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천하제일 ㅈ소대회 대상감 ㄷ
저런곳은 사장이 들개한테 뜯여먹혀야해!!
사장이 안죽는게 용할지경..
사표 수준이 아니라 저거 붙인 놈은 공장 밖으로 못 나갔을거고, 저 시간부로 공장은 스톱이고 영업부장이 와서 도게자박아야 됨
이제 저 회사는 내부 사진 유출한사람 잡아족친다고 바빠지겠군
??:니네 왜 남아있어 퇴사 안하고 뭐해
천하제일 ㅈ소대회 대상감 ㄷ
저런곳은 사장이 들개한테 뜯여먹혀야해!!
들개: ㅅㅂ 우리가 들개라도 그렇지 쓰레기를 뜯어먹으라하시면
저러면 사표냄?
새처럼
사표 수준이 아니라 저거 붙인 놈은 공장 밖으로 못 나갔을거고, 저 시간부로 공장은 스톱이고 영업부장이 와서 도게자박아야 됨
저거 노동청에 찌르면 바로 ㅈ되는 사안.
아하 직원이 아니라 개인 사업자로 고용하면 되는거구나! 일껄요 ㄹㅇ 지방 ㅈㅅ 개넘들들
도게자로 끝날까.. 내가 봤을때 저거 사진부터 찍었다는건 신고할려고 사진 찍은거지 않을까 싶음. 안그래도 신고할려고 타박타박 모으던 도중 큰거 하나 생겨서 그걸 신고한거겠지..
일정크기 이상 사업장은 특수직 아닌 이상 개인사업자 고용 불가능
ㅎ..... 언제나 그렇지만 ㅎ....
사장이 안죽는게 용할지경..
??:니네 왜 남아있어 퇴사 안하고 뭐해
씨.발아 이게 즐겁겠냐!
법정공휴일 연차대채로 찍는거 ㅈ소 다닐때 너무 흔해서 문제 없는줄 알았음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
놀랍게도 2022년전에는 공휴일 연차 대체가 가능했음.물론 가능해도 그걸 명절로 대체한 좃소는 그 당시에도 레전드급
2022년부터 폐지됨
놀랍게도 몇년전까진 실제로 문제가 없었다
회사에 따라 여름휴가 정도는 연차로 대체하는데도 있긴 한데 법정공휴일은 법을 어기는건데...
생각보다 공휴일 일반 기업도 다 쉬게 된 거 얼마 안 됐음 대기업부터 순차적으로 시행했고 5인이상 기업에 적용 된 건 2022년임 물론 5인 미만 기업은 아직도 이런 거 없음 ㅋㅋ
법정공휴일 연차대체 불가능해진게 그렇게 오래된게 아님
친구회사가 저렇게 한다길래 뭐 그런데가 있냐 불법아니냐니까 친구회사 사장이 상공회의소에서 높은 자리 있던 놈인데 그런쪽으로 빠삭하다고 저게 합법적이라고 함 이젠 없어졌나 보네
법정 공휴일을 사기업에 의무로 적용하는 법률이 시행된게 2020년임. 그 전에는 만근 시 주 1회 5월 1일 등등 몇 일만 의무였고 사규에서 알아서 할 수 있었습니다.
벌써 4년쯤 된거지 ㅅㅂ 진짜 문제없던건 맞았네 ㅋㅋㅋㅋ
저번 여름휴가때 1주일쉰댓는데 개인연차써서쉬는거드라 명절엔 연차쓴단말없엇는데 옛날엔 가능햇나보네
노동법상 여름 휴가라는건 존재하지 않음. 여름 휴가는 아직도 복지쪽 영역임...
영업부장 목이 공장 입구에 걸리겠네
이제 저 회사는 내부 사진 유출한사람 잡아족친다고 바빠지겠군
뭐뭐뭣 ㅅ '
바로 노동부 정상화
캬
월급 초과분 반환인지 요구하는곳도 있지아늠? 근데 초과분이 원래줄돈이 맞는
납기일보다 빨리 끝내면 인센 나오냐고
그럼 다음 납품꺼 일해야 함
빨리 끝내면 인센 준다고 해놓고서 안준적도 있음
빡시게 납기일 잡고 개같이 돌리네
월급 빨리 주기싫으면 그냥 내일까지하라고 하면 그만 아니여? 장난하나
당연히 노동법 위반입니다
그냥 때려치우고 내일이라도 노가다를 나가면 나갔지 미쳤다고 저기는 안있는다 진짜
뭐지? 사장님 뭐 산채로 잡아먹히는게 꿈인가?
공고 붙이라고 한 새끼 영업부 모든 새끼 최소 3종류 데려다 기둥에 묶고 조져야지 시발...
하 그럼 빨리하면 돈 더 줄거냐고 아니잖아
영업부 이놈들아,계산잘해. 우리가 못맞추면 니들도 급여밀리는거야
사장 장래희망이 장작구이라는 뜻인건가
아 저 그만둡니다 다른사람 구해보쇼
뭐지? 회사 물품에 빨간딱지 바르고 싶다는건가?
국번없이 1350 1350입니다 어서 돔항치세욧
진짜 저런거 사장이 직접 타이핑 쳐서 프린트해서 붙이진 않았을꺼고 밑에 직원들 시켰을텐데 그 직원은 타이핑 하면서 얼마나 자괴감이 들었을까... " 예? 정말로 이렇게 쳐서 게시판에 붙이라고요? "
영업 양복쟁이들 사고쳐놓고 일 던져놓는거 당한적 있었는데 쌍욕 박아버리고싶었지 ㅋㅋㅋㅋ
몽키스패너로 대가리 다져지고 싶나 ㅋㅋ
전 회사가 저거랑 비슷했는데, 3월 중순쯤에 갑자기 우리 무급휴직한다, 그리고 3월엔 생산 없었으니 급여도 없음했었고 대기하라고 하더니 5월2일쯤 통보없이 전직원 해고시킴. 건강보험 해지된거 날아와서 알았음
저런 사장은 이렇게 해야됨
저기는..정규직이 없는 회사인가?
영업부 문제를 왜 전직원이 피해를 보는건가.. 신고로 돈을 받아내자..
도대체 저런데 왜다니는거냐
원래 안그랬다가 새로 들어온 사람이 이상한 경우 일수도 내가 다녔던 회사도 대체공휴일에 매번 쉬었었는데 새로 들어온 사람이 '원래 안쉬는건데 큰맘먹고 쉬게 해드리는 겁니다'라는 뉘앙스의 전사메일을 보냄
나 다녔던 곳도 휴가나 명절때 더 쉬고 싶으면 꼭 연차 붙이라고 했었지. ....
우리 회사도 그렇지만 되도않는 계약건 물어오는 영업 새끼들도 문제임. 시발롬이 지는 손하나 까딱 안하면서 아가리 털어서 깡통수주 물어와놓고는 지가 계약 물어온 덕에 회사 먹고 산다고 존나 공치사 해대는거 보면 역겨움. 1억짜리 물건 1억에 팔아오면 그게 맞냐??