공익 시스템이 어떻게 돌아가는지 모르지만
딱히 일에 큰 지장 없으면 문제 없지않나??
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음. 꼰대들
군인도 특별히 일있는 상황 아니면 휴가는 지 맘대로 쓸 수 있는데 뭔 공익이 연가를 쓰는데 니가 어쩌구 저쩌구야
아직도 울나라에 신입 나부랭이가 건방지게 근무초부터 연가쓰고 자빠졌어 하는 심리나 금기가 있고 거기에 대해 반박하면 어린놈이 사회생활 할줄 모르고 레파토리가 튀어나가지
보통 한달도 안 됐는데 연가가 생기나?
군대는 안 갔지만 선임 상병 노릇은 해보고 싶고 ㅋㅋ 병1 신들
그러니까 다른 공익 입장에서는 쟤가 빠지면 그만큼 업무가 가중돼서 저러는 거 같은데 참 ㅈ같은 거긴 하다 공익도
공익은 신입 개념이 없고 그냥 민간인에 전역 해도 군대로 치면 그냥 이등병 계급 나누는 건 월급 올라 가는 시스템이 현역 이랑 동일 해서 편의상 나누는 거 연가도 일수 내면 그냥 맘대로 써도 됨
전날에 말하면 좀 짜증나긴 하겠다 싶긴 한데, 신입이라 못쓴다는 말은 좀 애매하네. 민간인 기준으로는 맞는말이긴 하지. 1달 만근시 하루 휴가일 뿐이지, 1주일 된 시점에는 휴가가 없지. (근데 민간인은 아니니까)
솔직히 공익에게 따지는것도 웃김ㅋㅋ 군대 대신이라는 말도 ㅂㅅ같고