채용면접볼때
합격자랑 불합격자를 미리 선별해 질문 자체가 틀린경우도 있음?
면접보기전에 지원자가 어떤 스타일인지 파악이 가능하다는 말을들어서
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나 기사단
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첨부터 정해져 있으면 걍 똑같은거 물어보고 불합격 통보만 하겠지 귀찮게 질문 여러개 안만들듯
불합격자는 질문이 쓸데없는거 위주거나 면접 의욕없는투로 말하던가