니다. 이러한 방법은 단독적으로 시행하거나 병행합니다. 가스나 기름을 주입한 경우, 일정 기간(1주~1개월) 동안 엎드리거나 옆으로 누워있는 등 적당한 자세를 취하고 있어야 합니다. https://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31157
진짜 다들 피해자네...... 고생했어
차에 사각형 바퀴달고 억지로 굴린 수준인데
직장 동료중 한명이 번아웃이 올정도로 일이 많은 회사에서 2명으로 버텼으니 일단 휴가내고 휴식을 취해야할것 같은데
대표부터 저러니 뭐라고 못하겠네 ㅋㅋㅋㅋ
요추골절 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
기본급이 370이면 중소에서도 최상위 아님?
나이가 30대 중반이오!
중소? 대기업도 기본급 안높아 수당으로 메꾸지
저도 중반인데 300도 안되는데용
비과세 40까지하면 월에 세전 410만원 받으시니까 엄청 많이 받는건 맞아요 저도 30중반인데 직종 개인 노력의 차이가 있으니 그냥 비교하는건 문제가 있지만 전 아직 300도 못 넘기고 있어요 ㅋ
아 글쿤요~~ 저도 첫 회사고 직원수 10명도 안되는 회사라... 이게 평균인줄 알았습니다,(9년차입니다)
저도 이제 낼모레면 중반인데 300도 못받는데용 능력자인정하시면 편함
사실 연차도 연차인데 진짜 직종에서 급여차이가 엄청나다고 봅니다. 그래서 도둑질도 잘 골라서 해야한다는 말이 있죠
기본급 370 부럽다...
기본급 상당히 높네;;
와 기본급 봐라
힘들다는 건 알지만 그래도 자기 몸은 챙기시길 건강 훅가면 아무 소용없잖음
대단하시더 ㄷㄷㄷ
기본급보니 졸라 좋은회사네 개부럽다
와 기본금 ㅈ소가 아닌데?
그래도 기본급을 최저임금으로 책정안한게 어디냐, 어디는 기본급 최저임금에 수당으로 급여 채우고 포괄임금제에 초과따위 없는데
흔한 자랑글이자나
와 고생이 많소!! 조금만 참음 복으로 올꺼여~~ 건강관리 잘하고.. 피곤하다고 술자시지말고 틈틈이 푹 쉬시구려~~ 고생 정말 많네.(남일이 아니라서.. ㅜㅜ)
왜굴러감..? 그나저나 모친상당하신분 멘탈은 괜찮으신가..
아직 30도 안된 어린 친구라 멘탈 많이 나갔음. 그래서 대표가 한달간 가족끼리 쉬라고 용돈주고 쉬게함
대표고 직원이고 변을 안당한사람이 없구만...
기본급이 나보다 훨씬 높네 부럽다 그나저나 팀원2 모친상 진짜 안타깝네 나라도 어머니 돌아가시면 멘탈터져서 일 못할거같긴함
이쯤되면 누가 저주라도 뿌린 거 아니냐 설상가상도 정도가 있지 이건 너무 심한데
ㄹㅇ 팀장이랑 주말에 술마시는데 이거 경쟁업체에서 공격한거 아니냐고 욕했음
나도 주말 출근 다 껴서 250시간 찍어봤는데 담달 급여 달달하긴한데.. 몸이 너무 축남
급여 자랑글인가??
어우 옆부서에서 지원 직원 보내줘야 하는 급인데 ㄷㄷ