사장님 특징
1. 출근 자체가 늦으심
2. 퇴근 자체가 빠르심
3. 점심식사 먹었으면 반드시 회사카드로 카페에서 커피 마시라고 함
4. 퇴근시간 넘겨서 회사직원 남아 잔업하는 것 금지
5. 출장을 간다면 교통비 네이버검색하여 뜬 금액의 2배 지급지시.
6. 명절 때 지방 고향인 회사원들 내려가라고 오전근무시킴
7. 월급 안밀림, 보너스 안밀림
.....
퇴사하는 이유
1. 출근시간에 5분이라도 늦으면 상사가 갈굼.
2. 일 못하면 못하는대로 면전에서 가스라이팅 시전
3. 점심은 반드시 상사가 먹고 싶은 것 같이 먹어야하며, 카페에서 커피 사와서 다같이 마셔야함.
4. 술마시면 자기보다 잘하는 부하에게 열등감느껴 폭언 시전하는 상사.
5. 출장갈 때 회계과장이 지급하는데 불러서 'XX씨 왜 짧은거리로 안갔어?' 라며 따짐.
6. 여직원들의 우두머리인 여과장의 히스테리가 너무 쎔.
.....
사장이 잘해도
중간 필터링이 잘못돼서 신입사원들 반년 버티는 경우 거의 없었음.
나 입사했을 때 1년간 신입사원이 없었다는 말 듣자마자 도망쳐야했음.
저건 중간관리자 문제라 사장책임임
그걸 사장한테 말해
이거 맞음 나쁜 놈 역할 중간에게 맡기거나 회사가 어떻게 돌아가는지 신경을 안쓰는거같음
후임 :
나도 전직장 그래도 사장님은 좋아라고 생각했었는데 곰곰히 다시 보면 결국 그렇게 만든 사장 책임임
과잉충성은 악이다!
저건 과잉충성이 아니라. 사장을 만만하게 보고 회사의 진짜 실세가 나다 니네들은 내앞에 기어다녀라. 마인드 같은데..
그걸 사장한테 말해
후임 :
저건 중간관리자 문제라 사장책임임
루리웹-6436760906
이거 맞음 나쁜 놈 역할 중간에게 맡기거나 회사가 어떻게 돌아가는지 신경을 안쓰는거같음
군대에서도 자주보이지만 그냥 착한사람인 척만 하는거임 사원들앞에선 착한척 다해도 중간관리자한테는 관리 제대로 안하냐고 쫑꼬 ㅈㄴ주고 쪼아대는 부류가 좀 있음 이러면 중간관리자만 죽어나감 하고싶지도 않은 나쁜역할 해줘야되고 온갖미움은 자기가 다 받게됨 신입사원들이 나가면서 사장한테 얘기 안했을리가 없음 사장은 다 알면서 저러는거
과잉충성은 악이다!
레이오트 C호크
저건 과잉충성이 아니라. 사장을 만만하게 보고 회사의 진짜 실세가 나다 니네들은 내앞에 기어다녀라. 마인드 같은데..
나도 전직장 그래도 사장님은 좋아라고 생각했었는데 곰곰히 다시 보면 결국 그렇게 만든 사장 책임임
???:내비가 알려준 길로만 가지말고 지름길에 익숙해져라(실제로 했던말)
저걸 사장이 모를꺼같지? 다 안다. 알고도 냅두는거.... 지는 천사하고 악역은 쟤네들 시키는거야. 진짜 모른다?? 그건 직무유기급 무능한 사장이야.
사장이 자기이미지 세탁하느라 인자함 코스프레 하는거라곤 생각 안드려나? 자기는 인자함 밑직급에는 갈굼지시
굿캅 배드캅 전략이네 중간관리자가 왜 안잘리고 있겠어
순진한 유게이구나...사장도 한통속이다에 5백원 건다.
신입사원들이 못 견디고 줄퇴사할 정도면 사장이 나서서 중재를 하든가 갑질 못하게 막아야할텐데 그걸 안 한다는 건 알고도 안 하는 거거나 못한다는 건데 어느 쪽이든 좋은 건 아님. 사장이라고 허허 웃으면서 결재만 해주는 자리가 아니야. 그 정도로 갑질이 만연하면 그보다 더 상급자가 교통정리를 해주는 게 맞음.
2랑 4는 뭐 어쩌란거임?
입장을 바꿔보면 됨 사장이 모를수가 없음.